Ngày nay, chuyên nghiệp chỉ ở mỗi công việc trung bình 4,4 năm. Tỷ lệ doanh thu cao trong thị trường lao động này đang thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng và dịch vụ săn đầu người, điều đó có nghĩa là trở thành một nhà tuyển dụng doanh nghiệp có thể là một bước đi rất thông minh trong sự nghiệp. Không chỉ có nhiều công việc trong lĩnh vực này, mà bản thân sự nghiệp cũng rất đa dạng. Cuộc sống hàng ngày của bạn như một người mai mối việc làm sẽ liên quan đến việc phỏng vấn các ứng cử viên công việc, liên hệ với các tài liệu tham khảo và tư vấn của họ để đánh giá nhu cầu lao động của họ. Để có được một lĩnh vực nghề nghiệp bổ ích như vậy, hãy chuẩn bị sẵn sàng cống hiến hết mình để có được kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ cần thiết.
$config[code] not foundGhi danh vào một trường được công nhận và kiếm được một văn bằng bốn năm về nguồn nhân lực hoặc kinh doanh. Mặc dù bằng cấp hai năm có thể là đủ, nhưng có được bốn năm có thể giúp thuyết phục một nhà tuyển dụng tiềm năng ủng hộ bạn hơn các ứng viên công việc khác.
Nhận một công việc như một trợ lý nhân sự hoặc trong bộ phận dịch vụ khách hàng của một cơ quan tuyển dụng hoặc nhân viên. Ở trong vai trò tối thiểu năm năm. Một nhà tuyển dụng tuyển dụng các nhà tuyển dụng doanh nghiệp có thể yêu cầu người xin việc phải có mức độ kinh nghiệm này trong ngành. Trong khi bạn đóng vai trò, hãy chắc chắn tận dụng tối đa kinh nghiệm bằng cách yêu cầu đồng nghiệp chỉ cho bạn cách lập bản đồ và nguồn sơ yếu lý lịch và giúp bạn tìm hiểu càng nhiều càng tốt về tuyển dụng.
Đăng ký với một nhà cung cấp đào tạo trực tuyến cho một khóa học kỹ năng giao tiếp và tham dự khóa học để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Trong một công việc mà bạn gặp gỡ và tương tác với những người mới mỗi ngày, bạn cần có khả năng giao tiếp với các cá nhân từ tất cả các loại nền tảng.
Đăng ký vào Viện Chứng nhận Nhân sự cho kỳ thi chứng chỉ nhân sự (PHR) chuyên nghiệp. Lịch trình và làm bài kiểm tra. Nhận được chứng nhận sẽ làm cho bạn thậm chí có thể tuyển dụng nhiều hơn, vì chứng chỉ là bằng chứng hữu hình về kiến thức và sự hiểu biết của bạn về lĩnh vực nhân sự. Bạn cũng có thể quyết định hoàn thành chứng chỉ nhân sự cấp cao (SPHR). Để đủ điều kiện nhận PHR hoặc SPHR, bạn cần có hai và năm năm kinh nghiệm HR HR tương ứng, miễn là bạn có bằng cử nhân. Nếu bạn chỉ có bằng tốt nghiệp trung học, bạn sẽ cần bốn và bảy năm kinh nghiệm tương ứng.
