Một phó hiệu trưởng là một quản trị viên giáo dục thường làm việc trong môi trường đại học. Trưởng khoa cũng có thể làm việc cho các điều lệ hoặc trường tư. Ở vị trí này, trưởng khoa sẽ thực hiện các nhiệm vụ ở vị trí lãnh đạo cho từng bộ phận được phân công. Là một quản trị viên giáo dục, trưởng khoa quản lý giảng viên thông qua hợp tác và lập kế hoạch chiến lược trong khi làm theo các hướng dẫn cho tổ chức giáo dục nhất định.
$config[code] not foundNhiệm vụ
Trong cách thực hiện nhiệm vụ, phó hiệu trưởng có trách nhiệm chỉ đạo và điều phối tuyển sinh. Ông đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dịch vụ y tế, tư vấn và nghề nghiệp. Vì phó hiệu trưởng có thể đứng đầu nhiều bộ phận, các chi tiết cụ thể liên quan đến hỗ trợ tài chính, nhà ở, đời sống dân cư và các chương trình xã hội và giải trí cũng có thể được đưa vào nhiệm vụ công việc của anh ấy. Phó hiệu trưởng phải đại diện cho tổ chức giáo dục và phục vụ trong bất kỳ ủy ban nào phù hợp với sự tiến bộ của trường hoặc học sinh. Ông làm việc với trưởng khoa và các nhân viên khác để phát triển và giám sát ngân sách hàng năm.
Ông quản lý tài trợ cho các chương trình cụ thể. Phối hợp các lớp học và giảng viên là một nhiệm vụ khác thuộc về phó hiệu trưởng. Ông đánh giá giảng viên có thể là toàn thời gian hoặc trợ lý.
Giáo dục
Một cá nhân thường chuyển đến vị trí phó hiệu trưởng từ một giáo sư trong bộ phận cụ thể đó. Điều này có nghĩa là cộng sự sẽ có bằng thạc sĩ hoặc bằng tiến sĩ. Theo một Hội đồng Quốc gia, một phó trưởng khoa dẫn đầu nhiều hơn một bộ phận được hưởng lợi từ các khóa học đại học về lãnh đạo trường học, luật trường, tài chính và ngân sách trường học, phát triển và đánh giá chương trình giảng dạy, thiết kế nghiên cứu và phân tích dữ liệu, quan hệ cộng đồng, chính trị trong giáo dục và tư vấn Kiểm định chất lượng giáo dục giáo viên (NCATE) và Hội đồng thành phần lãnh đạo giáo dục (ELCC). Tuy nhiên, các khóa học này không bắt buộc để mua vị trí phó hiệu trưởng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKỹ năng
Trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả nhưng một người chơi nhóm là một kỹ năng quan trọng mà nhà quản trị giáo dục này cần phải có. Cô là một công cụ quảng cáo để phát triển nhân viên và đảm bảo những phát triển này là tích cực và hướng đến mục tiêu. Cô ấy có kỹ năng để nuôi dưỡng các mối quan hệ giảng viên tốt và thực hành sư phạm tốt nhất. Khuyến khích nhân viên và sinh viên là một kỹ năng thiết yếu là tốt. Cô ấy chủ động trong việc mạo hiểm đảm bảo sự phát triển tài chính và học thuật của tổ chức giáo dục.
Môi trường làm việc
Làm việc lâu dài nhưng giờ bổ ích đi cùng với mô tả chi tiết về thực hiện nhiệm vụ trưởng khoa. Là một đại diện của trường, quản trị viên giáo dục này có thể làm việc tốt hơn 40 giờ một tuần, bao gồm cả đêm muộn và cuối tuần. Có thể nói phó hiệu trưởng đang kêu gọi sinh viên, giảng viên và tổ chức mọi lúc.
Mức lương và công việc
Kể từ tháng 3 năm 2010, theo Salary.com, những người giữ vị trí trưởng khoa trong một tổ chức giáo dục có mức lương hàng năm từ $ 88,668 đến $ 131,045. Mức lương phụ thuộc vào quy mô và vị trí của tổ chức. Nó cũng phụ thuộc vào các thông tin mà các chuyên gia nắm giữ.
Nhìn về tương lai của giáo dục Giáo dục tăng số lượng học sinh đăng ký có nghĩa là cần có các quản trị viên giáo dục để tăng cường giám sát các học sinh này. Nhiều trẻ em ở độ tuổi đi học đang đến trường và nhiều người lớn đang chọn tiếp tục hoặc bắt đầu giáo dục trong các khóa học đại học. Với trường hợp này, các vị trí quản trị viên giáo dục như phó hiệu trưởng dự kiến sẽ tăng 8% từ năm 2008 đến 2018.
