Chúc mừng bạn đã phỏng vấn thành công và nhận được lời đề nghị cho một công việc mới. Bây giờ thử thách thực sự bắt đầu. Cho dù bạn có nghĩ như vậy hay không, mỗi tương tác với chủ nhân mới của bạn đang được xem xét trong sơ đồ lớn của mọi thứ. Nói chung sau khi phỏng vấn, lần lượt, một lời đề nghị bằng lời nói được đưa ra để bạn chấp nhận hoặc từ chối. Cách bạn phản hồi lời đề nghị bằng văn bản là giao tiếp chính thức đầu tiên của bạn và do đó, là chìa khóa cho mối quan hệ tương lai của bạn.
$config[code] not foundĐọc kỹ thư mời làm việc của bạn một cách cẩn thận. Các phản hồi khác nhau giữa các công ty: (1) một số thư mời bao gồm một biểu mẫu để ký và gửi lại trước khi bắt đầu; (2) một số thư mời là một giao tiếp một chiều bao gồm ngày bắt đầu và thời gian và không yêu cầu trả lời; hoặc (3) một số thư đề nghị yêu cầu trả lời bằng văn bản chính thức giống như cách bạn gửi đơn từ chức chính thức.
Đảm bảo rằng bạn đồng ý với các điều khoản được liệt kê trước khi ký và trả lại cho loại phản hồi (1). Nếu không, hãy liên hệ với người quản lý tuyển dụng hoặc đại diện Nhân sự của bạn để tìm kiếm sự rõ ràng hoặc để làm sáng tỏ mọi hiểu lầm.
Đặt câu hỏi nếu bạn có bất kỳ loại phản hồi nào (2), mặc dù không cần trả lời.
Viết một bản ghi nhớ hoặc thư nêu rõ rằng bạn chấp nhận đề nghị cho loại phản hồi (3). Giữ cho nó đơn giản và súc tích bằng cách khôi phục các thành phần cung cấp cơ bản.
tiền boa
Nếu phản hồi của bạn bị giới hạn thời gian, hãy chắc chắn phản hồi trong thời hạn đã thiết lập. Mặc dù bóng ở sân của bạn, hãy chắc chắn là khiêm tốn và chuyên nghiệp trong giao tiếp. Nếu bạn không chắc chắn về điều gì đó, hãy đặt câu hỏi.
