Làm thế nào để giành được nhân viên của tháng. Với một chút công nhận, bạn có thể đi một chặng đường dài trong một doanh nghiệp. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những nhân viên chủ động tạo ra sự khác biệt trong một công ty. Làm một công việc tuyệt vời và bạn cũng có thể là nhân viên của tháng.
Có mặt để đi làm đúng giờ; giữ tham dự hoàn hảo và đáp ứng tất cả các thời hạn. Chứng minh rằng bạn là một nhân viên đáng tin cậy và bạn có thể được tin cậy để hoàn thành công việc.
$config[code] not foundHãy giúp đỡ và hỏi khách hàng những gì họ cần và lịch sự. Giúp đồng nghiệp và sếp của bạn mà không được yêu cầu làm như vậy.
Hiểu giá trị cốt lõi và triết lý của công ty bạn. Biết tuyên bố sứ mệnh của công ty bạn và tuân thủ các nguyên tắc của nó.
Đặt một ví dụ tốt cho đồng nghiệp của bạn. Quan tâm đến công việc của bạn và công ty bạn làm việc. Thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt và đạo đức làm việc trung thành.
Thể hiện một thái độ thân thiện, tích cực và thể hiện thái độ dễ chịu. Giữ bất kỳ bình luận tiêu cực cho bản thân và không bao giờ tin đồn về người khác. Hòa đồng với đồng nghiệp và giúp giải quyết mọi vấn đề và tranh chấp phát sinh tại nơi làm việc.
Hãy là một người chơi nhóm và hòa đồng với các công nhân khác. Độc lập khi cần thiết và thể hiện tham vọng và sáng kiến. Học những điều mới mà không được hỏi. Tham gia một khóa học hoặc học một chương trình máy tính mới để giúp bạn trong công việc.
Đề nghị làm thêm giờ và giúp đồng nghiệp có thêm ca. Hãy đến làm việc bất cứ khi nào ai đó bị ốm và sếp của bạn cần giúp đỡ ngay lập tức.
Đứng ra khỏi đám đông. Vượt xa hơn mong đợi của chủ nhân. Hiển thị những gì bạn có thể làm cho công ty. Đọc tất cả các hướng dẫn nhân viên của công ty và làm theo tất cả các tiêu chuẩn an toàn để bạn có thể thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả.
