Quá trình nghỉ phép không chỉ là một nỗi đau cho nhân viên, mà còn có thể dẫn đến rất nhiều công việc bổ sung cho các nhà tuyển dụng, những người cần quản lý ngày nghỉ cho nhiều nhân viên hoặc bộ phận. Giờ đây, một ứng dụng mới, Timetastic, nhằm mục đích giúp nhân viên dễ dàng dành thời gian nghỉ ngơi hơn và cho các nhà tuyển dụng quản lý nhân viên nghỉ việc.
Hiện đang trong giai đoạn thử nghiệm, Timetastic cung cấp cho các công ty khả năng quản lý thời gian trực tuyến hoặc thông qua thiết bị di động. Nhân viên có thể kiểm tra lịch của họ và yêu cầu thời gian nghỉ, và ông chủ được cung cấp khả năng cho phép thời gian nghỉ chỉ đơn giản qua email. Tất cả mọi thứ được ghi lại ngay lập tức, do đó ít có cơ hội mất liên lạc hoặc lỗi.
Khi đăng ký, người dùng có thể xem lịch và chọn số ngày nghỉ mỗi nhân viên có thể yêu cầu. Sau đó, các nhà tuyển dụng có thể mời nhân viên của họ, những người có thể chọn những ngày họ muốn yêu cầu nghỉ việc, chỉ định loại nghỉ phép và gửi cho sếp của họ để phê duyệt. Người quản lý hoặc chủ doanh nghiệp nhỏ sau đó có thể xem biểu đồ hoặc lịch treo tường đơn giản cho biết nhân viên nào có thời gian nghỉ và khi nào, để họ có thể tránh đụng độ giữa các thành viên trong nhóm.
Đối với các công ty nhỏ không có bộ phận nhân sự hoặc nguồn lực nhân sự hạn chế, một hệ thống đơn giản như Timetastic có thể giúp giảm bớt giấy tờ, bảng tính và sự nhầm lẫn xung quanh một cái gì đó đơn giản như yêu cầu của nhân viên cho một ngày nghỉ. Nhân viên không cần phải ở trong văn phòng để yêu cầu ngày nghỉ, và các nhà quản lý cũng có thể chấp nhận nghỉ phép từ xa.
Timetastic được sản xuất bởi công ty Mediaburst có trụ sở tại Anh và hiện đang trong giai đoạn thử nghiệm cuối cùng. Ứng dụng web miễn phí cho người dùng beta.
Khi ứng dụng đi vào hoạt động, Timetastic sẽ miễn phí cho ba nhân viên đầu tiên của công ty, với một khoản phí bổ sung hàng tháng cho mỗi nhân viên bổ sung. Timetastic cũng đang xây dựng các ứng dụng cho các nền tảng iPhone, Android và Windows Phone.
