Nơi làm việc phục vụ như ngôi nhà thứ hai cho nhân viên của họ. Các đồng nghiệp xây dựng trái phiếu trong khi làm theo hướng dẫn, hoàn thành thủ tục giấy tờ và hỗ trợ khách hàng. Thêm giải khát và trình bày vào thói quen có thể phá vỡ sự đơn điệu và tăng tinh thần. Một câu lạc bộ sinh nhật tích cực có thể mang lại lợi ích cho các văn phòng mới hoặc thành lập vì tất cả các gia đình làm việc có thể được hưởng lợi từ việc dành thời gian chất lượng cùng nhau.
Viết một kế hoạch
Chọn một định dạng lễ kỷ niệm phù hợp với sự rung cảm văn phòng của bạn. Là văn phòng của bạn có nhiều tháp cupcake, bóng bay và thẻ hoặc tấm bánh và quà tặng bịt miệng? Quyết định xem có nhận ra sinh nhật cá nhân hoặc tổ chức lễ kỷ niệm nhóm hàng tháng. Quyết định xem có nên đặt hàng bên và trang trí trực tuyến hoặc sử dụng các nhà cung cấp địa phương. Đề nghị một địa điểm phù hợp và thời gian cho lễ kỷ niệm câu lạc bộ sinh nhật. Hãy chắc chắn yếu tố về số lượng nhân viên và ngân sách dự kiến khi lập kế hoạch. Tiệc sinh nhật văn phòng không cần phải đắt tiền.
$config[code] not foundThiết kế mồi
Nó có thể dễ dàng quay cuồng trong các đồng nghiệp nhóm trong khi sự nhút nhát, hoài nghi và thờ ơ có thể chứng minh sự khó khăn hơn. Nghĩ ra những lập luận sẽ thúc đẩy những người không tán thành đồng ý với niềm vui nhóm. Chơi lên cơ hội để đóng góp cho văn hóa nơi làm việc tích cực. Lôi kéo những người yêu thích thực phẩm với cơ hội nếm 12 loại bánh khác nhau mỗi năm theo lịch. Đặt ngày RSVP cho sự kiện sắp tới có thể giúp bạn đánh giá sự quan tâm ban đầu và ước tính ngân sách. Tạo các tờ quảng cáo hấp dẫn thúc đẩy câu lạc bộ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThông báo cho văn phòng
Dành một tuần cho tuyển dụng câu lạc bộ sinh nhật. Giới hạn quá trình đăng ký thành một thông báo email đơn độc là không hiệu quả. Vào sáng thứ Hai, gửi một email hàng loạt đề xuất câu lạc bộ. Bao gồm một danh sách các lý do thuyết phục để tham gia câu lạc bộ. Nhấn mạnh rằng mục tiêu của câu lạc bộ là nâng đỡ đồng nghiệp vào ngày sinh nhật của họ. Yêu cầu các đồng nghiệp quan tâm trả lời email với ngày sinh nhật của họ và đề xuất để điều hành câu lạc bộ. Giữ một bảng tính trả lời và đề xuất để làm cho việc cập nhật lịch sinh nhật văn phòng dễ dàng hơn. Đăng các tờ quảng cáo về câu lạc bộ sinh nhật ở những khu vực dễ nhìn thấy như phòng nghỉ hoặc nhà ăn. Gửi email nhắc nhở về việc tham gia câu lạc bộ vào thứ Tư và thứ Sáu. Một số đồng nghiệp có thể cần dỗ nhiều hơn để tham gia câu lạc bộ sinh nhật. Thảo luận về cách để các đồng nghiệp đóng góp mà không phải trả một khoản phí hàng tháng định kỳ, có thể bao gồm cung cấp dụng cụ, nướng bánh sinh nhật hoặc tự tay làm thiệp sinh nhật. Tránh xúc phạm đồng nghiệp không thể tham gia vì lý do tôn giáo.
Hoàn thiện kế hoạch
Hoàn thiện các thủ tục để thu tiền, bao gồm số tiền quyên góp hàng tháng. Bỏ phiếu cho một thủ quỹ để thu thập, ghi lại và lưu trữ quyên góp. Chỉ định các nhà hoạch định đảng để chọn chủ đề, trang trí, hương vị bánh và thẻ. Chỉ định nhân viên phát quà và thẻ và thiết lập và dọn dẹp thực phẩm và đồ trang trí tiệc. Thảo luận về cách để làm cho câu lạc bộ văn phòng của bạn độc đáo. Ví dụ, lễ kỷ niệm phong cách potluck có thể phù hợp với một văn phòng gần gũi. Tìm kiếm sự chấp thuận quản lý và để câu lạc bộ sinh nhật bắt đầu.
