Một điều phối viên biên chế chịu trách nhiệm đảm bảo nhân viên và nhà thầu của công ty được trả lương chính xác và đúng hạn. Điều phối viên biên chế thường làm việc dưới sự giám sát của giám đốc nhân sự và có thể có trách nhiệm ngoài việc chỉ quản lý bảng lương. Trong số các nhiệm vụ khác nhau đó là điền, đánh máy, quản lý thư, xử lý các cuộc gọi điện thoại và chuẩn bị báo cáo.
Khái niệm cơ bản
Điều phối viên biên chế kiểm tra nhân viên Thẻ thời gian, xác định tổng thu nhập và thực hiện các khoản thuế nhất định được khấu trừ từ mỗi séc. Đôi khi, họ chấp thuận tăng ca. Họ cũng trả lời bất kỳ câu hỏi nào của nhân viên, cũng như thông báo cho nhân viên về các khoản thưởng hoặc ưu đãi có thể có. Một điều phối viên biên chế cũng phải được chuẩn bị để đa nhiệm, thể hiện sự linh hoạt và hoàn thành nhiệm vụ mà một số người có thể coi là trần tục nhưng rất quan trọng đối với bộ phận và công ty của anh ta.
$config[code] not foundKỹ năng
Một điều phối viên biên chế nên có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói mạnh mẽ, vì cô ấy phải trả lời các câu hỏi liên quan đến bảng lương của tất cả mọi người từ cấp quản lý đến nhân viên cấp dưới. Cô ấy nên được tổ chức, chuyên nghiệp, động lực và một người giải quyết vấn đề có khả năng. Cô cũng phải có các kỹ năng toán học thành công cũng như hiểu biết về những điều cơ bản khác của công việc, chẳng hạn như nộp đơn, đánh máy và ghi chú.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLý lịch
Không có yêu cầu đặt ra để trở thành một điều phối viên biên chế. Hầu hết các nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng cử viên có ít nhất bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương. Những người khác yêu cầu bằng đại học, tập trung vào các khóa học về kinh doanh, tài chính, quản trị và toán học. Nhiều điều phối viên biên chế được đào tạo về công việc, và giáo dục không phải lúc nào cũng quan trọng như sự sẵn sàng học hỏi và các kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ. Ngoài ra, nhiều công ty tìm kiếm điều phối viên tiền lương có kinh nghiệm trước đây làm việc trong môi trường văn phòng.
Triển vọng
Việc làm cho các điều phối viên biên chế dự kiến sẽ thuận lợi từ năm 2008 đến 2018, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS). Mặc dù dự kiến sẽ có một sự sụt giảm nhẹ trong khoảng thời gian đó, nhưng cơ hội việc làm sẽ phát sinh mỗi năm khi nhân viên biên chế và nhân viên chấm công rời khỏi lực lượng lao động hoặc chuyển sang các ngành nghề khác, theo BLS báo cáo, thêm rằng những người có chứng chỉ hoặc bằng cấp BLS sẽ có lợi thế trong thị trường việc làm. Hơn 208.000 người được tuyển dụng làm nhân viên biên chế vào tháng 5 năm 2008, theo BLS.
Thu nhập
Các điều phối viên tiền lương đã kiếm được mức lương trung bình ở bất cứ đâu từ 12 đô la đến hơn 21,49 đô la mỗi giờ vào tháng 2 năm 2010, theo PayScale.com. Phần lớn những con số đó được dựa trên kinh nghiệm của điều phối viên, cũng như ngành công nghiệp mà anh ta làm việc. Trong khi đó, BLS báo cáo rằng các điều phối viên tiền lương đã kiếm được mức lương trung bình là 34.810 đô la mỗi năm vào tháng 5 năm 2008.
