Một quản lý lĩnh vực xây dựng là một chuyên gia xây dựng cấp cao. Giám sát nhiều dự án xây dựng cùng một lúc, những người quản lý này chịu trách nhiệm giám sát nhân viên tại mỗi công trường, đảm bảo rằng tất cả các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và các tiêu chuẩn chất lượng được đáp ứng.
Trách nhiệm công việc
Một người quản lý lĩnh vực xây dựng tuyển dụng, đào tạo, quản lý và chấm dứt nhân viên khi cần thiết. Giám sát nhiều dự án cùng một lúc, người quản lý thực hiện các chuyến thăm trang web một cách thường xuyên, đảm bảo rằng thời gian biểu đúng tiến độ và tất cả các quy định an toàn đang được tuân thủ. Quản lý ngân sách, một chuyên gia trong vai trò này chuẩn bị tất cả các ước tính, thay đổi đơn đặt hàng và ủy quyền công việc, cũng như đàm phán và phê duyệt tất cả các hợp đồng hợp đồng và hợp đồng thầu phụ. Giữ vai trò liên lạc giữa đội xây dựng và khách hàng, quản lý hiện trường đảm bảo chất lượng của dự án, cũng như quản lý kỳ vọng của từng khách hàng, đảm bảo rằng cả nhân viên xây dựng và khách hàng đều hài lòng với tiến độ của dự án.
Cơ hội nghề nghiệp
Các công ty xây dựng thường thúc đẩy các nhà quản lý lĩnh vực xây dựng từ bên trong. Các ứng viên tìm kiếm cơ hội với một công ty mới có thể sử dụng dịch vụ của công ty nhân sự, những người chuyên về vị trí xây dựng và các chuyên gia công nghiệp nhẹ. Đôi khi, các công việc ở cấp độ này có thể được đăng trực tuyến hoặc trên báo phân loại. Ngoài ra, các tổ chức chuyên nghiệp như Hiệp hội quản lý xây dựng của Mỹ cung cấp nhiều nguồn lực cho các thành viên đang tìm kiếm một sự thay đổi công việc.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingYêu cầu định tính
Một người quản lý lĩnh vực xây dựng thành công phải có khả năng thúc đẩy và truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm dự án để thực hiện tốt nhất. Để làm như vậy, người quản lý phải là một người giao tiếp xuất sắc, đặt ra các kỹ năng giao tiếp cá nhân vượt trội. Liên hệ với khách hàng cũng là một phần quan trọng của công việc này. Các nhà quản lý lĩnh vực phải thoải mái tương tác với họ, cung cấp các báo cáo về tiến độ của dự án, quản lý kỳ vọng của họ và giải thích toàn diện mọi thứ cho những người không làm trong ngành.
Yêu cầu về giáo dục
Để có được việc làm như một người quản lý lĩnh vực xây dựng, một ứng cử viên phải có bằng bốn năm tối thiểu. Nhà tuyển dụng thường yêu cầu bằng cử nhân phải thuộc ngành kỹ thuật, khoa học xây dựng hoặc một lĩnh vực nghiên cứu liên quan. Ngoài ra, vì đây là vai trò quản lý, ứng viên nên có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm chuyên môn trong ngành, tốt nhất là quản lý dự án và / hoặc giám sát người khác.
Bồi thường trung bình
Năm 2009, Salary.com tuyên bố rằng thu nhập trung bình hàng năm cho người quản lý lĩnh vực xây dựng làm việc tại Hoa Kỳ là 83.277 đô la. Ngoài ra, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ ước tính rằng trong suốt năm 2016, "việc làm của các nhà quản lý xây dựng được dự kiến sẽ tăng 16%." Điều này được dự đoán là kết quả của hoạt động phát triển trong ngành xây dựng.
