Các nhà quản lý thông tin y tế là cầu nối giữa thông tin y tế của một cá nhân và các cơ quan cần truy cập nó, chẳng hạn như các công ty bảo hiểm và các cơ quan chính phủ. Họ bảo vệ hồ sơ, đảm bảo không ai có quyền truy cập trái phép và các biện pháp bảo mật thích hợp được áp dụng. Quản lý thông tin y tế không chỉ liên quan đến các kỹ năng quản lý, mà còn cả công nghệ thông tin và, ở một mức độ nào đó, các kỹ năng lâm sàng. Hoàn thành nhiệm vụ công việc của họ đòi hỏi các nhà quản lý thông tin y tế phải có trình độ và kỹ năng cá nhân nhất định.
$config[code] not foundKỹ năng tin học
Quản lý thông tin y tế kết hợp công nghệ thông tin ở mức độ cao. Người quản lý phải hiểu đủ công nghệ máy tính để biết những mối đe dọa nào đối với dữ liệu tồn tại và những bước phải được thực hiện để đảm bảo bảo mật dữ liệu. Họ cần có khả năng phát hiện các vi phạm an ninh và biết các hành động thích hợp để thực hiện, có thể khác nhau tùy theo bản chất của vi phạm. Vì phần lớn công việc liên quan đến máy tính, chẳng hạn như tạo báo cáo và xem xét tệp, các kỹ năng cơ bản của máy tính, như gõ, truy xuất tệp và nhập dữ liệu, là cần thiết.
Tính cách định hướng chi tiết
Ngay cả một sự thiếu chính xác nhỏ trong hồ sơ bệnh nhân có thể ảnh hưởng đến việc chăm sóc sức khỏe của anh ta hoặc dẫn đến việc từ chối các lợi ích bảo hiểm. Các nhà quản lý thông tin y tế phải đảm bảo rằng các kỹ thuật viên mà họ giám sát được đào tạo đúng cách và họ tuân theo các quy trình nhập dữ liệu. Bất kể dữ liệu bắt nguồn từ đâu, các nhà quản lý thông tin y tế phải đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu, chẳng hạn như đảm bảo rằng các tệp được nhận đầy đủ và chúng không bị hỏng hoặc bị xâm phạm.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐọc hiểu
Hồ sơ sức khỏe của bệnh nhân phải tuân theo các quy định khác nhau từ các cơ quan chính phủ. Các nhà quản lý thông tin y tế phải có khả năng hiểu các luật và quy định bằng văn bản được áp dụng để bảo vệ quyền riêng tư của bệnh nhân. Các quy định này bao gồm các chủ đề như các điều kiện theo đó người quản lý thông tin sức khỏe có thể tiết lộ dữ liệu bệnh nhân, bảo mật bắt buộc đối với thông tin bằng văn bản và nhiều hơn nữa. Người quản lý thông tin y tế sau đó phải giải thích các luật và đặt chúng trong bối cảnh của bộ phận của mình để có thể đảm bảo tuân thủ đúng.
Quản lý thời gian
Người quản lý thông tin sức khỏe phải biết cách sử dụng thời gian của chính mình, nhưng họ cũng cần biết cách quản lý thời gian của người khác. Họ phải biết cách đặt ưu tiên khi có nhiều công việc hơn mức có thể hoàn thành ngay lập tức. Các nhà quản lý thông tin sức khỏe phải biết nhân viên của họ có thể nhập bao nhiêu dữ liệu trong một khoảng thời gian nhất định để đưa ra quyết định phù hợp, chẳng hạn như liệu làm thêm giờ có phù hợp hay không hoặc liệu khối lượng công việc có thể được phân phối lại hay không.
Kỹ năng tương tác cá nhân
Các nhà quản lý thông tin y tế thường phải tương tác với nhiều người. Nếu họ giám sát một nhân viên, họ cần các kỹ năng quản lý để thúc đẩy nhân viên, sắp xếp lịch làm việc, đánh giá hiệu suất của nhân viên và khi cần thiết, đào tạo hoặc kỷ luật nhân viên. Các nhà quản lý thông tin y tế thường tương tác với quản trị viên bệnh viện, nhân viên lâm sàng và đại diện cho nhân viên bảo hiểm hoặc cơ quan y tế của chính phủ. Một số người liên lạc là cấp trên của người quản lý thông tin sức khỏe, nhưng những người khác là đồng nghiệp hoặc nhân viên cấp thấp hơn. Sự đa dạng của sự tương tác có nghĩa là các nhà quản lý thông tin sức khỏe phải có thể điều chỉnh hành động của mình cho phù hợp, chẳng hạn như loại trừ các thuật ngữ kỹ thuật nếu bên kia không có khả năng hiểu chúng.
