Sáp nhập và mua lại là các hoạt động kinh doanh phổ biến nhằm tăng thị phần và cải thiện thu nhập của cổ đông. Tuy nhiên, khi xử lý không hiệu quả, quá trình có thể dẫn đến nhiều vấn đề hơn lợi ích. Một phó chủ tịch của sáp nhập và mua lại đóng một vai trò quan trọng trong việc lãnh đạo quá trình M & A, thiết lập các chiến lược hợp lý và tối đa hóa lợi tức đầu tư.
Trách nhiệm
VP này dẫn đầu một quy trình thẩm định trước các thỏa thuận được ký kết để xác nhận rằng có sự phù hợp chiến lược giữa các công ty liên quan. Giai đoạn lập kế hoạch này bao gồm đánh giá rủi ro và đánh giá kinh doanh và công nghệ. Sau khi các quyết định được đưa ra để tiến hành hoạt động M & A, VP dẫn đầu quy trình cấu trúc thỏa thuận giải quyết các hoạt động chuyển đổi, tích hợp và sau sáp nhập. Các thành viên chủ chốt của nhóm lãnh đạo này bao gồm các đồng nghiệp từ công nghệ thông tin, nguồn nhân lực và tài chính, để cho phép chuyển đổi kinh doanh suôn sẻ.
$config[code] not foundPhẩm chất lãnh đạo
Ngoại giao, tính thuyết phục và phẩm chất lãnh đạo chuyển đổi cho phép một VP M & A cung cấp các cổ đông ROI mong đợi sau khi quá trình hoàn tất. VP này cũng phải có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và đàm phán đặc biệt. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian được mong đợi giữa bất kỳ thành viên nhóm lãnh đạo nào của công ty, cùng với việc xử lý có đạo đức và hiệu quả các thông tin nhạy cảm, bí mật và độc quyền.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKinh nghiệm M & A
Ứng cử viên thành công cho vị trí này đã dẫn đầu lập kế hoạch phân tích và lập kế hoạch dự án cụ thể cho các sự kiện M & A, bao gồm việc phân bổ các nguồn lực chịu trách nhiệm cho trường hợp kinh doanh và phát triển mô hình tài chính. VP này được trang bị tốt để nhận ra và phơi bày rủi ro liên quan đến từng hoạt động của dự án, cùng với tác động tiềm năng mà mỗi rủi ro mang lại ở cấp độ hoạt động tài chính và kinh doanh.
Trình độ chuyên môn
Lý tưởng nhất, một phó giám đốc điều hành M & A nên có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo, kết hợp với cả bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh và bằng cử nhân về kinh doanh, kế toán hoặc tài chính. Một nền tảng tài chính mạnh mẽ là phải, và ưu tiên có thể được trao cho các ứng cử viên có bằng chứng là kế toán viên công chứng. Các công ty tuyển dụng cũng có thể tìm kiếm đào tạo và kinh nghiệm quản lý dự án.
