Là doanh nghiệp của bạn có kế hoạch một bữa tiệc kỳ nghỉ của công ty trong năm nay? Nếu không, bạn đã có rất nhiều công ty. Theo Challenger, Gray & Christmas Inc., chỉ 65% các công ty có kế hoạch tổ chức một bữa tiệc trong năm nay - con số thấp nhất kể từ năm 2009.
Năm đó, chỉ có 62% doanh nghiệp tổ chức lễ hội ngày lễ - nhưng cuộc Đại suy thoái đang ở đỉnh cao và cắt giảm chi phí là lý do chính cho thái độ của Bah Bah, humbug. Những gì giữ cho các nhà tuyển dụng kỷ niệm trong năm nay?
$config[code] not foundPhong trào #MeToo là thủ phạm có khả năng, theo báo cáo của Challenger, cho thấy gần 60% các công ty lo ngại về hành vi không phù hợp tại bữa tiệc văn phòng. Nó cũng có thể là với nhiều nhân viên ở xa, ảo hoặc làm việc tại nhà, các công ty thấy ngày càng không thực tế để kết nối mọi người lại với nhau cho sự kiện này.
Nhưng không tổ chức một bữa tiệc ngày lễ là một sự xấu hổ thực sự. Ba phần tư nhân viên háo hức mong chờ bữa tiệc thường niên của công ty, theo cuộc thăm dò của Evite gồm 2.000 nhân viên văn phòng. Và các công ty đang tổ chức các bữa tiệc có kế hoạch chi tiêu tương đương hoặc nhiều hơn năm ngoái, báo cáo của Challenger.
Những cách để giữ cho bữa tiệc của công ty bạn được kiểm soát
Nếu bạn không muốn trở thành Scrooge trong năm nay, làm thế nào bạn có thể tổ chức một bữa tiệc ngày lễ của công ty mà vui vẻ, lễ hội và thích hợp? Thực hiện theo các lời khuyên.
Tập trung vào những gì nhân viên quan tâm. Xã hội với đồng nghiệp và ăn thức ăn ngon là những điều hàng đầu nhân viên mong đợi trong bữa tiệc ngày lễ, Evite tìm thấy. Tạo một môi trường nơi có nhiều thời gian để nói chuyện và tương tác, và cung cấp nhiều thức ăn (điều này cũng giúp giữ cho nhân viên không bị say rượu).
Làm rõ kỳ vọng. Nếu bạn thiên đường đã thảo luận về các hình thức quấy rối tình dục và các hình thức khác với nhân viên của bạn, hãy làm như vậy trước bữa tiệc. (Một số 37% nhân viên trong cuộc khảo sát Evite đã chứng kiến đồng nghiệp hôn nhau hoặc lãng mạn trong bữa tiệc ngày lễ của họ.) Đó cũng là một ý tưởng tốt để gửi email trước khi bữa tiệc nhắc nhở mọi người về các tiêu chuẩn mà bạn mong đợi.
Kiểm soát lượng rượu. Theo Evite, 57% các bữa tiệc của công ty liên quan đến ít nhất một nhân viên uống quá nhiều và / hoặc bị bệnh do rượu. Có một xu hướng phát triển theo hướng điều độ hoặc không uống chút nào, báo cáo kinh doanh của thức uống - vì vậy bạn thậm chí có thể không cần phục vụ rượu. Nếu bạn quyết định cung cấp rượu, hãy tìm hiểu vấn đề trách nhiệm của bạn trước đó và hạn chế tình trạng lạm dụng bằng cách phát hành vé uống rượu, chỉ phục vụ rượu trong một thời gian ngắn và thuê người pha chế chuyên nghiệp có thể biết khi nào ai đó có nguy cơ bị giám sát. Bạn cũng có thể chi trả cho Uber hoặc giá vé taxi cho nhân viên.
Biến nó trở thành công việc gia đình. Mời vợ chồng và con cái đến bữa tiệc ngày lễ là một cách tuyệt vời để giảm hành vi không phù hợp và uống rượu quá mức. Hãy xem xét bữa tiệc giống như một buổi dã ngoại của công ty, với một địa điểm ban ngày, một bầu không khí giản dị hơn và các hoạt động thân thiện với gia đình như vẽ mặt, kể chuyện hoặc làm đồ thủ công vào ngày lễ để giữ cho trẻ em giải trí. (Nếu bạn đang thuê giải trí, chẳng hạn như một diễn viên hài, chú hề, ban nhạc hoặc DJ, hãy kiểm tra trước để đảm bảo rằng bộ của họ thân thiện với gia đình, không có âm nhạc gợi ý hoặc những trò đùa có thể gây khó chịu.)
Tập trung vào những trải nghiệm thú vị. Các bữa tiệc văn phòng ngày lễ truyền thống có thể trở nên nhàm chán - và nhân viên ít gặp rắc rối hơn khi có các hoạt động được lên kế hoạch để tham gia. Tổ chức các trò chơi và cuộc thi ngớ ngẩn, như một cuộc thi Áo len Giáng sinh / Hanukkah xấu xí, và cung cấp giải thưởng.
Thu hút nhân viên từ xa. Nếu nhân viên từ xa của bạn không đủ gần để đến bữa tiệc, vẫn có những cách để khiến họ cảm thấy là một phần của lễ kỷ niệm. Sử dụng hội nghị video để chia sẻ các bài phát biểu và chúc mừng trong bữa tiệc. Tạo một số cuộc thi mà họ có thể tham gia từ xa; ví dụ, họ có thể đăng ảnh áo len Giáng sinh xấu xí của họ. Chia sẻ hình ảnh của bữa tiệc trực tuyến để nhân viên từ xa có thể nhìn thấy niềm vui. Cuối cùng, vì bạn không chi tiền cho nhân viên từ xa, thức ăn và đồ uống tại sự kiện, nên Cẩn thận gửi cho họ một gói chăm sóc đầy đủ các món quà hay một thẻ quà tặng mà họ có thể sử dụng để có một kỳ nghỉ vui vẻ.
Bữa tiệc ngày lễ của công ty có thể đã thay đổi, nhưng nó vẫn là một truyền thống đáng lưu giữ. Bằng cách làm theo các bước ở trên, bạn có thể đảm bảo một bữa tiệc vui vẻ cho mọi người.
Ảnh qua Shutterstock
1 Nhận xét
