Cleveland (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - ngày 11 tháng 8 năm 2011) - Chỉ số việc làm doanh nghiệp nhỏ CBIZ tháng 7, phong vũ biểu cho xu hướng tuyển dụng giữa các công ty có 300 nhân viên trở xuống, giảm 0,90% trong tháng, sau khi tăng 0,67% trong tháng 6.
Tôi tin rằng chúng ta sẽ tiếp tục thấy số lượng việc làm biến động cho đến khi chủ doanh nghiệp nhỏ có thể hiểu rõ hơn về việc sáu đến 12 tháng tới sẽ như thế nào từ góc độ kinh tế, quy định và thuế
$config[code] not foundThông báo sau cuộc khảo sát việc làm tháng 7 của ADP cho thấy khu vực tư nhân đã thêm 114.000 việc làm trong tháng 7, thấp hơn nhiều so với 145.000 việc làm được điều chỉnh thêm vào tháng 6.
Philip Noftsinger, chủ tịch bộ phận kinh doanh của CBIZ Payroll Services cho biết, không có gì ngạc nhiên khi mức độ việc làm trong khu vực doanh nghiệp nhỏ cho thấy sự sụt giảm trong tháng Bảy. Có rất nhiều tiêu cực trên thị trường ngay bây giờ, từ cuộc tranh luận về giới hạn nợ của quốc gia cho đến con số GDP gần đây trong hai quý trước. Do thông tin tiêu cực này, có rất nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhỏ đang chống lại nhu cầu thay thế sự tiêu hao thường xuyên khi họ chờ xem liệu một cuộc suy thoái sắp xảy ra.
Điểm lấy đi bổ sung từ bộ dữ liệu tháng 7 bao gồm:
Trong nháy mắt: Trong số các công ty được khảo sát, dữ liệu cho thấy 25% báo cáo số lượng nhân viên giảm trong khi 25% nhân sự tăng. 50 phần trăm các công ty tham gia vào cuộc khảo sát đã duy trì số lượng nhân viên của họ.
Lĩnh vực kinh doanh nhỏ: Việc giảm việc làm được dự kiến do sự tiêu cực đang diễn ra và sự không chắc chắn trên thị trường. Trong lịch sử, khu vực doanh nghiệp nhỏ có xu hướng phát triển mạnh trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế dài hạn. Nếu không có dấu hiệu rõ ràng phía trước, một sự thay đổi lớn trong thời gian ngắn là không thể.
Những gì để xem: Rõ ràng hiện tại thiếu do thỏa thuận nợ mới, nghi ngờ liệu nước này có giữ được xếp hạng tín dụng AAA hay không, thì thầm về suy thoái kép và tái cấu trúc thuế trong tương lai sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến các chủ doanh nghiệp nhỏ.
Tôi tin rằng chúng ta sẽ tiếp tục chứng kiến số lượng việc làm biến động cho đến khi chủ doanh nghiệp nhỏ có thể hiểu rõ hơn về việc sáu đến 12 tháng tới sẽ như thế nào từ góc độ kinh tế, quy định và thuế, từ Noftsinger tiếp tục.
Hiện tại, CBIZ Payroll Services quản lý các dịch vụ trả lương cho hơn 3.000 doanh nghiệp sử dụng ít hơn 300 người. Mẫu này phản ánh một loạt các ngành công nghiệp và địa lý tương ứng với các thị trường trên khắp Hoa Kỳ nơi CBIZ cung cấp dịch vụ.
Giới thiệu về CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
CBIZ, Inc. cung cấp dịch vụ kinh doanh chuyên nghiệp giúp khách hàng quản lý tài chính và nhân viên tốt hơn. CBIZ cung cấp cho khách hàng của mình các dịch vụ tài chính bao gồm kế toán và thuế, kiểm toán nội bộ, sáp nhập và tư vấn mua lại và dịch vụ định giá. Dịch vụ nhân viên bao gồm lợi ích nhóm, bảo hiểm tài sản và thương vong, kế hoạch nghỉ hưu, bảng lương, tư vấn nhân sự và quản lý tài sản. CBIZ cũng cung cấp các dịch vụ hỗ trợ nhân viên công nghệ thuê ngoài, tư vấn chăm sóc sức khỏe và quản lý hành nghề y tế. Là một trong những chuyên gia về lợi ích lớn nhất và là một trong những công ty quản lý hành nghề y, kế toán và định giá lớn nhất tại Hoa Kỳ, các dịch vụ của công ty được cung cấp thông qua hơn 150 văn phòng tại 36 tiểu bang.
