Mẹo phỏng vấn công tác xã hội

Mục lục:

Anonim

Phỏng vấn cho một vị trí như một nhân viên xã hội chuyên nghiệp có thể đáng sợ và căng thẳng thần kinh, đặc biệt là nếu bạn mới tốt nghiệp hoặc trở lại lực lượng lao động. Vì công việc xã hội là một nghề nghiệp định hướng con người, điều quan trọng là thể hiện kỹ năng giao tiếp đặc biệt của bạn trong cuộc phỏng vấn. Và như với bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm nào, bạn sẽ cần chuẩn bị trước, kiến ​​thức về lĩnh vực và cơ quan bạn muốn làm việc và thái độ tích cực, tự tin.

$config[code] not found

Nghiên cứu

Một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm là nghiên cứu về tổ chức nơi bạn đang phỏng vấn. Nếu bạn có một số cuộc phỏng vấn việc làm được xếp hàng, hãy tìm hiểu kiến ​​thức cụ thể về từng tổ chức, để bạn có thể cho người phỏng vấn biết rằng bạn không muốn bất kỳ công việc nào - bạn muốn công việc này. Bạn sẽ có thể giải thích những gì về tổ chức đặc biệt này hấp dẫn bạn. Có kiến ​​thức về lĩnh vực thực hành của tổ chức và bất kỳ thay đổi chính sách hoặc lập pháp có liên quan.

Thực hành

Thực hành và thực hiện phỏng vấn xin việc với ai đó - hoặc thậm chí trước gương - có thể giúp bạn hình thành các câu trả lời mạch lạc và chu đáo cho nhiều câu hỏi phỏng vấn công việc xã hội phổ biến. Một trong những câu hỏi phổ biến nhất là tại sao bạn quyết định trở thành một nhân viên xã hội. Đây có thể là một câu hỏi được tải, vì nhiều nhân viên xã hội quyết định tham gia vào nghề vì kinh nghiệm cá nhân. Mặc dù có thể chấp nhận tiết lộ một chút thông tin, chẳng hạn như trải nghiệm tốt mà bạn có với nhân viên xã hội khi bạn còn trẻ, cuộc phỏng vấn không nên biến thành một buổi trị liệu. Giữ nó ngắn gọn và đơn giản, nhưng đừng sợ phải trung thực.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Bán mình

Bạn không cần phải giống như một nhân viên bán xe đã qua sử dụng, nhưng bạn sẽ có thể làm nổi bật các kỹ năng và / hoặc những đóng góp trước đây của mình cho nghề nghiệp. Tập trung vào điểm mạnh của bạn, những đặc điểm mong muốn hoặc độc đáo và / hoặc kinh nghiệm sẽ có lợi cho tổ chức. Ví dụ, bạn sẽ có thể giải thích lý do tại sao bạn xuất sắc trong các nhóm hàng đầu hoặc tiến hành đánh giá. Bởi vì công việc xã hội thường liên quan đến việc tương tác với những người có hoàn cảnh khó khăn hoặc thử thách, cho thấy bạn có thể giữ bình tĩnh và mát mẻ trong suốt cuộc phỏng vấn và không cảm thấy lo lắng. Giao tiếp bằng mắt, ngồi thẳng, đưa ra một cái bắt tay tự tin vững chắc và nói chậm, có kiểm soát.

Hỏi câu hỏi

Một cuộc phỏng vấn là một con đường hai chiều. Bạn cũng đang phỏng vấn nhà tuyển dụng tiềm năng của mình để xem tổ chức có phù hợp với bạn không. Đặt câu hỏi về tổ chức và vị trí chứng tỏ rằng bạn quan tâm và nhiệt tình. Bạn có thể cân nhắc đặt câu hỏi về các cơ hội phát triển trong tổ chức hoặc những phẩm chất và đặc điểm quan trọng nhất mà ứng viên cần có để thành công ở vị trí này.