Phỏng vấn nhóm yêu cầu một nhóm kỹ năng khác với phỏng vấn trực tiếp, đó là lý do tại sao chúng có thể là thử thách đối với nhiều ứng viên.Trong khi các cuộc phỏng vấn truyền thống tập trung vào lịch sử công việc, thành tích và khả năng cá nhân của bạn để thực hiện công việc, các cuộc phỏng vấn nhóm làm nổi bật khả năng lắng nghe người khác, đa nhiệm và tự tin đóng góp vào bầu không khí của nhóm. Để nổi bật, bạn phải thoải mái khi nói trước mặt người khác. Nếu bạn lo lắng, hãy luyện tập trước với một vài thành viên trong gia đình hoặc bạn bè thân thiết.
$config[code] not foundGiới thiệu bản thân
Nghe có vẻ đơn giản, nhưng bạn có thể nổi bật trong một cuộc phỏng vấn nhóm bằng cách giới thiệu bản thân với người phỏng vấn và những người được phỏng vấn của bạn. Bằng cách chào hỏi càng nhiều người càng tốt, "quyền hạn" sẽ được nghe lặp đi lặp lại. Họ cũng sẽ có cơ hội quan sát kỹ năng con người tuyệt vời của bạn khi bạn làm việc trong phòng.
Cạnh tranh bằng cách không cạnh tranh
Bạn đã trở thành một chiến lược gia thông minh trong một cuộc phỏng vấn mở vì cố gắng giành chiến thắng hoàn toàn bằng cách một lần lên tiếng và nói ra sự cạnh tranh của bạn có thể tắt các nhà tuyển dụng tiềm năng, Patrick Edmunds, một người quản lý tuyển dụng trước đây có trên Snagajob.com. Edmund khuyên nên tìm sự cân bằng giữa quyết đoán và năng nổ, để cho người phỏng vấn thấy bạn có thể hoạt động tốt như thế nào trong một thiết lập nhóm. Điều quan trọng là thể hiện khả năng thể hiện ý tưởng của riêng bạn - đồng thời để người khác thể hiện ý tưởng của mình - mà không cố gắng ăn cắp chương trình.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrông ổn
Ăn mặc đẹp nhất cho một cuộc phỏng vấn nhóm, khuyến nghị US News và World Report. Bạn muốn những người phỏng vấn của bạn nhìn thẳng vào mắt bạn và bạn muốn họ thích những gì bạn nhìn thấy. Tất nhiên là bạn đã giành được công việc vì bạn chỉ có những chủ đề hấp dẫn, nhưng một khi bạn đánh bật chúng bằng những câu trả lời xuất sắc của bạn, họ sẽ thấy bạn là một gói tổng thể.
Số lượng tự phát
Bạn đã có thể có thể nghĩ về đôi chân của mình nếu bạn muốn thực hiện một cuộc phỏng vấn nhóm, theo CareerBuilder. Những người được phỏng vấn khác có thể nói những gì bạn sẽ nói trước khi bạn có cơ hội, nhưng bạn có thể để cho bạn im lặng. Để thành công trong một nhóm năng động, bạn phải theo dõi các khúc ngoặt của cuộc trò chuyện và sẵn sàng thêm các câu trả lời thông minh, chu đáo vào bất cứ lúc nào.
