Nhà tuyển dụng hiểu rằng lý do bạn ứng tuyển vào một vị trí là vì bạn muốn có một công việc. Họ không cần một tuyên bố khách quan để nói với họ điều đó, và bạn thậm chí có thể giảm cơ hội đạt được một công việc cấp đầu vào tài chính với một mục tiêu kém bằng văn bản chỉ liệt kê nhu cầu và mong muốn của bạn. Thay vào đó, hãy làm mới mục tiêu của bạn và sử dụng nó để nhắm mục tiêu từng công việc với các tuyên bố thương hiệu cụ thể về trình độ của bạn.
$config[code] not foundNhu cầu của nhà tuyển dụng
Một mục tiêu sẽ cho nhà tuyển dụng biết những gì bạn mang đến cho bàn vì lợi ích của họ chứ không phải của bạn. Điều chỉnh từng sơ yếu lý lịch bạn gửi cho từng nhà tuyển dụng cụ thể và bao gồm tên của công ty trong tuyên bố mục tiêu một hoặc hai câu ở đầu bản lý lịch của bạn. Các cụm từ như tăng lợi nhuận, ổn định hệ thống kế toán và cung cấp dịch vụ khách hàng đặc biệt là nhu cầu sử dụng lao động bạn có thể đáp ứng ngắn gọn trong mục tiêu.
Nắm bắt tinh túy của bạn
Sử dụng tuyên bố khách quan như một phương tiện để tóm tắt ngắn gọn tài năng của bạn và trình độ bạn mang lại cho công ty vì lợi ích của nó. Một tuyên bố thương hiệu như là một mục tiêu có thể phục vụ như một động lực để nhà tuyển dụng đọc và xem trước hồ sơ hoàn chỉnh của bạn. Làm nổi bật những điểm mạnh của bạn khi mô tả bản thân và sử dụng ngôn ngữ như có tổ chức cao, khả năng bán hàng vượt trội, phẩm chất phục vụ khách hàng nhất quán và kỹ năng phân tích mạnh mẽ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBao gồm thông tin xác thực và giấy phép
Nhiều nghề nghiệp tài chính, chẳng hạn như các nhà phân tích tài chính và cố vấn, phải có giấy phép nhà nước để hành nghề. Các công việc khác yêu cầu bằng cấp cao hoặc đào tạo chuyên ngành khác. Hãy cho nhà tuyển dụng biết trong tuyên bố khách quan rằng bạn có thông tin cần thiết để điền vào chỗ trống. Nhà môi giới được cấp phép, tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh gần đây, người lập kế hoạch tài chính được chứng nhận, CPA hoặc nhà phân tích tài chính được cấp phép là những thẻ thích hợp để thêm vào tuyên bố nhận dạng của bạn trong mục tiêu. Bằng cách trình bày những điều cơ bản trong tuyên bố mở đầu, bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng không phải xem qua sơ yếu lý lịch của bạn để xác định xem bạn thậm chí có đủ điều kiện cho công việc hay không.
Minh họa cam kết
Tuyển dụng, tuyển dụng và đào tạo là các quy trình đắt tiền cho các công ty, vì vậy việc thể hiện mục tiêu của việc làm dài hạn có thể đưa hồ sơ của bạn lên trước. Sử dụng mục tiêu để thừa nhận ngắn gọn mong muốn phát triển của bạn với công ty. Ví dụ, trong khi bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cấp đầu vào, hãy đề cập đến mong muốn của bạn đối với công việc ở cấp quản lý cuối cùng.
