Môi trường bạn làm việc có thể có tác động đến việc bạn làm tốt công việc của mình như thế nào và bạn cảm thấy tốt như thế nào. Làm việc trong một môi trường an toàn, thoải mái giúp bạn tập trung vào những gì quan trọng: thực hiện công việc của bạn. Nhưng nếu môi trường làm việc của bạn gây căng thẳng hoặc khiến bạn cảm thấy bị bệnh, bạn có khả năng tập trung nhiều hơn vào những gì gây ra sự khó chịu hơn là làm việc.
Nhấn mạnh
Một môi trường làm việc căng thẳng cao có thể dẫn đến các vấn đề sức khỏe và lỗi công việc. Những vấn đề này được giải quyết nếu nhân viên cảm thấy bị áp lực trong việc bỏ qua các kỳ nghỉ hoặc làm việc vì bệnh thay vì nghỉ ốm. Mệt mỏi và thất vọng có thể thiết lập, làm giảm chất lượng công việc được hoàn thành. An toàn cũng có thể bị ảnh hưởng khi sai lầm trở thành tai nạn. Không chỉ những nhân viên chịu đựng môi trường căng thẳng cao. Chủ nhân của họ cũng bị ảnh hưởng. Các công ty trong đó các vấn đề liên quan đến căng thẳng là một chuẩn mực văn hóa có thể bị ảnh hưởng về tài chính từ công việc chất lượng kém và tỷ lệ doanh thu nhân viên cao.
$config[code] not foundChất lượng không khí
Chất lượng không khí kém không chỉ là vấn đề trong các công trường sản xuất hoặc công việc nặng phát ra chất gây ô nhiễm. Các tòa nhà văn phòng được niêm phong chặt chẽ và dựa vào hệ thống lưu thông không khí có thể chấm dứt vi rút, nấm mốc, chất gây dị ứng và thậm chí là khí hoặc cặn từ các hóa chất tẩy rửa độc hại. Môi trường có độ ẩm thấp góp phần gây ra các vấn đề về xoang và khô mắt, trong khi độ ẩm cao gây ra các chất ô nhiễm sinh học. Cũng như môi trường căng thẳng cao, môi trường làm việc với chất lượng không khí kém có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên và sau đó là chất lượng công việc của họ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTiếng ồn
Một môi trường làm việc ồn ào có thể gây đau đầu trong thời gian ngắn. Phơi nhiễm liên tục trong một thời gian dài có thể dẫn đến mất thính lực và bệnh tim. Như với một môi trường căng thẳng cao độ, nhân viên có thể khó tập trung khi mức độ tiếng ồn đạt đến mức mà cuộc trò chuyện bình thường trở nên khó khăn và kết quả là chất lượng công việc có thể bị ảnh hưởng.
Công thái học
Ánh sáng không đủ và ghế bàn không thoải mái là những ví dụ về công thái học nơi làm việc có thể dẫn đến các vấn đề sức khỏe, mệt mỏi và giảm năng suất và chất lượng công việc. Ánh sáng kém gây mỏi mắt và cũng có thể ảnh hưởng đến việc ra quyết định của nhân viên. Nếu một nhân viên phải kiểm tra trực quan các sản phẩm, ánh sáng kém có thể dẫn đến việc đánh giá một sản phẩm xấu tốt hay một sản phẩm tốt xấu. Ghế bàn không thoải mái có thể dẫn đến tư thế xấu và sự phát triển của rối loạn cơ xương, có thể làm tăng chi phí chăm sóc sức khỏe và sự vắng mặt của nhân viên.
