Cách thông báo nghỉ hưu

Rõ ràng giao tiếp không dễ dàng đến với mọi người. Nếu bạn đã sẵn sàng nghỉ hưu và cần gửi tin tức cho người giám sát, người quản lý hoặc người sử dụng lao động của bạn, bạn có thể bị căng thẳng vì thông báo nghỉ hưu một cách rõ ràng coi trọng đồng nghiệp và sự nghiệp làm việc của bạn. Hầu hết các công ty thường yêu cầu một thông báo bằng văn bản về nghỉ hưu. Hãy dành cho bản thân một vài ngày để đưa ra thông báo về việc nghỉ hưu và hãy nhớ rằng nghỉ hưu là một phần của thế giới làm việc mà mọi người nghỉ hưu mỗi ngày.

$config[code] not found

Tìm hiểu bao nhiêu thông báo trước công ty của bạn yêu cầu nghỉ hưu bằng cách duyệt hợp đồng công việc hoặc nói chuyện với ai đó tại nguồn nhân lực. Một số công việc không có thời gian thông báo tối thiểu, trong khi những công việc khác có thể yêu cầu thông báo sáu tháng hoặc một tháng.

Thảo luận vấn đề bằng lời nói với người giám sát của bạn trước khi bạn gửi thư nếu bạn cho rằng nó phù hợp, tùy thuộc vào việc bạn có mối quan hệ chính thức hay không chính thức và thời gian bạn làm việc cho công ty. Vì bạn đang theo dõi một lá thư bằng văn bản để anh ấy khuyên bạn nghỉ hưu, nên bước này không cần thiết nhưng nên được thực hiện nếu bạn là bạn với sếp hoặc nếu bạn làm việc tại một công ty nhỏ.

Viết câu đầu tiên trong thư của bạn để thông báo cho người giám sát hoặc sếp của bạn rằng bạn sẽ nghỉ hưu, có hiệu lực trong bất kỳ khung thời gian nào bạn xác định là phù hợp dựa trên hướng dẫn của công ty. Theo dõi điều này với một câu thảo luận về lý do nghỉ hưu của bạn, chẳng hạn như dành nhiều thời gian hơn cho cháu, theo đuổi nỗ lực nghệ thuật hoặc kế hoạch du lịch. Đây là tùy chọn nhưng không thêm một liên lạc cá nhân tốt đẹp.

Bắt đầu một đoạn thứ hai thảo luận về những gì bạn thích về công việc tại công ty của bạn và những gì bạn sẽ bỏ lỡ về công ty. Cảm ơn người giám sát của bạn đã hỗ trợ và quản lý của cô ấy trong những năm qua. Thảo luận về các sự kiện đáng nhớ trong sự nghiệp của bạn. Đoạn này có thể ngắn và rộng nếu bạn làm việc tại một công ty lớn, hoặc bạn có thể chọn mở ra và thảo luận về những thành tựu có ý nghĩa chi tiết hơn.

Trong một đoạn mới, đề nghị công ty giúp đỡ trong tương lai, trong việc đào tạo người thay thế của bạn hoặc hỗ trợ phỏng vấn và tuyển dụng ứng viên. Nếu bạn hoan nghênh cơ hội hỗ trợ công ty sau khi nghỉ hưu, với tư cách là một nhà tư vấn hoặc trong một vai trò khác, hãy đề xuất điều này ngay bây giờ.

Kết thúc bức thư bằng cách yêu cầu người giám sát của bạn cho bạn biết bất kỳ nghĩa vụ nghỉ hưu nào bạn cần phải thực hiện, chẳng hạn như đào tạo người khác, đóng hồ sơ, trả lại thiết bị liên quan đến công việc hoặc điền vào giấy tờ. Kết thúc bức thư bằng một "chân thành" hoặc "thật sự của bạn" và ký tên của bạn.

Xem lại thư cho lỗi chính tả. Sau đó in chữ và ký tên. Gửi thư cho người giám sát, người quản lý hoặc người sử dụng lao động của bạn để hoàn thành việc đưa ra thông báo về việc nghỉ hưu của bạn.