Một đội trưởng đội cứu hỏa là một lính cứu hỏa với một cấp bậc ở giữa hệ thống cấp bậc của một bộ phận, trên các trung úy hỏa lực nhưng dưới các cấp bậc như trưởng và phó trưởng. Theo Cục Thống kê Lao động Liên bang (BLS), đội trưởng đội cứu hỏa kiếm được từ 60.000 đến 72.000 đô la trong khi tích cực làm việc. Mặc dù có cấp bậc trung bình, đội trưởng đội cứu hỏa có thể mong muốn đảm bảo thu nhập hưu trí từ nhiều nguồn khác nhau.
$config[code] not foundHưu trí
Thu nhập hưu trí của một đội trưởng đội cứu hỏa có thể sẽ đến, phần lớn, từ một kế hoạch lương hưu. Hầu hết các sở cứu hỏa cung cấp kế hoạch lương hưu cho tất cả các cấp bậc của lính cứu hỏa như là một lợi ích của nhân viên. Theo BLS, một chương trình hưu trí điển hình cung cấp một nửa lương sau 25 năm phục vụ. Điều này có nghĩa là lương hưu của đội trưởng đội cứu hỏa có thể cung cấp từ 30.000 đến 36.000 đô la mỗi năm, dựa trên số liệu thống kê lương của BLS.
An ninh xã hội
An sinh xã hội là một nguồn thu nhập khác cho các đội trưởng đội cứu hỏa đã nghỉ hưu. Lợi ích an sinh xã hội khác nhau dựa trên tuổi của người lao động và thu nhập trung bình trong khi làm việc. Theo tính toán lợi ích của Social Security Online, kiếm được tối thiểu BLS trung bình 60.000 đô la mỗi năm, một đội trưởng đội cứu hỏa sẽ nhận được từ 1.300 đến 2.100 đô la tiền trợ cấp An sinh xã hội hàng tháng. Kết hợp với lương hưu, điều này có nghĩa là một đội trưởng đội cứu hỏa đã nghỉ hưu có thể kiếm được từ 45.600 đô la đến 61.200 đô la mỗi năm.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKế hoạch nghỉ hưu
Mặc dù các sở cứu hỏa cung cấp các chương trình lương hưu hào phóng, đội trưởng đội cứu hỏa có thể tăng thu nhập hưu trí của họ bằng cách tự mở tài khoản hưu trí. Các tài khoản tiết kiệm này lấy tiền từ mỗi phiếu lương và đầu tư vào quỹ sử dụng cổ phiếu, trái phiếu và các công cụ tài chính khác để kiếm lãi và lớn lên cho đến khi nghỉ hưu. Ngay cả mức lương tối thiểu 60.000 đô la cho cấp bậc cho phép một đội trưởng cứu hỏa đầu tư một số tiền lớn vào tài khoản hưu trí cá nhân, hoặc IRA, trong khi làm việc. Thu nhập trong thời gian nghỉ hưu phụ thuộc vào số tiền mà một đội trưởng cứu hỏa đầu tư và hiệu quả của các khoản đầu tư.
Trường hợp đặc biệt
Do tính chất nguy hiểm của công việc của họ, một số đội trưởng đội cứu hỏa đã nghỉ hưu sớm do bị thương hoặc khuyết tật phải chịu trách nhiệm. Theo BLS, các kế hoạch hưu trí của đội trưởng đội cứu hỏa trả một nửa lương cho những người về hưu tàn tật bất kể thời gian phục vụ. Chấn thương tại nơi làm việc cũng có thể cung cấp cho đội trưởng đội cứu hỏa những lợi ích khuyết tật An sinh Xã hội bổ sung trước khi đến tuổi đủ điều kiện nghỉ hưu.
