Ấn tượng về ông chủ của bạn sẽ không dừng lại ở cuộc phỏng vấn. Gửi một lời cảm ơn tiếp theo là một bước thiết yếu để nổi bật hơn đối thủ của bạn. Các ghi chú cảm ơn là những lá thư viết tay truyền thống, nhưng trong thế giới công nghệ ngày nay, email cũng hoàn toàn chấp nhận được, miễn là nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn không quá trang trọng. Gửi ghi chú của bạn trong vòng một đến hai ngày của cuộc phỏng vấn để bạn vẫn có liên quan trong tâm trí nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Chờ đợi quá lâu cũng tệ như không gửi lời cảm ơn chút nào.
$config[code] not foundThể hiện sự đánh giá cao của bạn
Một trong những phần quan trọng nhất của một lời cảm ơn là chính lời cảm ơn. Xem xét thời gian người phỏng vấn của bạn đã đánh giá ứng dụng của bạn: Người quản lý tuyển dụng đã xem xét hồ sơ của bạn, thực hiện một cuộc phỏng vấn với bạn, kiểm tra các tài liệu tham khảo của bạn và sau đó sẽ thảo luận về khả năng thuê bạn với các đồng nghiệp. Phỏng vấn bạn không phải là một bước nhẹ trong phần quản lý tuyển dụng, và cảm ơn anh ấy vì đó không phải là một bước nhẹ nhàng của bạn. Nói điều gì đó như "Cảm ơn bạn đã dành thời gian để xem xét tôi cho vị trí này", là phù hợp.
Hãy cụ thể
Một lời cảm ơn chung chung là không đủ. Người phỏng vấn của bạn có thể đã nhìn thấy 10 ứng viên khác vào ngày bạn được phỏng vấn. Nếu bạn muốn anh ấy nhớ đến cá nhân bạn, thật tốt khi đề cập đến một cái gì đó cụ thể từ cuộc phỏng vấn. Nếu hai bạn nói về một phần công việc bạn đặc biệt quan tâm, bạn có thể nói điều gì đó như: "Tôi rất ấn tượng với lịch sử bán hàng của công ty bạn" hoặc "Chương trình đào tạo mà bạn mô tả nghe có vẻ thách thức và thú vị." Bạn cũng có thể muốn chạm vào một cái gì đó cá nhân mà hai bạn đã nói, nếu nó có vẻ phù hợp. Bạn không chỉ muốn làm mới trí nhớ của anh ấy, mà bạn muốn cho anh ấy biết rằng cuộc phỏng vấn cũng nổi bật trong bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLặp lại sự phù hợp của bạn
Đề cập đến việc bạn phù hợp với công việc như thế nào. Nói rằng, "Tôi nghĩ rằng tôi là một phù hợp tuyệt vời" là quá mơ hồ. Thay vào đó, hãy nêu chính xác những gì làm cho bạn một ứng cử viên tuyệt vời cho vị trí này. Trích dẫn kinh nghiệm, giáo dục hoặc lợi ích cá nhân trước đây của bạn sẽ có lợi cho công ty và giúp bạn vượt trội trong vai trò của mình, nếu bạn được mời làm việc. Một cái gì đó như, "Tôi nghĩ rằng nhiều năm kinh nghiệm của tôi như là một người bán hàng hàng đầu và nền tảng tiếp thị của tôi làm cho tôi phù hợp với công việc" là một cách tốt để chạm vào bộ kỹ năng của bạn mà không cần khoe khoang.
Tránh những cạm bẫy
Đừng phạm sai lầm là không gửi email của bạn sớm và sau đó xin lỗi vì nó. Chỉ ra rằng bạn không thể quản lý thời gian của mình đủ tốt để gửi một email đơn giản không khiến bạn nghe giống như một ứng cử viên tốt. Ngoài ra, những cử chỉ to lớn như gửi hoa hay sô cô la hơi quá đỉnh và có lẽ sẽ không giúp bạn giành được bất kỳ sự ưu ái nào. Các cuộc gọi điện thoại cũng nên tránh như một cách để nói lời cảm ơn, vì chúng có thể được xem là gây rối bởi nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Điều đó nói rằng, gọi để theo dõi sau một khoảng thời gian cụ thể, chẳng hạn như sau khi bạn được thông báo rằng bạn sẽ nghe lại bằng một quyết định, sẽ ổn thôi.
