Một công ty kiếm lợi nhuận bằng cách bán hàng hóa và dịch vụ. Điều này không thể được thực hiện, tuy nhiên, không có sự hỗ trợ của một loạt các chức năng của công ty. Nhân lực, công nghệ thông tin và chuyển phát thư chỉ là một vài trong số các chức năng này, mà không có công ty nào sẽ không thể hoạt động. Các nhà quản lý dịch vụ doanh nghiệp giám sát các hoạt động tạo ra doanh thu này, đảm bảo chúng chạy trơn tru và hiệu quả.
$config[code] not foundLàm việc
Một ngày trong cuộc đời của một người quản lý dịch vụ doanh nghiệp khác nhau tùy thuộc vào quy mô và ngành nghề của công ty. Trong hầu hết các trường hợp, các chuyên gia cấp cao này giám sát các nhà quản lý và nhân viên trong các bộ phận hỗ trợ khác nhau trong tổ chức của họ. Họ thực hiện các quy trình và thủ tục để các dịch vụ được cung cấp một cách hiệu quả và có ý thức về chi phí. Họ quản lý ngân sách và cung cấp báo cáo cho quản lý cấp cao và đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ luật pháp và quy định của chính phủ. Ngoài ra, họ có trách nhiệm mua và bảo trì các thiết bị văn phòng, chẳng hạn như máy sao chép và máy tính xách tay.
Giáo dục
Bằng đại học bốn năm có thể không cần thiết để có được việc làm như một người quản lý dịch vụ công ty. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ báo cáo rằng, trong hầu hết các trường hợp, bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương là bằng giáo dục chính thức duy nhất cần thiết. Điều đó nói rằng, một nền giáo dục đại học có thể cung cấp cho người tìm việc một lợi thế cạnh tranh, vì hầu hết vào ngành này với ít nhất một bằng cử nhân.
Ngoài kiến thức về sách, những người muốn trở thành người quản lý dịch vụ của công ty phải có những phẩm chất bẩm sinh nhất định. Những chuyên gia này thường xuyên tương tác với mọi người trong suốt cả ngày làm việc, đòi hỏi kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ. Các nhà quản lý nên có cả phân tích và định hướng chi tiết, vì họ phải thường xuyên kiểm toán và thực hiện các chính sách của tổ chức và các thực tiễn tốt nhất về chủ nhân của họ trong các quy trình kinh doanh khác nhau vì sự thiếu chính xác có thể dẫn đến sự không tuân thủ hoặc mất tiền.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThông tin bổ sung
Các nhà quản lý dịch vụ doanh nghiệp đang tìm cách tăng khả năng tiếp thị của họ khi săn việc làm có thể xem xét việc xin chứng nhận do Hiệp hội quản lý cơ sở quốc tế quản lý. Tổ chức, tự hào với hơn 24.000 thành viên ở 94 quốc gia, cung cấp hai thông tin liên quan đến nghề nghiệp này. Chuyên gia quản lý cơ sở là một chứng chỉ dựa trên kiến thức nhằm mục đích tăng sự hiểu biết của ứng viên về các chủ đề quan trọng trong công việc. Người quản lý cơ sở được chứng nhận đánh giá năng lực của ứng viên bắt đầu thông qua kinh nghiệm chuyên môn, giáo dục và kiểm tra. Cả hai chứng chỉ đều yêu cầu một khoản phí và vượt qua kỳ thi.
Thu nhập
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ báo cáo vào tháng 5 năm 2012 rằng tiền lương trung bình hàng năm trả cho các nhà quản lý dịch vụ doanh nghiệp là 81.080 đô la. 10% thấp nhất trong số nhân viên này kiếm được ít hơn 44.330 đô la và 10% cao nhất đứng đầu 143.070 đô la mỗi năm. Công nghiệp đóng một phần lớn trong số tiền mà những cá nhân này kiếm được. Ví dụ, những người làm trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm được trả mức lương hàng năm là 93.260 đô la, trong khi những người ở các dịch vụ giáo dục của tiểu bang, địa phương và tư nhân kiếm được tương đối ít ỏi 76.830 đô la.
Thông tin lương năm 2016 cho người quản lý dịch vụ hành chính
Các nhà quản lý dịch vụ hành chính đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là $ 90,050 trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các nhà quản lý dịch vụ hành chính đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 66.180 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 120,990, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 281.700 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là người quản lý dịch vụ hành chính.
