Nếu cuối cùng bạn rời bỏ một công việc khiến bạn đau khổ, bạn có thể muốn cho chủ nhân của bạn một phần suy nghĩ của bạn và thông báo với mọi người rằng bạn sẽ hạnh phúc như thế nào khi rời đi. Tuy nhiên, danh tiếng chuyên nghiệp của bạn sẽ tốt hơn nếu bạn thực hành theo ý mình và ngoại giao và tập trung vào việc tạo ra sự chuyển đổi suôn sẻ đến vị trí mới của bạn.
Sắp xếp công việc khác
Bắt đầu tìm kiếm một vị trí khác ngay lập tức khi bạn quyết định rời đi, và don nói với sếp của bạn cho đến khi bạn tìm thấy một công việc khác và hoàn tất các thỏa thuận với chủ nhân mới của bạn. Nếu sếp của bạn biết bạn dự định rời đi, anh ta có thể đuổi việc bạn ngay tại chỗ, khiến bạn không có việc làm. Anh ấy cũng có thể đối xử với bạn không tốt và khiến thời gian còn lại của bạn ở công ty trở nên khó xử hoặc thậm chí là khó chịu. Điều này có nhiều khả năng vì bạn đã có những điều khoản tồi. Sếp của bạn cũng có thể làm phức tạp việc tìm kiếm công việc của bạn bằng cách cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo xấu.
$config[code] not foundGiữ riêng tư
Chống lại sự thôi thúc gọi sếp của bạn ra trước mặt các nhân viên khác hoặc phàn nàn về việc bạn coi thường công việc đến mức nào. Nếu bạn chỉ trích nhà tuyển dụng của bạn trong các cuộc phỏng vấn xin việc, các nhà tuyển dụng khác có thể thấy bạn là người không chuyên nghiệp hoặc sợ bạn sẽ công khai chỉ trích họ hoặc chia sẻ thông tin cá nhân. Ngoài ra, bạn có thể có được danh tiếng trong ngành vì không tôn trọng tính bảo mật. Donith nói với các đồng nghiệp rằng bạn dự định rời đi cho đến khi nó một thỏa thuận được thực hiện và don Patrick chia sẻ tin tức trên các trang truyền thông xã hội cho đến khi bạn rời đi. Khi bạn thông báo thay đổi công việc của mình, hãy tập trung vào những gì bạn mong muốn về công việc mới thay vì lý do tại sao bạn có thể chờ đợi để rời khỏi vị trí hiện tại của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiữ nó chuyên nghiệp
Cho dù bạn đã bị đối xử bất công hay giận dữ đến mức nào, hãy lên đường khi rời khỏi một công việc tồi tệ. Ngay cả khi sếp của bạn sai, bạn sẽ được ghi nhớ về cách bạn xử lý lối ra của mình. Bạn cũng có thể tương tác với các đồng nghiệp cũ trong tương lai, đặc biệt nếu bạn ở cùng ngành. Tiếp tục nỗ lực hết mình và tôn trọng mọi người. Nếu có ai hỏi tại sao bạn lại rời đi, hãy giải thích đơn giản. Ví dụ, giả sử bạn đã tìm thấy một cơ hội mà bạn không thể bỏ qua.
Viết một lá thư từ chức
Mặc dù nhà tuyển dụng của bạn có thể không yêu cầu một lá thư từ chức chính thức, viết một lá thư cho phép bạn trình bày khía cạnh của câu chuyện. Nếu bạn muốn giải quyết lý do tại sao bạn rời đi, hãy thảo luận về mối quan tâm của bạn một cách khách quan. Donith chỉ trích, dùng đến cách gọi tên hoặc lấy cảm xúc. Thay vào đó, hãy mô tả những lý do cụ thể khiến bạn không hài lòng và cách chúng cản trở hiệu suất công việc hàng ngày của bạn. Nếu bạn không muốn đi vào sự không hài lòng của mình, hãy giữ cho nó đơn giản. Nói rõ rằng trong khi bạn đánh giá cao thời gian của bạn tại công ty, bạn phải nộp đơn xin nghỉ việc và bao gồm ngày bạn dự định rời đi.
