Các công ty và doanh nghiệp nhỏ không chỉ thuê các cơ quan nữa, điều đó dường như phù hợp và có thể di chuyển kim. Đúng người, những tính cách tốt nhất cho văn hóa, những người không chỉ có kỹ năng mà còn mang đến những thứ vô hình có thể tác động đến văn hóa đang được thuê.
Những người quản lý tuyển dụng được giao nhiệm vụ tìm kiếm thông qua sơ yếu lý lịch đang thấy số lượng hồ sơ không tương xứng từ những người không đủ điều kiện cho công việc và trong nhiều trường hợp, các bài đăng công việc cũng không cụ thể và tập trung. Do đó, nó thu hút những người không đủ điều kiện.
Tôi đã tổ chức một hội đồng chuyên môn với Emily Bennington, Quái vật Charles Purdy và Corey Harlock và chúng tôi đã thảo luận về xu hướng nghề nghiệp và công việc hiện tại. Một vài điểm quan trọng là:
- Hãy tập trung vào những gì bạn đang tìm kiếm
- Làm hồ sơ của bạn về bạn, những gì bạn muốn họ biết về bạn
- Chịu trách nhiệm cho sự phát triển chuyên nghiệp của riêng bạn
- Quản lý danh tiếng trực tuyến của bạn
- Làm nhiều hơn trong mạng
- Biết loại sếp, nhóm và văn hóa bạn phù hợp với
Google biết ai cần nó. Larry Page, đồng sáng lập Google cho biết:
100 Google được tổ chức xoay quanh khả năng thu hút và tận dụng tài năng của các nhà công nghệ và doanh nhân xuất sắc. Chúng tôi đã may mắn tuyển được nhiều ngôi sao sáng tạo, nguyên tắc và chăm chỉ.
Dưới đây là 10 lý do để làm việc tại Google được đăng trên trang sự nghiệp của họ. Họ rất rõ ràng về các kỹ năng mà họ đang tìm kiếm và các yếu tố vô hình tạo nên một nền văn hóa thực sự thú vị. Mọi người đều phù hợp với các kỹ năng và hồ sơ vui vẻ.
Đưa nhân viên lên hàng đầu tại Cửa hàng Container đã khiến họ trở thành một vị trí hàng đầu để làm việc trong 13 năm qua theo 100 công ty hàng đầu của Fortune. Họ thuê những người phù hợp và thực sự muốn làm việc trong môi trường nhóm của họ.
Điều hướng sự nghiệp và cảnh quan công việc cần một tư duy rất kinh doanh. Nó đòi hỏi sự sáng tạo, bản năng, quá trình, rủi ro và tập trung. Bắt buộc thành công của bạn sẽ được thực hiện nghiên cứu và chuẩn bị cho quá trình đó. Biết bản thân thực sự tốt: kỹ năng cốt lõi của bạn, phẩm chất độc đáo. thành tích của bạn, những gì bạn muốn làm và những người bạn muốn làm việc cho.
Mang các kỹ năng của bạn và 6 tài sản vô hình này trở nên nổi bật và trở nên cao cấp:
Khả năng thích ứng: Công nhân và nhân viên cần có khả năng lưu chuyển với sự thay đổi, thích ứng với thay đổi và điều hướng thay đổi với thái độ có thể làm được. Những người có thể thích ứng với thay đổi cá nhân, chính sách và lãnh đạo sẽ là tài sản quý giá cho nhóm làm việc và nơi làm việc của họ. Hoạt động tốt với những người khác: Làm việc cùng với những người thuộc các thế hệ khác nhau, các nền văn hóa và nhân khẩu học là một thứ vô hình đáng thèm muốn sẽ ngày càng trở nên quan trọng hơn khi nơi làm việc của chúng ta trở nên đa dạng về văn hóa. Các mối quan hệ con người của bạn Các kỹ năng của bạn có thể là phát triển mối quan hệ, lắng nghe, thúc đẩy người khác hoặc ủy thác với sự tôn trọng sẽ là điều khiến bạn trở thành một phần quan trọng của bất kỳ đội nào.
Lãnh đạo và Sáng kiến: Sở hữu công việc của bạn thay vì chỉ hiển thị hàng ngày sẽ khiến bạn nổi bật. Bạn don lồng phải là chủ sở hữu, chủ tịch, quản lý hoặc giám đốc điều hành để thể hiện khả năng lãnh đạo. Chỉ cần nhìn vào tất cả các nhân viên được vinh danh vì công việc của họ trong chương trình mới tuyệt vời, ông trùm Undercover Boss. Hầu hết những công nhân này chỉ có ý thức mạnh mẽ về niềm tự hào cá nhân và đạo đức làm việc, bất kể cuộc sống cá nhân của họ. Đa tác vụ: Điều này khá đơn giản. Sẵn sàng làm nhiều nhiệm vụ, công việc và đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn bao giờ hết. Mong đợi nó và chuẩn bị cho nó. Chắc chắn điều này nên có ranh giới thực tế.
Tư tưởng cởi mở: Cởi mở và linh hoạt để học các kỹ năng, cách tiếp cận và mọi thứ mới, tương tác với những người mới, thử những cách làm mới cho thấy khả năng phục hồi để làm bất cứ điều gì cần thiết, để thực hiện công việc. Tích cực: Còi huýt sáo trong khi bạn làm việc. Không có gì hấp dẫn và mạnh mẽ hơn ai đó là một điểm sáng trong bất kỳ ai trong một ngày và xuất hiện với một thái độ biết ơn tích cực. Để những thứ cá nhân, nặng nề ở nhà và đến làm việc sẵn sàng để chào đón đồng nghiệp và khách hàng và làm cho ngày của họ tươi sáng hơn.
Khi nơi làm việc, tìm kiếm việc làm, nghề nghiệp và tuyển dụng tiếp tục phát triển, đó sẽ là một trò chơi vô hình mà cuối cùng sẽ khiến bạn nổi bật và được coi là cao cấp.
Hình ảnh thang công ty thông qua Shutterstock
4 Bình luận
