MATAWAN, NJ, ngày 7 tháng 4 năm 2014 / PRNewswire / - iCIMS, Inc., nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp phần mềm mua lại tài năng Phần mềm dưới dạng dịch vụ (SaaS) cho các doanh nghiệp đang phát triển, công bố bản phát hành mới nhất của iCIMS Social Distribution - một sức mạnh lên đến Nền tảng tài năng iCIMS. Các cải tiến sản phẩm mới nhất cung cấp cho các chuyên gia nhân sự khả năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng mở rộng và khả năng nhắm mục tiêu tốt hơn cho ứng viên dựa trên hồ sơ công việc.
$config[code] not found(Logo:
iCIMS Social Distribution giúp tự động hóa quảng cáo của các vị trí mở trên hơn 300 trang truyền thông xã hội và thúc đẩy tuyển dụng thông qua các môi trường truyền thông xã hội có thương hiệu, được tối ưu hóa cho thiết bị di động. Theo nghiên cứu gần đây của Viện kỳ vọng thuê iCIMS (HEI), 93 phần trăm ứng viên tiềm năng don hiến làm cho nó qua các mô tả công việc, ông cho biết Giám đốc tiếp thị của iCIMS, Susan Vitale. Với tỷ lệ bỏ học cao như vậy ngay khi bắt đầu tìm kiếm việc làm, các chuyên gia nhân sự cần phải suy nghĩ lại về cách họ tiếp thị cơ hội việc làm cho ứng viên. Một nơi tuyệt vời để bắt đầu là tăng cường các mô tả công việc với công nghệ phổ biến nhất liên quan đến phương tiện truyền thông xã hội: video và hình ảnh.
Trong một môi trường ngày càng cạnh tranh cho các tài năng hàng đầu, việc cung cấp một quy trình tham gia trực tuyến hấp dẫn nhưng hợp lý cho các ứng cử viên là điều tối quan trọng. Các bản nâng cấp lên iCIMS Social Distribution cung cấp các khả năng xây dựng thương hiệu việc làm bổ sung cho phép nội dung động hơn như nhắn tin tùy chỉnh, hình ảnh độ phân giải cao và tệp GIF thể hiện tốt hơn một tổ chức và văn hóa của nó - hiện có sẵn trên cơ sở tìm kiếm công việc đã lưu. Điều này cho phép các ứng viên có được cái nhìn sâu sắc hơn về công ty và vị trí họ đang ứng tuyển.
Bản nâng cấp mới nhất đã cải thiện quy trình tự động hóa về cách thức công việc được công bố lên các trang truyền thông xã hội. Để bổ sung cho chức năng hiện tại, cho phép người dùng tự động lên lịch và phân phối công việc vào những ngày và giờ cao điểm trên phương tiện truyền thông xã hội, các chuyên gia nhân sự hiện có khả năng phân chia công việc theo các tiêu chí cụ thể, như danh mục công việc, để cải thiện khả năng nhắm mục tiêu công việc được công bố để khán giả dự định của họ. Khi các ứng viên có nguồn gốc, các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hiểu rõ hơn về các kênh xã hội đang mang đến những ứng viên có trình độ nhất, tạo ra nhiều lượt giới thiệu nhân viên nhất, v.v.
Đây là điều quan trọng đối với các chuyên gia nhân sự để giữ nhịp đập liên tục cho các nỗ lực tuyển dụng xã hội của họ, ông cho biết Chiến lược gia sản phẩm, phân phối xã hội của iCIMS, Jindrich Liska. Phương tiện truyền thông xã hội liên tục thay đổi và điều đó có nghĩa là những gì làm việc cho một công ty vài tháng trước có thể không hoạt động chỉ sau vài tháng. Tin tốt là, các chuyên gia nhân sự có thể dễ dàng tận dụng công nghệ để chọn đúng kênh để có được tài năng hàng đầu mà họ cần. Chúng tôi rất vui mừng được giới thiệu phiên bản mới nhất của Phân phối xã hội iCIMS và cung cấp cho khách hàng của chúng tôi các công cụ để thu hút các ứng cử viên và theo dõi hiệu quả của các chiến lược xã hội của họ bằng cách sử dụng một cách tiếp cận đa dạng, theo Lis Liska kết luận.
Để xem nghiên cứu mới nhất của Viện Kỳ vọng Thuê ™ về tuyển dụng xã hội, hãy truy cập phần Dành cho Nhà tuyển dụng của HEI.
Giới thiệu về iCIMS, Inc.:
iCIMS, nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp mua lại nhân tài Phần mềm (SaaS) sáng tạo, là một công ty Inc. 500 và Sự hài lòng của Phần mềm tập trung vào giải quyết các vấn đề kinh doanh của công ty thông qua việc thực hiện các giải pháp dễ sử dụng, có thể mở rộng được hỗ trợ bởi dịch vụ khách hàng đã giành giải thưởng. iCIMS Nền tảng tài năng, giải pháp quản lý ứng viên hàng đầu của ngành, cho phép các tổ chức quản lý toàn bộ vòng đời thu nhận tài năng của họ từ tìm nguồn cung ứng, tuyển dụng, cho đến tất cả trong một ứng dụng dựa trên web. Với hơn 2.000 khách hàng trên toàn thế giới, iCIMS là một trong những nhà cung cấp hệ thống thu nhận tài năng lớn nhất và phát triển nhanh nhất với các văn phòng ở Bắc Mỹ, Anh và Trung Quốc. Để tìm hiểu thêm về cách iCIMS có thể giúp tổ chức của bạn, hãy truy cập http://www.icims.com hoặc xem bản demo trực tuyến miễn phí của Nền tảng tài năng iCIMS.
Thương hiệu và nhãn hiệu đã đăng ký có trong tài liệu này vẫn là tài sản của chủ sở hữu tương ứng.
Liên hệ qua phương tiện truyền thông: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 email được bảo vệ
NGUỒN iCIMS, Inc.
