Bạn có thể không nghe thấy: "Mô tả đạo đức công việc của bạn" trong mỗi cuộc phỏng vấn xin việc, nhưng nó xuất hiện thường xuyên đủ để bạn nên chuẩn bị một phản ứng mạnh mẽ. Mặc dù người quản lý tuyển dụng không muốn đánh giá xem bạn có thái độ làm việc chăm chỉ hay không, câu hỏi này cũng mở ra cánh cửa để mở rộng các thuộc tính công việc tích cực khác của bạn.
Thuộc tính đạo đức công việc
Nếu bạn muốn thể hiện một đạo đức công việc tốt, bạn sẽ cần đưa ra ví dụ. Mang đến những phẩm chất liên quan như tự thúc đẩy và đam mê công việc, và bạn chắc chắn sẽ nhận được thông điệp. Bạn có thể nói, "Tôi rất có động lực và làm việc chăm chỉ khi tôi tin vào những gì tôi đang làm. Tôi đã thể hiện hiệu suất mạnh mẽ ở một vị trí tương tự vì tôi có niềm đam mê với công việc."
$config[code] not foundThể hiện sức mạnh
Toàn bộ mục đích của cuộc phỏng vấn là để người quản lý quyết định xem bạn có phù hợp nhất với công việc hay không. Nhiều câu hỏi phỏng vấn, bao gồm câu hỏi này, tập trung vào câu hỏi rộng hơn về "Điểm mạnh của bạn là gì?" Trước khi phỏng vấn, hãy liệt kê những điểm mạnh của bạn và so sánh chúng với công việc. Xác định ba hoặc bốn trận đấu hay nhất. Trong suốt cuộc phỏng vấn, bao gồm cả câu trả lời của bạn cho câu hỏi "đạo đức công việc", bạn nên tiếp tục chủ đề bằng cách nhấn mạnh những điểm mạnh đó.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingCho ví dụ
Ngoài việc cung cấp phản hồi tóm tắt mô tả đạo đức công việc của bạn, hãy đưa ra ví dụ. Điểm này về cơ bản là đúng với bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến phẩm chất hoặc điểm mạnh của bạn. Dù được hỏi hay không, bạn nên đưa ra một ví dụ để chứng minh quan điểm của mình. Bạn có thể nói: "Tôi là một chuyên gia cực kỳ tận tụy và chăm chỉ, mặc dù tôi cũng thích vui chơi và tận hưởng văn hóa làm việc tích cực.. "
Nhìn vào bên trong
Luôn ghi nhớ những mối quan tâm chính của nhà tuyển dụng. Đạo đức công việc của bạn thường đạt đến chất lượng và hiệu quả, từ góc độ quản lý hoặc kinh doanh. Trong câu trả lời của bạn, giải quyết một hoặc cả hai mối quan tâm. Trong một cửa hàng bán lẻ, hiệu suất bán hàng và dịch vụ là chìa khóa. Đối với một công việc liên kết bán hàng bán lẻ, bạn có thể nói: "Tôi có một đạo đức làm việc rất mạnh mẽ mà tôi đã chứng minh là người bán hàng hàng đầu trong cửa hàng hiện tại của mình.Tôi cũng liên tục đạt điểm cao trong các cuộc khảo sát về sự hài lòng của khách hàng. "Phản hồi này chạm đến hiệu quả và chất lượng và cung cấp hỗ trợ hữu hình.
