Khi một nhà tuyển dụng tiềm năng hỏi bạn có bị từ chối một trái phiếu hay không, nó thường đề cập đến trái phiếu trung thực. Những trái phiếu này là một loại bảo hiểm bảo vệ người sử dụng lao động khỏi thua lỗ do sự không trung thực của nhân viên. Nhìn vào lịch sử cá nhân, hình sự và tài chính của bạn để giúp bạn xác định xem có khả năng bạn đã bị từ chối một trái phiếu hay không. Mặc dù bị từ chối một trái phiếu là không tốt, nhưng nó không đủ điều kiện bạn làm việc.
$config[code] not foundTrái phiếu trung thành
Trái phiếu Fidelity cung cấp bảo vệ chống lại tổn thất do các hoạt động nhất định không được bảo hiểm bởi các chính sách bảo hiểm khác. Những hoạt động này bao gồm gian lận, trộm cắp và tham ô của nhân viên công ty. Trái phiếu trung thực bao gồm các khoản lỗ của chủ lao động lên đến một khoản tiền được xác định trước. Ví dụ, Chương trình Liên kết Liên bang cung cấp bảo hiểm trái phiếu với số tiền tăng thêm $ 5.000 lên đến $ 25.000. Những trái phiếu này cũng có thể bao gồm tất cả các nhân viên của công ty trong một chính sách hoặc từng nhân viên. Bất kỳ công ty nào có nguy cơ thua lỗ từ sự không trung thực của nhân viên đều có thể mua trái phiếu trung thực, nhưng một số loại công ty, chẳng hạn như nhà cung cấp bảo hiểm và môi giới chứng khoán, được các cơ quan quản lý yêu cầu phải có trái phiếu trung thực. Số tiền chính xác cần thiết phụ thuộc vào tài sản của công ty.
Yếu tố hình sự
Các công ty phát hành trái phiếu trung thực thương mại từ chối trái phiếu cho người tìm việc mà họ xác định có nguy cơ không trung thực của nhân viên. Một trong những yếu tố để đưa ra quyết định này là lịch sử tội phạm của bạn. Các tội phạm ngăn bạn trở thành ngoại quan không chỉ bao gồm các tội phạm tài chính mà các công ty sử dụng trái phiếu trung thực để tự bảo vệ mình. Bất kỳ tội phạm nào cũng có thể khiến bạn không bị ràng buộc, và bất kỳ hồ sơ nào về việc bắt giữ, kết án, bỏ tù, tạm tha hoặc quản chế đều khiến khả năng của bạn bị ràng buộc có nguy cơ. Một sự xả tội bất lương từ quân đội, cho dù có các cáo buộc hình sự liên quan hay không, có thể khiến bạn không đủ điều kiện để liên kết. Ngoài ra, bạn có thể bị từ chối liên kết nếu bạn có tiền sử lạm dụng ma túy hoặc rượu, ngay cả khi bạn đã tìm cách điều trị và phục hồi bản thân.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingYếu tố tài chính
Yếu tố lớn khác trong việc xác định khả năng của bạn để trở thành ngoại quan, hoặc tại sao một nhà tuyển dụng trước đó có thể đã từ chối một trái phiếu, là lịch sử tài chính của bạn. Phá sản hoặc điểm tín dụng kém là một trong những lý do lớn nhất khiến những người không có tiền sử tội phạm bị từ chối một trái phiếu trung thực. Mặc dù bạn không phạm tội, các công ty trái phiếu xem vấn đề tài chính là một lý do tiềm năng cho sự không trung thực trong công việc. Các yếu tố tài chính khác có thể ngăn chặn sự ràng buộc bao gồm nhận được hỗ trợ công cộng tại một số thời điểm trong cuộc sống của bạn hoặc thiếu lịch sử công việc.
Cân nhắc
Chương trình Liên kết Liên bang của Bộ Lao động đã giúp giảm bớt tác động của việc không thể đảm bảo liên kết thương mại. Chương trình này cung cấp trái phiếu miễn phí cho người sử dụng lao động để trang trải cho nhân viên mà các công ty trái phiếu thương mại sẽ không chi trả. Liên kết miễn phí đóng vai trò là động lực để thuê các cá nhân có nguy cơ, mặc dù bạn vẫn sẽ phải thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng của mình rằng mọi thứ tiêu cực từ quá khứ của bạn sẽ không ảnh hưởng đến công việc và tính chính trực của bạn.
