Mặc dù bằng cấp rất quan trọng đối với người tìm việc tốt nghiệp đại học, họ cần nhiều hơn nữa để cạnh tranh trong một thị trường việc làm khó khăn. Những thứ như kinh nghiệm trong thế giới thực, các kỹ năng thực tế, một mạng lưới các dịch vụ kết nối và giới thiệu việc làm chuyên nghiệp đều có thể giúp một sinh viên tốt nghiệp đại học có một công việc tốt. Đó sẽ là một kịch bản lý tưởng, tuy nhiên, không phải là tình huống mà nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học thấy mình khi bắt tay vào tìm kiếm việc làm.
$config[code] not foundNhững con số tỉnh táo
Kiếm được một bằng cấp không nhất thiết phải đảm bảo một công việc ổn định, được trả lương cao trong lĩnh vực được lựa chọn tốt nghiệp. Một phân tích của Associated Press về dữ liệu Khảo sát dân số hiện tại của Chính phủ Hoa Kỳ 2011 và dữ liệu chính phủ khác cho thấy khoảng 1,5 triệu hoặc 53,6% tất cả sinh viên tốt nghiệp đại học dưới 25 tuổi đều thất nghiệp hoặc thiếu việc làm, theo Forbes. Đối với những người may mắn có được việc làm, 48 phần trăm đang làm việc ở các vị trí không yêu cầu bằng cấp bốn năm, theo Cục Thống kê Lao động.Ngoài ra, 40 phần trăm những người tốt nghiệp từ 100 trường cao đẳng hàng đầu của quốc gia không thể tìm được việc làm trong lĩnh vực họ mong muốn, theo báo cáo của McKinsey.
Chuẩn bị không đầy đủ cho lực lượng lao động
Theo một cuộc khảo sát của công ty tuyển dụng Adecco, một trong những lý do chính khiến các nhà quản lý không muốn tuyển dụng là vì họ nhận thấy sinh viên mới ra trường là chưa chuẩn bị cho lực lượng lao động. Có tới 66 phần trăm các nhà quản lý thấy sinh viên tốt nghiệp đại học là quá thiếu kinh nghiệm sau khi vừa học xong, cuộc khảo sát cho thấy. Chín mươi chín phần trăm người trưởng thành được khảo sát trong Cuộc thăm dò Báo cáo Rasmussen năm 2013 cho biết họ tin rằng mục đích chính của việc học đại học là để đạt được các kỹ năng cần thiết để có được công việc lương cao hơn. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, các trường đại học hữu ích hơn trong việc dạy sinh viên cách suy nghĩ hơn là chuẩn bị cho họ một nghề nghiệp cụ thể. Khi một sinh viên tốt nghiệp thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế, nó thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingSơ yếu
Một cản trở đáng kể khác để có được một công việc là một sơ yếu lý lịch yếu. Làm thế nào một sơ yếu lý lịch đọc có thể dễ dàng lắc lư các nhà quản lý. Một lỗi chính tả hoặc ngữ pháp đơn giản có thể ngay lập tức gửi sơ yếu lý lịch đến đống từ chối. Ngoài ra, một bản lý lịch được trình bày kém có thể tạo ra sự khác biệt cho một sinh viên tốt nghiệp giữa tìm việc làm hoặc thất nghiệp. Sơ yếu lý lịch liệt kê các công việc trước đó được chú ý nhiều hơn so với sơ yếu lý lịch không hiển thị bất kỳ kinh nghiệm làm việc trước đó. Không có thực tập hoặc hoạt động ngoại khóa, các ứng viên mới ra trường không có bằng chứng đào tạo để giải quyết các vấn đề trong thế giới thực. Mặc dù ai đó có thể là người thông minh, nhưng khả năng giải quyết vấn đề và làm việc thành công với người khác ít nhất là quan trọng.
Độ thị trường ít hơn
Loại bằng cấp tốt nghiệp đại học thường xác định khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc ổn định với mức lương cạnh tranh trong một lĩnh vực được chọn. Các sinh viên tốt nghiệp phải đối mặt với các tìm kiếm việc làm khó khăn nhất là những người kiếm được bằng ngôn ngữ, khoa học xã hội văn học, quảng cáo và tiếp thị. Những người có bằng cấp về giáo dục, tài chính, y tế, kinh tế và kế toán thành công hơn trong việc tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực của họ. Tuy nhiên, nhiều sinh viên mới tốt nghiệp aren làm việc ở một vị trí sử dụng bằng cấp của họ. Trên thực tế, hầu hết các công việc tại các công việc don don đều yêu cầu bằng đại học. Chẳng hạn, khoảng 120.000 trong số 1,7 triệu thanh niên sẽ nhận bằng cử nhân năm 2013, đang làm việc ở các vị trí cấp cao trong ngành bán lẻ hoặc khách sạn vì đó là tất cả những gì họ có thể tìm thấy.
