Lợi ích của việc có một bộ quy tắc đạo đức trong kế toán là gì?

Nghề kế toán được biết đến với khả năng đánh giá và báo cáo chính xác thông tin tài chính cho doanh nghiệp. Trong khi ý kiến ​​của ngành kế toán có xu hướng thuận lợi về đạo đức nghề nghiệp của nó, các vụ bê bối kế toán lớn đã làm xói mòn nghiêm trọng ý kiến ​​này. Các tập đoàn lớn và một công ty kế toán rất dễ nhận thấy đã bị buộc tội thao túng thông tin tài chính để đánh lừa các nhà quản lý, nhân viên, nhà đầu tư và công chúng. Viện Kế toán công chứng Hoa Kỳ (AICPA) đã cung cấp một bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp để kế toán viên tuân theo khi cung cấp dịch vụ kế toán cho khách hàng.

$config[code] not found

Môi trường chuyên nghiệp tốt hơn

Một quy tắc đạo đức kế toán được thi hành tại các công ty kế toán công hoặc phòng kế toán công ty có thể đảm bảo rằng các cá nhân làm việc với thông tin tài chính hành động theo cách đạo đức cao nhất có thể. Các công ty kế toán có thể xem xét quy tắc đạo đức của họ với các nhân viên tiềm năng để đảm bảo rằng không có sự trình bày sai lệch nào liên quan đến cách thức đạo đức dự kiến ​​của nhân viên trong các chức năng kế toán hàng ngày. Quy tắc đạo đức đảm bảo rằng các nhân viên hiện tại hiểu được tầm quan trọng của hành động đạo đức và họ phản ứng với các kịch bản kinh doanh với tư duy đúng đắn để duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao.

Tăng danh tiếng

Các công ty kế toán công hoặc các công ty sử dụng một quy tắc đạo đức kế toán chuẩn có thể phát hiện ra rằng họ có uy tín tích cực hơn trong môi trường kinh doanh so với các công ty không có quy tắc đạo đức. Khách hàng, người tiêu dùng và các doanh nghiệp khác có xu hướng có ý kiến ​​tích cực về các công ty hành động có đạo đức và duy trì mức độ chuyên nghiệp cao khi tiến hành hoạt động. Danh tiếng thuận lợi có thể cho phép các công ty tăng thị phần và kiếm được lợi nhuận cao hơn dựa trên thiện chí tích cực của người tiêu dùng.

Tiêu chuẩn cho kỷ luật nhân viên

Một bộ quy tắc đạo đức có thể cho phép các công ty phát triển các biện pháp kỷ luật đối với những nhân viên vi phạm các tiêu chuẩn đạo đức khi thực hiện các chức năng kế toán hàng ngày. Người quản lý và kiểm soát kế toán có thể giải quyết các tình huống khó khăn của nhân viên bằng cách xem xét quy tắc ứng xử kế toán và hướng dẫn nhân viên cách sửa chữa hành vi của mình. Người quản lý có thể nhắc lại những kỳ vọng cụ thể mà nhân viên phải tuân thủ khi làm việc cho công ty kế toán công hoặc công ty.

Giảm trách nhiệm pháp lý

Các công ty kế toán công và kế toán tư nhân thường phải đối mặt với trách nhiệm pháp lý gia tăng khi hành động phi đạo đức. Như đã thấy trong vụ bê bối kế toán năm 2001, các kế toán viên cá nhân đã bị kết án vì cố gắng phá hủy các báo cáo và liên lạc không thuận lợi hoặc không phù hợp với khách hàng về các tình huống kế toán. Những nhân viên này tăng trách nhiệm pháp lý của công ty họ; hành động của một vài nhân viên đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống và danh tiếng của hàng ngàn kế toán viên khác. Tạo và tuân theo một quy tắc đạo đức kế toán có thể đảm bảo các công ty và nhân viên của họ giảm trách nhiệm pháp lý từ các hành động không phù hợp.