Không có gì bí mật rằng các mối quan hệ kinh doanh của bạn thường có thể là yếu tố quyết định liệu bạn có được tuyển dụng tại một cuộc phỏng vấn xin việc hay không. Đôi khi một thư giới thiệu có thể làm cho tất cả sự khác biệt.Vậy bạn sẽ làm gì khi một người bạn hoặc đồng nghiệp chuyên nghiệp yêu cầu bạn viết thư giới thiệu cho họ? Biết cách viết một lá thư tham khảo chi tiết, rõ ràng có thể rất quan trọng đối với người bạn đang viết và về các mối quan hệ kinh doanh của bạn.
$config[code] not foundHãy tự hỏi mình nếu bạn biết rõ về người đó một cách chuyên nghiệp và ở một mức độ cá nhân nào đó. Ví dụ, nó giúp ghi nhớ một thời gian cá nhân bạn thấy anh ấy tương tác với đồng nghiệp hoặc khách hàng. Xem lại sơ yếu lý lịch của anh ấy để làm mới trí nhớ của bạn về thành tích chuyên nghiệp của anh ấy.
Viết một danh sách các cụm từ chính và các từ để tập trung vào thư của bạn: phẩm chất chuyên nghiệp, kỹ năng cụ thể, phẩm chất cá nhân, thành tích trong quá khứ, điểm yếu và tiềm năng trong tương lai. Bao gồm các đặc điểm như trung thành, trung thực và chăm chỉ, các kỹ năng như biết chữ máy tính hoặc bất kỳ giải thưởng nào mà khách hàng đã giành được, chẳng hạn như Đại diện bán hàng của năm. Sử dụng những từ đó để viết chi tiết về những đặc điểm hoặc sự kiện cụ thể có thể cung cấp một hình ảnh rõ ràng về cô ấy.
Viết tên đầy đủ của bạn, tên đầy đủ của người nộp đơn, bạn đã biết cô ấy bao lâu và trong khả năng nào trong đoạn giới thiệu. Tạo ấn tượng chung về người nộp đơn mà bạn có thể xây dựng trong các đoạn tiếp theo. Ví dụ, nói rằng sức mạnh lớn nhất của cô ấy là cam kết xuất sắc, và sau đó đưa ra ví dụ để thể hiện điều này.
Liệt kê hai phẩm chất về người nộp đơn và cung cấp các ví dụ cụ thể, cụ thể về chất lượng đó trong hành động trong nội dung của bức thư. Ví dụ, viết về khoảng thời gian cô ấy ở lại qua thời gian đóng cửa để giúp khách hàng làm ví dụ về lòng trung thành, hoặc cách cô ấy đến vào cuối tuần để hoàn thành công việc như một ví dụ về quyết tâm. Hãy chắc chắn rằng những phẩm chất quan trọng đối với công việc mà khách hàng đang ứng tuyển.
Kết luận về lý do tại sao các kế hoạch của người nộp đơn phù hợp với công ty hoặc người mà bạn đang giải quyết bức thư và nhấn mạnh lại những điểm mạnh của anh ấy. Để lại ấn tượng mạnh mẽ kết nối những thế mạnh lớn nhất của anh ấy với công ty và vị trí mà anh ấy đang ứng tuyển. Hãy chắc chắn để bao gồm thông tin liên lạc của bạn ở cuối.
tiền boa
Giữ thư của bạn súc tích, thường không quá một trang. Những đặc điểm mạnh mẽ để làm nổi bật trong hầu hết các thư giới thiệu bao gồm khả năng giao tiếp, cả ở dạng viết và lời nói, trí thông minh, tự lực, chủ động, linh hoạt, sẵn sàng chấp nhận trách nhiệm, theo dõi, mức năng lượng, kỹ năng giao tiếp, khả năng hiệu quả xử lý xung đột, làm việc nhóm, mức độ cam kết và khả năng lãnh đạo.
