Có phải ý nghĩ về một công nhân bồi thường Yêu cầu bồi thường tại doanh nghiệp nhỏ của bạn tấn công nỗi sợ hãi trong lòng bạn? Khi một nhân viên bị thương trong công việc, chi phí y tế có thể đào sâu vào lợi nhuận kinh doanh của bạn. Cách tốt nhất để tránh chi phí tốn kém này là ngăn ngừa thương tích tại nơi làm việc ngay từ đầu. Bảo hiểm du lịch gần đây đã thực hiện một nghiên cứu để tìm hiểu những tai nạn và thương tích phổ biến nhất tại nơi làm việc, với một mắt để giúp bạn tránh chúng.
$config[code] not foundTai nạn và chấn thương nơi làm việc phổ biến nhất
Năm nguyên nhân hàng đầu của tai nạn:
- Xử lý vật liệu - 32 phần trăm
- Trượt, chuyến đi và ngã - 16 phần trăm
- Bị tấn công hoặc va chạm với một đối tượng - 10 phần trăm
- Tai nạn liên quan đến các công cụ - 7 phần trăm
- Chấn thương tích lũy (chấn thương do lạm dụng hoặc làm căng một bộ phận cơ thể theo thời gian) - 4 phần trăm
Năm loại chấn thương hàng đầu:
- Các chủng / bong gân - 30 phần trăm
- Vết cắt hoặc thủng - 19 phần trăm
- Nhiễm trùng - 12 phần trăm
- Viêm (như viêm gân) - 5 phần trăm
- Gãy xương - 2 phần trăm
Bạn có thể cho rằng một số tai nạn và thương tích này chỉ xảy ra trong các công việc xây dựng, sản xuất hoặc công nghiệp nặng. Nghĩ lại đi Rơi từ độ cao, chẳng hạn như rơi khỏi thang khi thả kệ, là một nguyên nhân chính gây thương tích trong ngành bán lẻ. Bất cứ khi nào nhân viên di chuyển các vật nặng hoặc khó sử dụng, có khả năng họ vô tình va chạm hoặc va chạm với nhau. Và thậm chí nhân viên văn phòng đóng đinh vào tường để treo bảng thông báo đang sử dụng các công cụ.
Giảm các yếu tố rủi ro cho tai nạn và thương tích tại nơi làm việc
Làm thế nào bạn có thể làm giảm nguy cơ tai nạn và chấn thương nơi làm việc?
- Ngăn ngừa trượt và ngã chấn thương bằng cách giữ cho các khu vực chung tránh xa các chướng ngại vật, đảm bảo chúng được chiếu sáng tốt và sử dụng sàn chống trơn trượt phù hợp với chức năng của khu vực - ví dụ, thảm cao su trong bếp nhà hàng. Lau sạch mọi vết đổ kịp thời và đặt các biển báo sàn ướt ướt trong khu vực.
- Thận trọng khi sử dụng thang. Cho nhân viên sử dụng thang đúng cách, bao gồm luôn mở chúng đầy đủ, đảm bảo rằng chúng ở trên bề mặt ổn định và không leo lên các bậc thang cao hơn so với khuyến nghị của nhà sản xuất. Đó là một ý tưởng tốt để yêu cầu nhân viên làm việc theo nhóm khi sử dụng thang.
- Cung cấp thiết bị an toàn. Hãy chắc chắn rằng nhân viên có các thiết bị an toàn cần thiết để thực hiện công việc của họ và hiểu tầm quan trọng của việc thường xuyên sử dụng nó. Ví dụ, nhân viên thường xuyên tải và dỡ hàng hoặc kho hàng trong kho nên được cung cấp nẹp lưng để giúp bảo vệ chống lại căng thẳng.
- Giáo dục nhân viên về công thái học. Một trong những nguyên nhân ngấm ngầm nhất của chấn thương tại nơi làm việc là căng thẳng lặp đi lặp lại gây ra bởi các hoạt động phổ biến như đánh máy, di chuyển hoặc nhìn vào màn hình máy tính hàng giờ liền. Cung cấp cho nhân viên các công cụ công thái học như ghế hỗ trợ, bàn phím công thái học và chuột máy tính, cũng như ánh sáng thích hợp. Mayo Clinic cung cấp một hướng dẫn hữu ích để tạo ra một văn phòng làm việc.
- Luôn cập nhật về các mối nguy hiểm mới và giáo dục nhân viên về cách tránh chúng. Công nghệ đôi khi tạo ra những mối nguy hiểm an toàn mới. Ngay khi máy tính dẫn đến sự gia tăng các chấn thương căng thẳng lặp đi lặp lại, đi bộ bị mất tập trung, thì (nhân viên đi bộ quanh nơi làm việc nhìn vào điện thoại thông minh của họ) khiến họ có nguy cơ bị vấp và ngã hoặc va chạm với người khác hoặc với đồ vật.
- Tạo văn hóa an toàn. Cho nhân viên thấy rằng bạn ưu tiên sự an toàn và khuyến khích họ làm điều tương tự. Ví dụ, nếu nhân viên tại công ty của bạn luôn vội vàng, thì rất dễ xảy ra tai nạn. Nhắc nhở các công nhân tuân theo các quy trình thích hợp ngay cả khi điều đó có nghĩa là làm việc chậm hơn một chút - và don lồng phạt họ vì điều đó. Xem xét việc cung cấp các ưu đãi như giải thưởng cho nhân viên hoặc bộ phận đi trong một số ngày nhất định mà không có tai nạn tại nơi làm việc.
Mặc dù ý định tốt nhất của bạn, tai nạn và chấn thương tại nơi làm việc sẽ xảy ra. Đó là lý do tại sao nó rất quan trọng:
- Giữ một bộ dụng cụ sơ cứu đầy đủ trong khuôn viên và đảm bảo nhân viên biết bộ dụng cụ ở đâu và làm thế nào để sử dụng nó. Các nghiên cứu cho thấy các chấn thương đơn giản như vết cắt và vết thương đâm thủng có thể dẫn đến nhiễm trùng nếu không được điều trị đúng cách ngay lập tức, khiến nhân viên rời khỏi lực lượng lao động trong một thời gian đáng kể.
- Giữ một bản ghi báo cáo tai nạn. Cho dù tai nạn và thương tích tại nơi làm việc không đáng kể, việc ghi lại thông tin về ngày, thời gian, nguyên nhân và cách xử lý vụ tai nạn sẽ giúp bạn trong tương lai trong trường hợp có yêu cầu bồi thường hoặc câu hỏi bồi thường cho công nhân. Hãy chắc chắn rằng nhân viên biết nơi lưu giữ nhật ký tai nạn và thông tin họ cần ghi lại, để bạn có thể lấy dữ liệu xuống bất kể ai có mặt khi tai nạn xảy ra.
- Có bảo hiểm đầy đủ. Nói chuyện với đại lý bảo hiểm của bạn về bảo hiểm của công ty bạn, bao gồm bảo hiểm bồi thường cho công nhân, và liệu nó có phù hợp với nhu cầu của bạn không. Một đại lý bảo hiểm tốt cũng có thể giúp bạn xác định và giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh của bạn.
Hình ảnh thương tích nơi làm việc thông qua Shutterstock bg n
7 Bình luận
