Nếu bạn điều hành một nhà hàng phục vụ nhanh ở Thành phố New York (NYC), bạn sẽ sớm phải đối phó với một loạt các quy định mới được thông qua bởi luật pháp của thành phố lớn nhất quốc gia.
Luật Tuần lễ Công bằng NYC
Luật pháp, được gọi là luật Tuần lễ Công bằng NYC, nhằm cung cấp một mạng lưới an toàn cho những người lao động thường phải đối phó với các lịch trình khó khăn và không thể đoán trước. Nhưng họ có thể có thể dẫn đến sự phức tạp cho các chủ doanh nghiệp, nhiều trong số đó là nhượng quyền độc lập.
$config[code] not foundLuật đầu tiên yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp lịch trình cho nhân viên của họ trước ít nhất 14 ngày. Bất kỳ thay đổi nào được thực hiện sau thời điểm đó sẽ yêu cầu một khoản phí từ 10 đến 75 đô la được trả cho người lao động, tùy thuộc vào tình huống.
Luật thứ hai quy định rằng người lao động cần được nghỉ ít nhất 11 giờ giữa các ca. Và nếu chủ lao động muốn những người lao động đó quay lại sớm hơn, họ sẽ phải trả thêm 100 đô la. Điều này chủ yếu nhằm mục đích chấm dứt thực hành có nhân viên đóng cửa hàng vào ban đêm và sau đó phải mở lại ngay vào sáng hôm sau.
Luật thứ ba yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thêm ca cho nhân viên hiện tại trước khi thuê thêm trợ giúp. Điều này có nghĩa là để cung cấp nhiều cơ hội hơn cho những người làm việc bán thời gian để có thêm giờ và làm việc để trở thành nhân viên toàn thời gian.
Và luật cuối cùng cho phép người lao động khấu trừ một phần tiền lương của họ và quyên góp cho các tổ chức phi lợi nhuận. Điều này cho phép người lao động hỗ trợ các nhóm đấu tranh cho họ bằng cách cho chủ nhân của họ gửi tiền đó cho các tổ chức trực tiếp.
Tất nhiên, nhân viên và các nhóm quyền tính các quy định mới này là một chiến thắng lớn.
Hôm nay #NYC tiến một bước gần hơn đến công lý cho những người làm thức ăn nhanh. TY @NYCMayor @NYCC Hội đồng để biến #FairWorkWeek thành hiện thực. # FightFor15 pic.twitter.com/RI2U9n1z2K
- Chuyển tiếp thức ăn nhanh (@FastFoodForward) ngày 30 tháng 5 năm 2017
Chúng tôi xứng đáng với lịch trình công bằng và dự đoán. Không còn những cuộc gọi cố định nữa trên cuộc gọi và không còn những cuộc hẹn hò nữa. # FightFor15 #FairWorkWeek pic.twitter.com/gqQ5JcHpYX
- Chiến đấu cho 15 (@ Fightfor15) ngày 11 tháng 5 năm 2017
Nhưng nhà hàng và hiệp hội doanh nghiệp aren thì khá hài lòng.
Luật này không may sẽ làm tổn thương các cơ sở dịch vụ nhanh chóng này, nhiều trong số đó là nhượng quyền thương mại và được sở hữu bởi những gì bạn cho là chủ doanh nghiệp nhỏ, ông Kevin Dugan, giám đốc khu vực của Hiệp hội Nhà hàng Nhà nước New York, nói trong một cuộc phỏng vấn với Reuters.
Hình ảnh McDonald McDonald New York Cityp qua Shutterstock
