GULF BREEZE, Fla., Ngày 25 tháng 10 năm 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work® có tên là Studer Group® là một trong những nơi làm việc vừa và nhỏ tốt nhất ở Hoa Kỳ trong danh sách Nơi làm việc vừa và nhỏ tốt nhất năm 2012 của họ, được công bố hôm nay trên tạp chí FORTUNE. Xếp thứ 4, danh sách công nhận các công ty có văn hóa nơi làm việc đặc biệt. Bây giờ trong năm thứ chín của mình, cuộc thi được chia thành hai loại, Nhỏ (50-250 nhân viên) và Trung bình (251-999 nhân viên).
$config[code] not foundNhóm nghiên cứu đã được lựa chọn trong số hàng trăm công ty cạnh tranh cho một vị trí trong danh sách năm nay. Các công ty ứng tuyển lựa chọn tham gia vào quá trình lựa chọn, bao gồm khảo sát nhân viên và bảng câu hỏi chuyên sâu về các chương trình và thực tiễn công ty của họ. Great Place to Work® sau đó đánh giá từng ứng dụng bằng phương pháp độc đáo dựa trên năm khía cạnh: uy tín, tôn trọng, công bằng, niềm tự hào và tình bạn.
Người tạo ra danh sách, Great Place to Work® đã phát hiện ra rằng nhân viên tin rằng họ làm việc cho các tổ chức tuyệt vời khi họ luôn tin tưởng vào những người họ làm việc, tự hào về những gì họ làm và thích những người họ làm việc cùng.
BG Tại Tập đoàn Studer, chúng tôi nỗ lực mỗi ngày để thực hành những gì chúng tôi dạy và đóng vai trò mô hình hóa các tiêu chuẩn và giá trị của chúng tôi, không chỉ với đội ngũ của chúng tôi, mà còn với các khách hàng và cộng đồng của chúng tôi, kể từ BG Porter, Giám đốc điều hành của Tập đoàn Studer. Điều này mang lại tính xác thực cho công việc của chúng tôi và kết nối cá nhân chúng tôi với sứ mệnh của chúng tôi - làm cho việc chăm sóc sức khỏe trở thành một nơi tốt hơn cho nhân viên làm việc, cho các bác sĩ thực hành y khoa và cho bệnh nhân được chăm sóc.
Các nguyên tắc tương tự mà Studer Group dạy cho các đối tác của họ cũng được thiết lập trong chính tổ chức của họ. Các nhà lãnh đạo gửi thư cảm ơn viết tay cho nhân viên Nhà ở và để thể hiện cam kết về tính minh bạch, tất cả nhân viên có quyền truy cập vào các kế hoạch hoạt động 90 ngày cho toàn bộ tổ chức. Nhân viên của Studer Group nhận được các lợi ích như nghỉ thai sản có lương từ sáu đến tám tuần và một tuần nghỉ thai sản có lương cho cha mẹ mới, thẻ quà tặng 75 đô la vào ngày sinh nhật của họ (và 25 đô la tiền mặt cho con của nhân viên vào ngày sinh nhật của họ), bốn tuần nghỉ có lương hàng năm và nhiều hơn nữa.
Studer Group® hợp tác với hơn 850 tổ chức chăm sóc sức khỏe tại Hoa Kỳ và hơn thế nữa, dạy họ cách đạt được, duy trì và đẩy nhanh kết quả lâm sàng, hoạt động và tài chính đặc biệt. Họ giúp mang lại cấu trúc và sự tập trung cho các tổ chức thông qua việc tạo ra các nền văn hóa có trách nhiệm. Nó cam kết cam kết giúp các tổ chức tăng tốc khả năng thực thi của họ dẫn đến việc Tập đoàn Studer nhận Giải thưởng Chất lượng Quốc gia Malcolm Baldrige năm 2010.
Susan Lucas-Conwell, Giám đốc điều hành toàn cầu của Great Place to Work® cho biết, danh sách Nơi làm việc vừa và nhỏ tốt nhất tăng lên cạnh tranh hơn mỗi năm.Một trong những công ty là duy nhất, những gì họ có là những nền văn hóa mạnh mẽ hỗ trợ nơi làm việc tích cực.
Các tổ chức có tên trong danh sách thấy nhiều lợi ích bao gồm hiệu quả tài chính tốt hơn, doanh thu nhân viên ít hơn, mức độ hài lòng và lòng trung thành của khách hàng cao hơn, tư duy đổi mới và sáng tạo hơn, năng suất cao hơn và nâng cao nhận thức cộng đồng.
Để xem danh sách Nơi làm việc vừa và nhỏ tốt nhất năm 2012 và để tìm hiểu thêm về cách xây dựng văn hóa nơi làm việc có độ tin cậy cao, hãy truy cập www.greatplacetowork.com hoặc để tìm hiểu thêm về Nhóm nghiên cứu, truy cập www.studergroup.com hoặc hồ sơ công ty Great Place to Work của họ tại
Giới thiệu về nhóm nghiên cứu®: Nhiệm vụ của nhóm Studer Group là thay đổi bộ mặt chăm sóc sức khỏe bằng cách tạo ra một nơi tốt hơn cho nhân viên làm việc, bác sĩ để hành nghề y và bệnh nhân được chăm sóc. Người nhận Giải thưởng Chất lượng Quốc gia Malcolm Baldrige 2010, Tập đoàn Studer là một công ty cải thiện hiệu quả chăm sóc sức khỏe dựa trên kết quả, huấn luyện hàng trăm bệnh viện, hệ thống y tế, thực hành y tế và các tổ chức cuối đời để đạt được và duy trì kết quả lâm sàng. Nói chung, các tổ chức này phục vụ như một phòng thí nghiệm học tập quốc gia, trong đó Nhóm nghiên cứu thu hoạch, kiểm tra và tinh chỉnh các thực tiễn tốt nhất mà nó chia sẻ với những người khác trong ngành. Để tìm hiểu thêm về Nhóm nghiên cứu, hãy truy cập www.studergroup.com.
Về nơi làm việc tuyệt vời Nơi tuyệt vời để làm việc® là một công ty đào tạo tư vấn và quản lý toàn cầu chuyên về sự xuất sắc tại nơi làm việc và phát triển các nền văn hóa tổ chức có độ tin cậy cao. Công cụ nghiên cứu độc quyền của nó, Index Index© Khảo sát nhân viên được thực hiện bởi hơn 10 triệu nhân viên tại 45 quốc gia hàng năm. Các công ty hàng đầu trên toàn thế giới áp dụng Mô hình của nó® để tăng mức độ tin cậy trong các tổ chức của họ và thúc đẩy kết quả kinh doanh. Hàng năm, nơi tuyệt vời để làm việc® tạo ra FORTUNE 100 công ty tốt nhất để làm việc cho® danh sách và nơi tuyệt vời để làm việc® Danh sách nơi làm việc vừa và nhỏ tốt nhất. Theo dõi nơi tuyệt vời để làm việc® trực tuyến tại www.greatplacetowork.com và trên Twitter tại @GPTW_US.
Liên hệ: Laura Koontz Điện thoại: 850-934-1099 Email: email được bảo vệ
Nhóm nghiên cứu SOURCE
