San Francisco (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - 17 tháng 11 năm 2009) - verticalResponse, Inc., nhà cung cấp hàng đầu về tiếp thị qua email tự phục vụ, khảo sát trực tuyến và giải pháp thư trực tiếp cho các doanh nghiệp nhỏ, hôm nay công bố kết quả khảo sát 831 doanh nghiệp nhỏ dưới 500 nhân viên, cho thấy hơn một phần tư số người được hỏi sẽ không hủy bỏ bảo hiểm do chủ nhân cung cấp nếu được cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Trước cuộc bỏ phiếu thành công vào cuối tuần này để đại tu toàn bộ chăm sóc sức khỏe của Hạ viện, cuộc khảo sát cung cấp một kiểm tra xung về việc các doanh nghiệp nhỏ cảm thấy thế nào về việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, thực hành tuyển dụng của họ và liệu họ có nộp đơn xin tài trợ vào năm 2010.
$config[code] not foundKết quả khảo sát nhấn mạnh sự chênh lệch giữa các điều kiện chăm sóc sức khỏe cho các doanh nghiệp nhỏ có quy mô khác nhau, với sự khác biệt rõ rệt giữa các công ty từ 1 đến 10 và 11 đến 100 nhân viên. Khi được hỏi liệu các doanh nghiệp nhỏ có cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên của họ hay không, 72% doanh nghiệp nhỏ với 1-10 nhân viên không cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên của họ. Điều này so sánh với 24 phần trăm doanh nghiệp có nhân viên từ 11 đến 100 người không cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, trong số những doanh nghiệp có 11 - 100 nhân viên cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, 41% sẽ hủy bỏ bảo hiểm do chủ nhân cung cấp nếu có dịch vụ công khai. Một người trả lời khảo sát doanh nghiệp nhỏ ủng hộ cải cách chăm sóc sức khỏe được đề xuất là Sàn giao dịch nghệ thuật San Francisco.
Theron Kabrich, Giám đốc điều hành của San Francisco Art Exchange cho biết, một sản phẩm công cộng dành cho chăm sóc sức khỏe không gây gánh nặng cho các doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân, vì nó cho phép họ tập trung vào các phần cốt lõi của hoạt động kinh doanh như đổi mới và các sản phẩm mới.Đây cũng là một lợi thế cạnh tranh không lành mạnh cho các doanh nghiệp nhỏ khi cố gắng thu hút những nhân viên giỏi nhất và san bằng sân chơi.
Kết quả điều tra được công bố ngay sau khi tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ tăng lên 10,2%, tỷ lệ cao nhất kể từ tháng 4 năm 1983. Mặc dù khu vực doanh nghiệp nhỏ tiếp tục là một phần quan trọng của nền kinh tế - tạo ra 65% tổng số việc làm mới ở Mỹ trong 15 năm qua - hầu hết những người tham gia khảo sát đã ngừng tuyển dụng trong năm qua. Trong 11-100 doanh nghiệp nhân viên, có khoảng 2,5 lần số người được hỏi - hoặc 33,3% - vẫn đang tuyển dụng so với 13,2% công ty có quy mô 1-10 nhân viên.
Trong số các phát hiện chính, báo cáo dọcResponse *:
Chăm sóc sức khỏe: Hầu hết các doanh nghiệp nhỏ có ít nhân viên hơn, don cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho đến ngày hôm nay và hầu hết mọi người sẽ hủy bỏ bảo hiểm hiện tại cho nhân viên của họ. • 40,9% doanh nghiệp có từ 11 đến 100 nhân viên sẽ hủy bỏ bảo hiểm do nhà tuyển dụng cung cấp nếu có một đợt chào bán công khai và phần lớn các doanh nghiệp có 1-10 nhân viên cũng sẽ không thể. • Trong tất cả các doanh nghiệp nhỏ, trung bình 16% doanh nghiệp sẽ hủy bảo hiểm do nhà tuyển dụng cung cấp nếu có chào bán công khai. • 71,8% doanh nghiệp có 1-10 nhân viên không cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên - so với 69,4% doanh nghiệp có 11-100 nhân viên cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
Tuyển dụng: Đối với hầu hết các doanh nghiệp nhỏ nhận ra rằng họ cần phải thuê để tiếp tục tăng trưởng trong tương lai gần, tuy nhiên hầu hết các doanh nghiệp dường như đã ngừng tuyển dụng trong năm qua. • Trong 11-100 doanh nghiệp nhân viên, có khoảng 2,5 lần số người được hỏi - hoặc 33,3% - vẫn đang tuyển dụng so với 13,2% công ty ở quy mô 1-10 nhân viên. • Các doanh nghiệp nhỏ hơn báo cáo họ sẽ mất nhiều thời gian hơn để phục hồi sau suy thoái kinh tế hiện tại. Trong ba tháng tới, chỉ có 11 phần trăm doanh nghiệp có 1-10 nhân viên đang lên kế hoạch tuyển dụng mới - so với 27,1% doanh nghiệp trong phạm vi 11 - 100 nhân viên đang có kế hoạch mở rộng. • Hơn một nửa (52,5%) số người được hỏi cho biết số lượng nhân viên trong công ty của họ vẫn giữ nguyên trong năm qua. • Hơn gấp đôi quy mô doanh nghiệp lớn hơn đã báo cáo sự gia tăng số lượng nhân viên của họ - hoặc 34,3% - so với chỉ 16,9% doanh nghiệp có 1-10 nhân viên báo cáo tăng.
