Mục tiêu trong sơ yếu lý lịch nhân sự

Mục lục:

Anonim

Bạn muốn mục tiêu nguồn nhân lực của bạn làm cho hồ sơ của bạn nổi bật trong số các hồ sơ khác. Những người cũng ứng tuyển vào cùng một vị trí nhân sự có nền tảng tương tự như bạn, vì vậy hãy tập trung vào cách bạn muốn đóng góp cho tổ chức thông qua việc áp dụng các kỹ năng nhân sự cụ thể và bạn sẽ gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng.

Ghi bàn bằng bàn thắng

Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm để tham khảo trong sơ yếu lý lịch của mình, bạn có thể viết một mục tiêu kết nối các mục tiêu của bạn với các mục tiêu của tổ chức. Chỉ ra cách bạn sẽ giúp công ty bây giờ và trong tương lai. Vẽ mình là một người chơi nhóm và một tài sản dài hạn cho công ty với mục tiêu như "tìm kiếm một vị trí Chuyên viên phân tích nhân sự, trong đó tôi có thể giúp tổ chức thực hiện các mục tiêu tuyển dụng và duy trì."

$config[code] not found

Bán kinh nghiệm của bạn

Không phải tất cả các ứng viên công việc đang cố gắng tham gia một tổ chức ở cấp nhập cảnh. Đối với những ứng cử viên này, việc bán số năm kinh nghiệm không gây hại gì. Nếu bạn đã giữ một vai trò lãnh đạo hàng đầu trong nhân sự, hãy làm rõ điều đó trong mục tiêu của bạn. Ví dụ: giả sử bạn đang tìm kiếm "một vị trí giám đốc nhân sự hoặc giám đốc nhân sự trong một tổ chức có ít nhất 50 nhân viên toàn thời gian". Bao gồm quy mô của tổ chức bạn muốn làm việc để giúp nhà tuyển dụng hiểu mục tiêu của bạn.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Vị trí tuyển dụng chính phủ

Đối với công việc của chính phủ, hãy biến một phần của công việc được đăng thành tuyên bố khách quan của bạn. Nhìn vào tuyên bố chung cho vị trí và cho thấy bạn muốn trở thành người đó như thế nào. Ví dụ: nếu bạn đăng ký trả lời bài đăng của Cựu chiến binh cho chuyên gia nhân sự cho các hệ thống thông tin, bạn có thể nói, "đảm bảo vị trí mà tôi có thể sử dụng chuyên môn kỹ thuật của mình để quản lý việc triển khai và duy trì quản lý thông tin Nhân sự của Cựu chiến binh hệ thống. " Hỗ trợ tuyên bố này với kinh nghiệm bao gồm tất cả các yêu cầu của thông báo tuyển dụng.

Tự cho mình

Một số nhà văn tiếp tục lựa chọn cho một tuyên bố thương hiệu thay vì một mục tiêu tiếp tục. Tuyên bố này hoàn thành cùng một mục tiêu là giới thiệu bạn và sơ yếu lý lịch của bạn, và là một phiên bản ngắn hơn của một thang máy. Để xây dựng thương hiệu cho bất kỳ lĩnh vực nào, hãy viết một cái gì đó hấp dẫn mô tả chính xác trình độ và mục tiêu của bạn. Ví dụ, viết một cái gì đó như, "chuyên gia phân tích hệ thống thông tin nhân sự có nền tảng trong các tổ chức chính phủ và phi lợi nhuận, có một sự tinh tế để tăng kiến ​​thức kỹ thuật kết hợp của các nhóm nhân sự."