Các trường thuê trợ lý giáo viên để thực hiện một loạt các nhiệm vụ trong lớp học. Một số trợ lý giảng dạy làm việc chặt chẽ với từng học sinh, thường là với trẻ em có nhu cầu đặc biệt. Các trợ giảng giáo dục khác làm việc với các nhóm học sinh nhỏ để củng cố các bài học hàng ngày của giáo viên. Giáo viên trợ giảng làm việc trong tất cả các cấp lớp của hệ thống trường học.
Đào tạo
Mỗi tiểu bang có yêu cầu cụ thể cho các trợ lý giáo viên. Bất kỳ trường nào nhận được tài trợ Tiêu đề liên bang I đều phải thuê trợ lý giáo viên với ít nhất 60 giờ tín dụng đại học hoặc bằng liên kết. Những paraprofessionals này cũng phải vượt qua một kỳ thi. Các trợ lý làm việc với các sinh viên có nhu cầu đặc biệt có thể phải vượt qua bài kiểm tra kỹ năng riêng biệt. Các khóa học đại học về giáo dục thời thơ ấu, phát triển trẻ em và tâm lý học có thể giúp chuẩn bị một giáo viên trợ giảng cho công việc. Sau khi được thuê, nhân viên bán chuyên nghiệp cũng phải trải qua bất kỳ khóa đào tạo chuyên môn nào khác theo yêu cầu của khu học chánh địa phương.
$config[code] not foundNhiệm vụ
Giáo viên phụ tá thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi cô ấy bởi chính quyền trường học và làm việc chặt chẽ với giáo viên được giao. Cô ấy có thể chuẩn bị các bản sao giấy tờ cho trẻ em, bài tập về nhà và bài kiểm tra, ghi điểm và thực hiện các nhiệm vụ hành chính thông thường trong lớp học. Vào ban ngày, giáo viên phụ tá có thể làm việc với các học sinh trong các nhóm nhỏ hoặc cá nhân. Để dạy học sinh của mình một cách hiệu quả, giáo viên phụ tá phải có kiến thức về vấn đề này. Cô có thể tham dự các lớp học đặc biệt với các học sinh được chỉ định, như âm nhạc hoặc nghệ thuật. Nhân viên trợ giảng giúp duy trì kỷ luật trong lớp, đặc biệt nếu giáo viên rời khỏi phòng. Các trường đôi khi giao nhiệm vụ phòng ăn trưa, hội trường và xe buýt cho các giáo viên trợ giảng cùng với các bài tập trong lớp thường xuyên của họ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKỹ năng
Trợ lý giáo viên làm việc chặt chẽ với học sinh và giáo viên lớp học, vì vậy họ cần kỹ năng giao tiếp tốt. Những kỹ năng giao tiếp này cũng phát huy tác dụng khi các phụ tá tương tác với ban giám hiệu nhà trường, nhân viên và phụ huynh. Các trợ lý cũng phải có khả năng cung cấp các hướng dẫn giáo viên cho các học sinh theo cách mà các em hiểu. Trong một số trường hợp, nhân viên bán chuyên nghiệp thực sự có thể cung cấp một phần của bài học, vì vậy cô ấy cần khả năng lập kế hoạch và giảng dạy theo trình tự gắn kết. Học sinh don luôn hiểu các khái niệm trong bài học hàng ngày ở lần thử đầu tiên hoặc thậm chí lần thứ hai. Giáo viên phụ tá phải kiên nhẫn khi cô làm việc với học sinh, và phải tiếp tục làm việc với họ cho đến khi họ hiểu và giữ lại thông tin trong bài học.
Mức lương và công việc
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ báo cáo rằng mức lương trung bình hàng năm của một trợ lý giáo viên là 23.220 đô la vào năm 2010. Tùy thuộc vào lịch học, phụ tá giáo viên chỉ có thể làm việc trong năm học, hoặc cô ấy cũng có thể làm việc trong thời gian học hè. Số lượng việc làm cho các trợ lý giáo viên sẽ tăng 15% vào năm 2020, so với mức tăng trưởng trung bình dự kiến là 14% cho tất cả các công việc của Hoa Kỳ. Các trường có dân số ngày càng tăng và số lượng lớn học sinh giáo dục đặc biệt sẽ có nhu cầu trợ giúp nhiều nhất.
Thông tin lương năm 2016 cho trợ lý giáo viên
Trợ lý giáo viên kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 25.410 đô la trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, trợ lý giáo viên đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 20.520 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 31,990, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 1.308.100 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là trợ lý giáo viên.
