Đồng nghiệp không phải lúc nào cũng trở thành những người bạn tốt nhất của bạn, nhưng họ thường trở thành những người bạn tâm tình, người giúp đỡ, người cố vấn, người biết lắng nghe và đi gặp gỡ mọi người ở nơi làm việc. Khi chọn đồng nghiệp tham gia nhóm của bạn hoặc làm việc với bạn theo các bài tập, bạn cần chọn họ một cách khôn ngoan. Bạn muốn liên kết với những người lao động có đạo đức làm việc mạnh mẽ và sẽ không làm bạn xấu đi trước sếp hoặc các cộng sự kinh doanh khác.
$config[code] not foundBài học từ Hướng đạo sinh
Một trong những đặc điểm quan trọng nhất để tìm kiếm ở đồng nghiệp là sự đáng tin cậy của họ. Bạn muốn liên kết với đồng nghiệp, những người trung thành và sẽ không nói chuyện sau lưng hoặc tiết lộ thông tin cá nhân mà bạn chia sẻ với họ. Lòng tin không xảy ra chỉ sau một đêm vì cần có thời gian để đồng nghiệp có được lòng tin của bạn và để bạn kiểm tra lòng trung thành của họ. Tại nơi làm việc, niềm tin thường được xây dựng thông qua các nhiệm vụ theo định hướng nhóm, kinh nghiệm chung, mục tiêu tương tự và mạo hiểm chung, theo Morgan McLintic, phó chủ tịch điều hành tại cơ quan truyền thông toàn cầu LEWIS.
Khi Chips bị sập
Đồng nghiệp đáng tin cậy là tài sản quan trọng trong lực lượng lao động. Bạn có thể tin tưởng vào họ trong thời điểm tốt và khi công việc kinh doanh đang gặp khó khăn. Những người lao động đáng tin cậy mang trọng lượng của họ và cố gắng đáp ứng thời hạn, duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp và làm việc chăm chỉ để đảm bảo khách hàng hài lòng với sản phẩm hoặc dịch vụ của họ. Công nhân ổn định và ổn định không bỏ lỡ công việc vì những lý do không quan trọng và lên kế hoạch cho kỳ nghỉ và vắng mặt của họ trước thời hạn để những người khác có thời gian để làm việc xung quanh lịch trình của họ. Các đồng nghiệp đáng tin cậy thực hiện trách nhiệm của họ một cách nghiêm túc để họ không phạm phải những sơ suất hoặc không cần thiết phải giữ người khác chờ đợi đóng góp tại nơi làm việc của họ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingChỉ cần tập trung
Trong một môi trường làm việc nhịp độ nhanh và bận rộn, đồng nghiệp, những người có thể tập trung hiệu quả vào những gì quan trọng nhất và ưu tiên hiệu quả khối lượng công việc của họ giúp công việc của mọi người trở nên dễ dàng hơn. Nhân viên phải có khả năng giữ các trách nhiệm quan trọng ít hơn trong khi họ hoàn thành các nhiệm vụ cấp bách hơn. Jacob Morgan, cố vấn quản lý và cố vấn chiến lược của Chess Media Group, cho biết: "Thông tin bắn phá nhân viên từ mọi hướng, có nghĩa là nhân viên cần phải thành thạo trong việc lọc ra và tập trung vào những gì rất quan trọng". Các đồng nghiệp tự kỷ luật, có đầu óc chiến lược, có mục tiêu có lợi cho lực lượng lao động.
Không kính màu hoa hồng
Liên kết với các đồng nghiệp tiếp cận công việc với đầu óc sáng suốt và đầu óc minh mẫn. Đồng nghiệp có khả năng phán đoán tốt có thể đưa ra quyết định dựa trên những gì tốt nhất cho công ty hoặc toàn bộ nhóm, thay vì chỉ những gì tốt nhất cho bản thân họ. Họ có trực giác tốt và có thể đưa ra những lời phán xét đúng đắn trong những tình huống công việc khó khăn hoặc đòi hỏi cao. "Họ có đủ can đảm để hành động theo phán đoán tốt nhất của họ ngay cả khi họ không thể dự đoán được kết quả có thể xảy ra", theo McLintic.
