Áp dụng cho một công việc không phải là một kinh nghiệm một lần trong đời, vì vậy biết cách hoàn thành đúng đơn xin việc là một kỹ năng quan trọng để phát triển. Các ứng dụng bao gồm từ bảng câu hỏi một trang đến mẫu 10 trang, nhưng họ luôn hỏi về các ứng viên các kỹ năng và trình độ liên quan đến ứng viên. Kỹ năng cứng là những người học được thông qua đào tạo và liên quan trực tiếp đến công việc của công ty; kỹ năng mềm là những đặc điểm tính cách như khả năng làm việc nhóm và đóng góp cho môi trường làm việc tích cực. Trình độ chuyên môn là yếu tố quyết định xem ứng viên có phù hợp với công việc hay không.
$config[code] not foundNghiên cứu các yêu cầu về kỹ năng và trình độ công việc được liệt kê trên ứng dụng, quảng cáo hoặc trang web của công ty. Nếu những điều này không có sẵn, hãy yêu cầu đến thăm công ty để hiểu về môi trường làm việc hoặc nói chuyện với những người khác đã từng giữ các vị trí tương tự trong công ty đó hoặc một vị trí tương tự.
Lập danh sách các kỹ năng bắt buộc của người dùng được liệt kê trên quảng cáo việc làm. Xác định các kỹ năng cứng và mềm cần thiết. Trong mỗi mục, hãy mô tả kỹ năng của bạn trong lĩnh vực này và cung cấp một ví dụ cụ thể cho từng mục.
Thực hiện theo cùng một quy trình trong việc xác định trình độ chuyên môn của thành phố. Đọc quảng cáo việc làm; nó sẽ mô tả bản chất của công việc và kinh nghiệm giáo dục, đào tạo và / hoặc công việc cần thiết cho công việc. Trong mỗi mục, hãy liệt kê trình độ của bạn và một ví dụ phù hợp với mô tả công việc.
Đánh giá kỹ năng và trình độ của bạn. Nếu bạn đáp ứng các yêu cầu tối thiểu hoặc vượt qua chúng, hãy hoàn tất quy trình đăng ký. Không nộp đơn xin việc nếu bạn biết bạn không có các kỹ năng và trình độ cần thiết. Lưu một bản sao của ứng dụng và ghi chú của bạn để sử dụng cho một ứng dụng công việc trong tương lai.
tiền boa
Xây dựng các kỹ năng và trình độ của bạn một chút và bao gồm một ví dụ, nhưng không viết một đoạn nếu chỉ yêu cầu hai câu.
Cảnh báo
Đừng "giả mạo" trên một ứng dụng; nhà tuyển dụng sẽ nhận ra điều này trong giai đoạn phỏng vấn và loại bạn ra. Điền vào đơn đầy đủ và rõ ràng; đừng bỏ qua bất kỳ câu hỏi.
