Làm thế nào để bỏ công việc của bạn - cách tốt đẹp. Cho dù đó là thời gian để tiếp tục hoặc bạn không thể chịu đựng được chủ nhân hiện tại của mình, bạn nên luôn lắng nghe những gì mẹ bạn nói về việc bỏ công việc của bạn: "Không bao giờ đốt cầu."
Điều này đúng ngay cả đối với những nhân viên có miệng để cung cấp cho chủ nhân của họ. Trong thực tế, có một cách để bỏ công việc của bạn và vẫn ở lại dân sự. Thực hiện theo các mẹo này để giúp bạn nói "tạm biệt" mà không đóng sầm cửa trên đường ra ngoài.
$config[code] not foundHết giờ rồi. Hãy chắc chắn để sắp xếp khi bạn muốn rời khỏi công việc của bạn. Hãy xem xét chính sách của công ty bạn - hầu hết sẽ muốn ít nhất hai tuần, đó là tiêu chuẩn để đưa ra thông báo. Kiểm tra hợp đồng của bạn nếu bạn bị một trong số đó nắm giữ - bạn không muốn cố gắng thoát khỏi nó và phát hiện ra rằng bạn không thể. Ngoài ra, vì hầu hết các chính sách bảo hiểm y tế hết hạn vào cuối tháng, bạn có thể không muốn rời đi cho đến khi bắt đầu để bạn vẫn có thể mất thêm vài tuần bảo hiểm.
Đặt nó bằng văn bản. Ngay cả khi bạn có mối quan hệ bình thường nhất với sếp, bạn cũng nên đưa ra thông báo bằng văn bản, cũng như bằng lời nói. Bạn có thể đặt một cuộc hẹn với người giám sát của bạn hoặc tham gia khi bạn cảm thấy an toàn. Hãy cho anh ấy hoặc cô ấy biết rằng bạn đang gửi thông báo hai tuần của bạn và đưa cho anh ấy hoặc cô ấy lá thư. Tốt nhất là không đi vào chi tiết với bức thư; chỉ cần nói rằng kể từ "ngày X" bạn đang gửi thông báo hai tuần.
Giữ mát bằng lời nói. Mặc dù bạn không thể nói ra trong thư của mình, bạn chắc chắn cũng không muốn làm điều đó trực tiếp. Nếu sếp hoặc quản lý nhân sự của bạn hỏi tại sao bạn rời đi, chỉ cần nói rằng bạn muốn thăng tiến sự nghiệp ở một nơi khác. Bạn không bắt buộc phải nói với họ những gì bạn sẽ làm, mặc dù những nhân viên có mối quan hệ tốt với sếp-nhân viên có thể sẽ thảo luận về sự thay đổi này và thậm chí còn nhận được sự chúc phúc của người giám sát của họ. Ngay cả khi bạn không thể chịu được người giám sát, hãy chơi thật tuyệt. Ngay cả khi bạn rời khỏi ngành công nghiệp đó, bạn cũng không muốn đốt cô dâu - bạn chỉ không bao giờ biết làm thế nào nó có thể quay lại ám ảnh bạn.
Đề nghị giúp đỡ. Khi tôi rời khỏi một trong những công việc của mình, tôi đã lịch sự viết ra một số gợi ý và lời khuyên hữu ích cho người kế nhiệm. Rõ ràng, nếu bạn không thể đứng vững, bạn không phải làm điều này. Nhưng nếu bạn muốn giữ hòa bình, nó có thể là một ý tưởng để bạn xem xét. Đặc biệt nếu bạn cần một tài liệu tham khảo từ sếp của bạn hoặc đang tiếp tục trong ngành - mọi người nói chuyện và bạn không muốn gì ngoài những đánh giá phát sáng.
Đừng mong đợi hoa hồng. Nếu bạn đã làm đúng và là người tốt hơn, sếp của bạn vẫn có thể quyết định sa thải bạn ngay tại chỗ hoặc nói với bạn rằng bạn có thể kết thúc tuần. Nhiều người giám sát làm điều này không phải là một cái tát vào mặt, nhưng để ngăn chặn bất kỳ ý xấu. Họ cũng muốn đảm bảo nhân viên làm việc hiệu quả và nhiều người sẽ không làm việc trong khi họ chờ đợi hai tuần nữa mới trôi qua. Nếu người giám sát của bạn làm điều này, cảm ơn anh ấy hoặc cô ấy ra đi thanh thản. Bạn luôn có thể nhấn thanh hoặc thông hơi cho một người bạn sau này, vào thời gian riêng của bạn.
tiền boa
Lịch sự chut đi. Ngay cả khi ông chủ của bạn trở nên khó chịu, hãy giết anh ta hoặc cô ta bằng lòng tốt. Đưa ra một câu trả lời ngắn và xin lỗi chính mình.
Cảnh báo
Đừng nói về thông báo của bạn cho bất cứ ai cho đến khi nó được đưa ra. Bạn không bao giờ biết ai có thể nói với sếp trước hoặc bắt đầu điền giày vào trong khi bạn vẫn ở đó.
