Có rất nhiều trong Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng, bao gồm các khoản tín dụng thuế mới, trao đổi bảo hiểm y tế và các công cụ khác nhằm giúp các doanh nhân cung cấp bảo hiểm y tế cho nhân viên của họ với chi phí hợp lý. Có rất nhiều điều trong luật pháp có thể hơi đáng sợ để tìm ra chính xác những khía cạnh nào của pháp luật ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn.
Một tác động ngay lập tức: Nếu bạn có ít hơn 25 nhân viên toàn thời gian tương đương với mức lương trung bình hàng năm dưới 50.000 đô la, bạn có thể tận dụng tín dụng thuế. Để giúp đỡ, Karen Mills, Quản trị viên trưởng của Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa công bố phát hành mẫu đơn một trang và hướng dẫn cách nhận khoản tín dụng này cho năm thuế 2010. Bạn có thể tìm thấy thông tin tại trang web của IRS.
$config[code] not found
Nói chung, tín dụng có sẵn cho các chủ lao động nhỏ trả ít nhất một nửa phí bảo hiểm cho bảo hiểm y tế cho nhân viên của họ. Doanh nghiệp của bạn càng nhỏ, tín dụng càng lớn; các công ty có ít hơn 10 nhân viên được hưởng lợi nhiều nhất. Hướng dẫn giải thích đủ điều kiện cho tín dụng chi tiết hơn.
Các khoản tín dụng có sẵn cho các năm tính thuế 2010 đến 2013 và cho bất kỳ hai năm sau đó. Cho đến năm 2013, tín dụng thuế tối đa là 35 phần trăm phí bảo hiểm được trả bởi các chủ lao động nhỏ và 25 phần trăm cho các tổ chức được miễn thuế đủ điều kiện. Bắt đầu từ năm 2014, các mức đó tăng lên lần lượt là 50% và 35%. Trong năm 2014, các công ty có tới 100 công nhân sẽ có thể tập hợp sức mua của họ và giảm chi phí hành chính bằng cách mua bảo hiểm thông qua trao đổi bảo hiểm y tế.
Thông báo đã được gửi bởi Administrator Mills. Tôi đã nhận thấy SBA đang trở nên tốt hơn rất nhiều về việc khai thác sừng của chính mình và giữ cho các chủ doanh nghiệp nhỏ cập nhật về các chương trình và dịch vụ mới. Đó là một điều tốt.
