Chủ sở hữu doanh nghiệp phụ nữ Truy cập vào các hợp đồng liên bang từ lâu đã trở thành mâu thuẫn. Tôi đã viết blog ở đây sớm hơn về quy tắc Doanh nghiệp nhỏ do Phụ nữ làm chủ (WOSB), đề xuất vào tháng 3 năm nay, và nó sẽ ảnh hưởng như thế nào đến việc phụ nữ truy cập vào các hợp đồng liên bang.
Bây giờ, thay đổi hơn nữa đang diễn ra. Thượng nghị sĩ Hoa Kỳ Olympia J. Snowe (R-Maine) và Kirsten Gillibrand (DN.Y.) đã giới thiệu Công bằng trong Đạo luật hợp đồng doanh nghiệp nhỏ do phụ nữ làm chủ năm 2010, luật pháp lưỡng đảng nhằm giải quyết những thiếu sót ở phụ nữ của Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ (SBA) sở hữu chương trình hợp đồng kinh doanh nhỏ.
Một cuộc họp giữa các đại diện của Hiệp hội Chủ doanh nghiệp Phụ nữ Quốc gia (NAWBO) và văn phòng Thượng nghị sĩ Snowe, đã giúp thúc đẩy dự luật mới. Kelly Chúng tôi đánh giá cao Thượng nghị sĩ Snowe, phản ứng nhanh với những lo ngại của chúng tôi và mong muốn được hợp tác với cô ấy để đưa dự luật này về phía trước, theo ông Elizabeth Scanlon, chủ tịch quốc gia của NAWBO và một phần của nhóm NAWBO đã gặp văn phòng của Thượng nghị sĩ Snowe.
Nói một cách đơn giản, các doanh nghiệp nhỏ do phụ nữ làm chủ vẫn chưa nhận được phần chia hợp đồng liên bang của mình, ông Sen. Snowe, thành viên xếp hạng của Ủy ban Thượng viện về Doanh nghiệp nhỏ và Doanh nhân. Là một phân khúc phát triển nhanh nhất trong nền kinh tế của chúng ta, các doanh nghiệp nhỏ do phụ nữ làm chủ sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp quốc gia chúng ta phục hồi sau suy thoái kinh tế hiện nay.
Sự công bằng trong Đạo luật hợp đồng doanh nghiệp nhỏ do phụ nữ làm chủ năm 2010 đã giải quyết hai hạn chế nghiêm trọng của Quy tắc đề xuất của chương trình WOSB 8 (m) không trao thẩm quyền giải thưởng nguồn duy nhất và thiết lập trần đô la cho các hợp đồng đủ điều kiện cho 8 (m) chương trình: trần 5 triệu đô la cho các doanh nghiệp sản xuất và trần 3 triệu đô la cho các hàng hóa và dịch vụ khác.
Đạo luật mới cho phép các nhân viên hợp đồng của chính phủ trao các hợp đồng liên bang duy nhất cho WOSBs trong các điều kiện tương tự vì các hợp đồng nguồn duy nhất được trao cho các doanh nghiệp nhỏ được sử dụng trong lịch sử (HUBZone). (Các nhân viên hợp đồng hiện có thể trao hợp đồng mà không cần cạnh tranh, trong một số trường hợp, cho các doanh nghiệp nhỏ là một phần của chương trình SBAiên 8 (a), các doanh nghiệp nhỏ thuộc sở hữu cựu chiến binh bị vô hiệu hóa dịch vụ và các doanh nghiệp nhỏ HUBZone.)
Dự luật cũng loại bỏ trần trên số tiền thưởng để các WOSB có thể cạnh tranh các hợp đồng liên bang với bất kỳ số tiền hợp đồng nào, giống như HUBZone, 8 (a) và các doanh nghiệp nhỏ thuộc sở hữu cựu chiến binh bị vô hiệu hóa dịch vụ.
Các doanh nghiệp nhỏ thuộc sở hữu của phụ nữ vẫn sẽ gặp bất lợi khi so sánh với HUBZone, 8 (a) và các doanh nghiệp thuộc sở hữu cựu chiến binh bị vô hiệu hóa dịch vụ, theo ông Sen. Snowe. Pháp luật của chúng tôi sẽ giúp đưa các công ty do phụ nữ làm chủ lên một sân chơi bình đẳng với các nhóm kinh tế xã hội khác này để đảm bảo sự tham gia tối đa của họ vào quá trình ký kết hợp đồng liên bang.
5 Bình luận
