Nhân viên của bạn coi sự an toàn của họ tại nơi làm việc là ưu tiên hàng đầu. Và họ muốn biết rằng bạn cũng đang nghiêm túc thực hiện nó.
Nhưng một cuộc khảo sát mới từ các công ty bảo hiểm doanh nghiệp nhỏ Các nhà tuyển dụng thấy rằng một số lượng đáng kinh ngạc của các nhân viên doanh nghiệp nhỏ không bao giờ được đào tạo về an toàn tại nơi làm việc.Và doanh nghiệp càng nhỏ, họ càng ít có khả năng được đào tạo.
Thống kê huấn luyện an toàn nơi làm việc
Cuộc khảo sát của các nhân viên doanh nghiệp nhỏ cho thấy 17% không bao giờ được đào tạo tại nơi làm việc. Đối với các công ty có ít hơn 10 nhân viên, con số đó tăng vọt lên 25%.
$config[code] not foundTất nhiên, những con số này không nhất thiết có nghĩa là doanh nghiệp nhỏ mà họ làm việc không nghiêm túc đảm bảo an toàn tại nơi làm việc hoặc họ ở một nơi làm việc không an toàn. Nhưng nó có thể là nhận thức cũng quan trọng như ở đây. Và nếu điều đó xảy ra, thì các doanh nghiệp nhỏ còn nhiều việc phải làm.
Trong số các nhân viên doanh nghiệp nhỏ được khảo sát, 40 phần trăm nói rằng chủ nhân của họ không hiển thị bất kỳ tài liệu an toàn tại nơi làm việc OSHA nào trong toàn doanh nghiệp của họ. Hoặc, nếu họ làm, các nhân viên được khảo sát không thể tìm thấy nó.
Ngày nay, thị trường lao động chặt chẽ, điều quan trọng là các doanh nghiệp nhỏ, sử dụng hơn một nửa lực lượng lao động Mỹ, nhận ra sự an toàn của môi trường làm việc là ưu tiên hàng đầu của nhân viên. Một cách để nhà tuyển dụng thu hút và giữ chân nhân tài có giá trị là có và truyền đạt cam kết về an toàn tại nơi làm việc. Bằng cách thúc đẩy một môi trường làm việc an toàn, các doanh nghiệp nhỏ có thể bảo vệ và giữ lại tài sản quý giá nhất của họ, nhân viên của họ, ông David Quezada, Phó Chủ tịch Kiểm soát Mất mát tại Nhà tuyển dụng cho biết.
Hầu hết nhân viên của các doanh nghiệp nhỏ đều tin rằng chủ nhân của họ coi trọng sự an toàn của họ trong công việc. Nhưng 1 trong 10 người được khảo sát nói với Nhà tuyển dụng rằng họ thực sự tin điều ngược lại. Và một lần nữa, doanh nghiệp càng nhỏ, nhân viên càng ít cảm thấy sự an toàn của họ là ưu tiên hàng đầu. Chỉ 87% nhân viên tại các công ty có ít hơn 10 nhân viên cho biết họ tin rằng an toàn là ưu tiên hàng đầu trong công việc, so với 96% những người làm việc tại các doanh nghiệp nhỏ lớn hơn nói rằng chủ nhân của họ làm làm cho nó một ưu tiên
Nếu có vấn đề với an toàn tại nơi làm việc, thì don hy vọng nhân viên của bạn sẽ tiếp tục và nói điều gì đó. Chỉ hơn một nửa số người được khảo sát nói rằng họ cảm thấy thoải mái khi tiến về phía trước và thảo luận về mối quan tâm của họ về an toàn với quản lý.
Quezada nói, các chủ sở hữu và quản lý của Business Business cần làm gương bằng cách đào tạo thường xuyên và hiển thị các biển báo an toàn phù hợp, cũng như bằng cách cởi mở với các nhân viên của họ, những người báo cáo mối quan ngại.
Đối với khảo sát này, Nhà tuyển dụng đã đặt câu hỏi cho 1.011 người lớn ở Hoa Kỳ làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ.
Ảnh Sức khỏe và An toàn qua Shutterstock
1