Tài trợ cho các doanh nghiệp nhỏ: Tài trợ cho tất cả các loại tiếp tục là một thách thức đối với các doanh nghiệp nhỏ trong thời gian gần đây. Trong tương lai nhiều người sẽ cố gắng xin tài trợ. • Gần một phần năm số người được hỏi đã xin tài trợ trong năm qua và đã không thành công. • 62,6% của tất cả những người trả lời doanh nghiệp nhỏ đã không cố gắng tài trợ trong năm qua. • Khi xem xét tài trợ cho năm 2010, 33% số người được hỏi có kế hoạch đăng ký tài trợ.
Đây là một doanh nghiệp nhỏ và là một người ủng hộ trung thành của cộng đồng doanh nghiệp nhỏ, chúng tôi rất vui mừng khi thấy khách hàng của mình đứng về chính sách của chính phủ và cải cách chăm sóc sức khỏe, ông Janine Popick, giám đốc điều hành của dọcResponse nói. Sự khác biệt lớn về ý kiến giữa các doanh nghiệp nhỏ từ một đến mười nhân viên so với những người có từ 11 đến 100 nhân viên nhấn mạnh rằng chính phủ hiện tại phải xem xét sự đa dạng của cộng đồng doanh nghiệp nhỏ - và điều tối quan trọng là họ thu thập ý kiến của các chủ doanh nghiệp nhỏ từ các ngành khác nhau và quy mô công ty vì không có một giải pháp nào cho tất cả. Các câu trả lời khảo sát thực sự đại diện cho trái tim của cộng đồng doanh nghiệp nhỏ, với hơn ba phần tư số người được hỏi có từ 1 đến 10 nhân viên - nhóm này là 76,5% hoặc 632 trong tổng số 831 người được hỏi. Danh mục này bao gồm một số doanh nghiệp chủ sở hữu duy nhất, cho thấy các doanh nhân tiếp tục phát triển bất chấp môi trường kinh tế. Phần còn lại của những người được hỏi bao gồm 19 phần trăm có từ 11 đến 100 nhân viên. VerticalResponse đã sử dụng công cụ khảo sát riêng của mình, được ra mắt vào tháng 4 năm 2008, để đưa ra nhiều câu trả lời và dạng câu trả lời cho một tập hợp con của người dùng và cộng đồng doanh nghiệp nhỏ. Phương pháp luận Các cuộc khảo sát đã được thực hiện trong khoảng thời gian sáu tuần bắt đầu từ ngày 22 tháng 9, kết thúc vào ngày 29 tháng 10. Chúng được nhập vào ẩn danh bởi các khách hàng của dọcResponse và cũng được điền vào Trung tâm phát triển doanh nghiệp nhỏ trực tuyến trại hè trên khắp California. Các câu hỏi được tập trung vào các chủ đề nóng như cải cách y tế được đề xuất, chi tiêu tiếp thị hiện tại và tương lai cho các kênh như phương tiện truyền thông xã hội và tiếp thị qua email và cố gắng giành được tài trợ. Cuộc khảo sát bao gồm một số tùy chọn dạng tự do, được bao gồm trong các báo cáo tóm tắt riêng lẻ.
Ngoài ra, kết quả đã được chia thành người trả lời tổng thể; và bao gồm so sánh sự khác biệt giữa các doanh nghiệp nhỏ với 1-10 nhân viên, so với những doanh nghiệp có 11-100 nhân viên. Các phân tích theo chiều dọc bao gồm phân khúc bán lẻ, bao gồm 19 phần trăm số người được hỏi - và phi lợi nhuận, chiếm 11,2 phần trăm số người được hỏi. * Để có kết quả khảo sát đầy đủ, hãy liên hệ với email được bảo vệ hoặc gọi số 415.808.2457. Giới thiệu về dọcResponse VerticalResponse, Inc. là nhà cung cấp hàng đầu về tiếp thị qua email tự phục vụ, khảo sát trực tuyến và dịch vụ thư trực tiếp trao quyền cho các doanh nghiệp nhỏ dễ dàng tạo, quản lý và phân tích các chiến dịch tiếp thị trực tiếp của riêng họ. Sản phẩm chủ lực của dọcResponse, là Gói Kích thích Doanh nghiệp Nhỏ, gói email, khảo sát trực tuyến và bưu thiếp để cung cấp cho khách hàng một giải pháp tiếp thị trực tiếp dựa trên Web tích hợp trực quan và giá cả phải chăng. VerticalResponse có trụ sở tại San Francisco, California. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.verticalresponse.com
