California hiện đang xem xét một dự luật yêu cầu một số doanh nghiệp nhỏ cung cấp 12 tuần nghỉ thai sản và thai sản cho nhân viên.
Cân nhắc: Luật nghỉ phép mới của cha mẹ ở California
Đạo luật nghỉ phép dành cho phụ huynh mới sẽ áp dụng cho các doanh nghiệp nhỏ có từ 20 nhân viên trở lên. Nếu được thông qua luật, nó sẽ yêu cầu những người sử dụng lao động đó cung cấp 12 tuần nghỉ không lương, được bảo vệ công việc cho cha mẹ mới. Hiện tại, yêu cầu này chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp có từ 50 nhân viên trở lên.
$config[code] not foundDự luật đã được thông qua tại Thượng viện và hiện đang chờ chữ ký của Thống đốc. Thống đốc Jerry Brown cho đến ngày 15 tháng 10 để ký hoặc phủ quyết dự luật. Brown đã phủ quyết một dự luật tương tự trong quá khứ, nhưng từ đó đã làm việc với các nhà lập pháp để thực hiện các thay đổi nhằm hạn chế tác hại tiềm tàng đối với các doanh nghiệp nhỏ.
Tất nhiên, hầu hết các doanh nghiệp nhỏ sẽ thích cung cấp cho nhân viên loại hình nghỉ phép này. Nhưng đối với một số doanh nghiệp với các nhóm nhỏ, việc mất nhân viên thiết yếu trong thời gian đó có thể khiến mọi thứ trở nên khó khăn. Vì hóa đơn không có yêu cầu các doanh nghiệp cung cấp nghỉ phép có lương, nên nó không phải là vấn đề của đô la thực tế. Nhưng nếu bạn hạ bệ một nhân viên lâu như vậy, nó vẫn có thể ảnh hưởng đến những gì doanh nghiệp của bạn có thể đạt được. Và việc thuê nhân viên tạm thời không phải là một lựa chọn khả thi nếu nó là một vị trí chuyên biệt.
Ngoài ra, dự luật này về cơ bản là một phần mở rộng của các yêu cầu hiện có đang được mở rộng cho các doanh nghiệp nhỏ hơn. Vì vậy, nếu xu hướng đó tiếp tục, nó có thể có nhiều tác động hơn nữa nếu luật pháp được mở rộng để bao gồm các doanh nghiệp thậm chí có ít hơn 20 nhân viên.
Các chuyên gia đã tranh luận cả ưu và nhược điểm của dự luật này. Và tất nhiên, có những lợi ích tiềm năng lớn cho gia đình và người lao động. Nhưng các doanh nghiệp nhỏ có thể buộc phải thực hiện một số điều chỉnh lớn để duy trì hoạt động.
Chính phủ Jerry Brown, California Ảnh qua Shutterstock
3 Bình luận
