Wadwha đã tranh thủ Trung tâm Công nghệ Thông tin và Phụ nữ Quốc gia (NCWIT) để phân tích dữ liệu về 549 doanh nhân thành đạt. Một số cách doanh nhân nam và nữ khác nhau:
$config[code] not found- Phụ nữ được thúc đẩy nhiều hơn bởi sự khuyến khích của các đối tác kinh doanh.
- Phụ nữ dựa vào các đối tác kinh doanh là nguồn tài trợ chính thường xuyên hơn nam giới.
- Phụ nữ đánh giá kinh nghiệm trước đây là quan trọng đối với doanh nghiệp của họ, thành công hơn so với nam giới.
- Phụ nữ đánh giá cao mạng lưới chuyên nghiệp và kinh doanh cao hơn.
- Đàn ông cảm thấy áp lực tài chính để kiếm thu nhập mạnh hơn phụ nữ.
Nhưng cũng có nhiều điểm tương đồng. Nhìn chung, các doanh nhân nam và nữ có trình độ học vấn tương đương, quan tâm sớm đến tinh thần kinh doanh, kinh nghiệm làm việc tương tự và khả năng tiếp cận tài chính tương tự. Họ cũng chia sẻ những động lực tương tự: mong muốn kiếm tiền, trở thành ông chủ của chính họ và thấy ý tưởng của họ thành hiện thực.
Với những điểm tương đồng, Wadwha viết, Hồi Chúng tôi vẫn bối rối trước sự thân thương của các giám đốc điều hành khởi nghiệp nữ. Bằng chứng cho thấy rằng điều này không phản ánh sự thất bại từ phía phụ nữ mà là sự thất bại xã hội.
Cindy Padnos, giám đốc điều hành của Illuminate Ventures, đã nghiên cứu vai trò của phụ nữ trong công nghệ cao. Nghiên cứu của Illuminate Ventures, cho thấy các công ty khởi nghiệp công nghệ cao do phụ nữ lãnh đạo tạo ra doanh thu trên mỗi đô la đầu tư cao hơn và ít có khả năng thất bại hơn so với những người đàn ông dẫn đầu. Các công ty công nghệ được hỗ trợ bởi liên doanh do phụ nữ lãnh đạo cũng hoạt động hiệu quả hơn về vốn, bắt đầu với số vốn ít hơn một phần ba so với các công ty do nam giới sở hữu nhưng đạt mức doanh thu tương tự trong cùng khoảng thời gian.
Với những lợi thế thực tế của các doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo, Padnos tự tin rằng số lượng phụ nữ trong ngành công nghệ sẽ tăng lên. Wadwha lưu ý rằng ở Ấn Độ - một quốc gia bảo thủ hơn nhiều so với Hoa Kỳ - phụ nữ đang nhanh chóng đảm nhận vai trò hàng đầu trong kinh doanh. Thay đổi nhanh chóng trong nền kinh tế Ấn Độ có thể là một lý do khiến phụ nữ được chấp nhận làm doanh nhân.
Thêm trong: Nữ doanh nhân 6 Bình luận
