Số năm bán thời gian được tính trong Kế hoạch Hưu trí của UPS / IBT như thế nào?

Mục lục:

Anonim

Các công nhân làm việc bán thời gian cho UPS aren không đủ điều kiện cho chương trình lương hưu do Tổ chức Anh em đồng đội quốc tế quản lý - thường được gọi là chương trình lương hưu của UPS / IBT - mặc dù họ có thể nhận được tiền trợ cấp từ chương trình trợ cấp của UPS. Công nhân làm việc bán thời gian trước khi nhận công việc toàn thời gian đủ điều kiện tham gia chương trình UPS / IBT có thể nhận được tín dụng một phần trong nhiều năm làm nhân viên bán thời gian, mặc dù họ từ bỏ tham gia vào kế hoạch của UPS để làm việc đó.

$config[code] not found

Lợi ích dịch vụ từng phần

Cứ mỗi năm, một nhân viên làm việc hơn 20 giờ nhưng dưới 40 mỗi tuần, anh ta nhận được tín dụng dịch vụ một phần trong kế hoạch lương hưu của UPS / IBT khi tính toán số năm phục vụ cho các yêu cầu đủ điều kiện nghỉ hưu. Quản trị viên hưu trí kiểm tra tổng thời gian làm việc của công nhân tại UPS, không chỉ đơn thuần là thời gian cho bất kỳ gói lương hưu nào, khi xác định đủ điều kiện. Một công nhân có tín dụng tám năm trong kế hoạch bán thời gian và tín dụng 22 năm trong kế hoạch toàn thời gian nhận lương hưu dựa trên 30 năm phục vụ.

Lương hưu một phần

Một người hưu trí đủ điều kiện nghỉ hưu sau một sự nghiệp với công việc toàn thời gian và bán thời gian nhận được hai lương hưu khi nghỉ hưu, một từ quỹ bán thời gian và một từ quỹ UPS / IBT. Bởi vì các kế hoạch này được quản lý độc lập, người quản lý lương hưu có thể kết hợp các khoản thanh toán thành một kiểm tra duy nhất. Một nhân viên nhận được số tiền lương hưu từ mỗi chương trình tương ứng với lượng thời gian phục vụ toàn thời gian và bán thời gian. Ví dụ, người lao động với tám năm phục vụ bán thời gian và 22 năm dịch vụ toàn thời gian đủ điều kiện hưởng lương hưu dựa trên sự nghiệp 30 năm. Mỗi tháng anh ta nhận được một tấm séc tương đương với 8/30 lương hưu đầy đủ của mình từ quỹ bán thời gian và 22/30 lương hưu đầy đủ từ quỹ UPS / IBT.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Số tiền hưu trí toàn thời gian

Một công nhân đủ điều kiện nghỉ hưu thường xuyên sau 25 năm phục vụ toàn thời gian nhận mức lương hưu hàng tháng là $ 2,500. Đối với mỗi năm thêm dịch vụ toàn thời gian, anh ta nhận được thêm 100 đô la hàng tháng cho đến mức lương hưu tối đa hàng tháng là 3.500 đô la sau 35 năm phục vụ toàn thời gian. An sinh xã hội hoặc các khoản trợ cấp khác don don làm giảm số tiền lương hưu hàng tháng của UPS / IBT. Một người về hưu với 22 năm phục vụ toàn thời gian trong sự nghiệp 30 năm nhận được 2.200 đô la hàng tháng - 22/30 * 30.000 đô la - từ khoản ủy thác hưu trí do UPS và IBT quản lý.

Năm đủ điều kiện

Một nhân viên phải làm việc ít nhất 1.801 giờ trong năm dương lịch để đủ điều kiện nhận được một năm tín dụng dịch vụ trong chương trình lương hưu của UPS / IBT. Nếu một công nhân phục vụ ít hơn 20 tuần dịch vụ toàn thời gian trong một năm dương lịch, cô ấy không nhận được tín dụng đối với lương hưu. Những người có 20 đến 39 tuần dịch vụ nhận được tín dụng một phần, được xác định bằng cách chia tổng số tuần làm việc toàn thời gian cho 40. Công nhân làm việc ít nhất 40 tuần trong năm nhận được tín dụng đầy đủ.