Đọc Phát minh lại bạn để tạo chương tiếp theo của bạn

Anonim

Hôm nọ tôi có một cuộc họp thực sự buồn. Tôi đã làm một ân huệ cho một người bạn và đồng ý gặp một anh chàng đang kết nối mạng để tìm một công việc mới. Chúng tôi gặp nhau tại một quán cà phê. Anh ta xuất hiện trong bộ đồ vest và anh ta có bản sao sơ ​​yếu lý lịch. Anh ấy đã làm mọi thứ hoàn hảo - nếu - nếu, đó là năm 1998.

$config[code] not found

Không có gì về cuộc họp này đã làm việc.

Tôi đã ra đi cam kết giới thiệu anh ta với một khách hàng, một người bạn hoặc một chủ doanh nghiệp đồng nghiệp đang tìm kiếm sự giúp đỡ. Nhưng tôi không thể nhận được thông tin mà tôi cần để giới thiệu. Anh ta có khả năng gì khiến anh ta xa cách? Làm thế nào anh ta khác với tất cả những người tìm việc thất nghiệp khác?

Chúng tôi kết thúc cuộc họp trong khoảng một giờ hoặc lâu hơn, nhưng tôi đã suy nghĩ về nó kể từ đó. Điều gì đã thay đổi mạnh mẽ như vậy từ thế kỷ trước? Tại sao một quá trình hoạt động hoàn hảo trong quá khứ lại lạc lõng với môi trường làm việc hôm nay?

Một trong những ý tưởng tôi đưa ra, nhưng đã có thể nói rõ, là một quan sát rằng thị trường việc làm ngày hôm nay yêu cầu mọi người trong đó phải có thương hiệu theo một cách nào đó. Một người phải được biết đến với những gì nhà tuyển dụng hoặc khách hàng có thể tin tưởng vào họ.

Phát minh lại bạn Chỉ cho bạn cách tự xây dựng thương hiệu thành công

Trong cuốn sách sâu sắc này, Tái tạo bạn: Xác định thương hiệu của bạn, Hãy tưởng tượng tương lai của bạn, chuyên gia thương hiệu Dorie Clark (@DorieClark) đưa ra hướng dẫn từng bước để giúp bạn đánh giá điểm mạnh của mình và phát triển thương hiệu cá nhân hấp dẫn. Mục tiêu là để đảm bảo rằng những người khác nhận ra sự đóng góp mạnh mẽ mà bạn có thể thực hiện.

Tất cả mọi người đều tự sáng tạo lại bản thân và cách bạn thể hiện bản thân với người khác. Cuốn sách chỉ chạy hơn 200 trang và thậm chí có một phần phụ lục với sự tự đánh giá lại chuyên nghiệp.

Clark đưa bạn qua Cảnh quan xây dựng thương hiệu mới để bạn hiểu chính xác loại môi trường bạn đang chơi. Sau đó, cô ấy sẽ cho bạn biết bạn đang ở đâu, điểm đến của bạn sẽ là gì và làm thế nào để chọn bất kỳ kỹ năng còn thiếu Từ đó cô ấy chỉ cho bạn cách tận dụng những điều độc đáo khiến bạn khác biệt, tạo ra một câu chuyện mới cho chính mình, giới thiệu bản thân mới của bạn với thế giới và cuối cùng, chứng minh giá trị của bạn.

Trong suốt cuốn sách, bạn sẽ tìm thấy những câu chuyện về những người trải qua quá trình sẽ cho vay bối cảnh cho quá trình của Clark. Một đặc điểm khác của cuốn sách mà tôi thực sự thích là cô ấy có những hộp Hãy thử This This This trong mỗi chương. Họ cung cấp cho bạn bài tập về nhà hoặc kỹ năng để thực hành.

Đây chỉ là một ví dụ từ chương về Nghiên cứu điểm đến của bạn:

  • Lập danh sách những người bạn nghĩ rằng đang làm những điều thú vị nhất. đây có thể là bất cứ ai từ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nổi tiếng đến hàng xóm của bạn sống ở Bangkok trong một năm.
  • Muối bios của họ trực tuyến. Bạn thường có thể tìm thấy chúng trên trang Giới thiệu về Giới thiệu về Trang web của công ty họ, nhưng bạn cũng có thể phải làm một số công việc thám tử. Nếu họ nổi tiếng, hãy đọc các bài báo để làm quen với sự tiến bộ của họ.
  • Xác định các mẫu. Nếu mỗi người bạn ngưỡng mộ là một người quay vòng, có lẽ bạn nên nghĩ về việc tham gia. Nếu tất cả họ đều quyên góp tiền để chống ung thư vú, bạn có thể xây dựng một mạng lưới vững chắc bằng cách tham gia.
  • Động não một danh sách các mục tiêu dựa trên thần tượng của bạn. Nghĩ lớn: Đến thăm ít nhất 50 quốc gia, nhận chương trình trò chuyện trên đài phát thanh của riêng bạn, quyên góp một triệu đô la cho từ thiện - bất cứ điều gì hấp dẫn bạn.

Cuốn sách này được nhắm mục tiêu cho các giám đốc điều hành và chủ doanh nghiệp ở bất kỳ giai đoạn nào của cuộc đời họ, những người muốn một cái gì đó khác biệt và tốt hơn cho sự nghiệp của họ. Mở đầu cho cuốn sách Clark trích dẫn Longfellow, Sinh Chúng tôi tự đánh giá bản thân mình bằng những gì chúng tôi có khả năng làm, trong khi những người khác đánh giá chúng tôi về những gì chúng tôi đã làm. Cuốn sách này tập trung vào khám phá những gì bạn có thể làm - vì vậy mà bạn có thể làm được.

Dorie Clark là một chuyên gia tái tạo

Là một chiến lược gia tiếp thị, các khách hàng như những người ở Google, Yale và Dịch vụ Công viên Quốc gia đã trông cậy vào cô ấy để giúp họ tái tạo lại chính mình. Nhưng điều làm cho cuốn sách này trở nên mạnh mẽ (tôi nghĩ) là việc Dorie đã tự mình trải qua quá trình này một vài lần.

Bàn chải đầu tiên của cô với sự tái tạo đã xảy ra vào sự kiện ngày 11 tháng 9 năm 2001 khi cô bị sa thải khỏi một công việc báo cáo tại một tờ báo hàng tuần sau khi chỉ một năm làm việc. Sau một trong những sự kiện bi thảm nhất trong lịch sử của chúng tôi, cô phải tìm một công việc khác. Cô đã làm một số công việc tự do, luôn có ý định ở lại làm báo, khi cô có cơ hội làm Thư ký báo chí cho Robert Reich. Từ đó cô ra mắt công ty tư vấn.

Yếu tố quyết định đối với cô là hiểu rằng ngày nay khán giả của Aren đã chú ý đến. Họ chỉ đơn giản là có quá nhiều việc phải làm và tràn ngập các vấn đề của riêng họ. Và điều đó có nghĩa là một sự tái tạo thành công phải kết nối những gì bạn làm tốt với những gì quan trọng của bạn thính giả.

Chính điều này là luật viết báo, chú ý đến đối tượng của bạn là ai và điều gì quan trọng với họ, điều đó đã khiến Clark trở thành một chuyên gia thương hiệu thành công. Nếu bạn đang trong quá trình sáng tạo lại bản thân hoặc cảm thấy cần phải làm gì đó để khiến mình nổi bật, cuốn sách này là một hướng dẫn quan trọng rất đáng để chọn và làm theo.

3 Bình luận