Có lẽ bạn đã có những cuộc gặp gỡ tiêu cực với sếp của bạn, hoặc có thể bạn chỉ đơn giản là thất bại trong việc nổi bật và đã bay theo radar của anh ta. Bất kể trong hoàn cảnh nào, bạn có thể cảm thấy không được tôn trọng và nản lòng về công việc của bạn. Tôn trọng là điều mọi người tự nhiên khao khát, vì luôn cảm thấy tốt đẹp như thể những đóng góp của bạn được công nhận và đánh giá cao. Đạt được sự tôn trọng của sếp sẽ mất rất nhiều công sức và sự cống hiến. Nhưng nó có thể giúp mở đường cho một mối quan hệ làm việc tốt hơn, cũng như các cơ hội thăng tiến trong tương lai.
$config[code] not foundChủ động
Là một nhân viên, vai trò của bạn là làm cho công việc của chủ nhân dễ dàng hơn. Nếu cô ấy liên tục phải hướng dẫn và hướng dẫn bạn thực hiện các công việc hàng ngày, có lẽ cô ấy sẽ không tôn trọng bạn. Thay vì chờ đợi cô ấy nói cho bạn biết phải làm gì mỗi ngày, hãy chủ động và tìm ra những gì cần phải tự làm. Ví dụ, đề nghị giúp đỡ đồng nghiệp đã giảm khối lượng công việc trước khi được hướng dẫn làm việc đó hoặc dọn dẹp mớ hỗn độn mà bạn nhìn thấy mà không cần chờ người khác xử lý. Nếu bạn có thể nghĩ ra các giải pháp hiệu quả hơn cho các vấn đề hoặc quy trình làm việc phổ biến, hãy nói với sếp của bạn về chúng. Bạn càng vượt lên trên và vượt ra ngoài mô tả công việc cơ bản, bạn càng có thể tôn trọng hơn khi sếp của bạn chú ý.
Hãy linh hoạt và đáng tin cậy
Nếu bạn là kiểu công nhân có khả năng nói "không" với việc làm thêm giờ hoặc có xu hướng đến muộn trong các cuộc họp, bạn không có khả năng nhận được sự tôn trọng của sếp. Hãy trở thành loại nhân viên mà sếp của bạn biết rằng anh ta có thể dựa vào, cho dù đó là để ai đó trang trải ca làm việc của một công nhân khác hay để đáp ứng các thời hạn quan trọng một cách thường xuyên. Giữ tất cả các cam kết bạn thực hiện với sếp của bạn và không thực hiện các lời hứa mà bạn biết bạn không thể thực hiện. Hãy linh hoạt trong lịch trình và khối lượng công việc của bạn, và cố gắng đi xa hơn thay vì cào bằng cách làm tối thiểu và mong đợi sự tôn trọng sẽ được trao cho bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingHãy chuyên nghiệp
Bất kể bạn làm việc trong lĩnh vực nào, hãy luôn luôn hành xử như một chuyên gia. Không tham gia vào tin đồn tại nơi làm việc hoặc bắt nạt, vì cả hai hành động này phản ánh kém về bạn như một người và là một chuyên gia. Hãy trung thực và chân thành khi trò chuyện với sếp, và thể hiện sự tự tin vào thái độ của bạn hơn là sự kiêu ngạo. Hãy thân thiện với mọi người trong công việc - bao gồm cả sếp của bạn - trong khi duy trì các mối quan hệ làm việc chuyên nghiệp.
Chịu trách nhiệm
Thỉnh thoảng mọi người đều phạm sai lầm, nhưng các chuyên gia chịu trách nhiệm về những thiếu sót của họ hơn là kiếm cớ cho họ. Nếu bạn gây rối, hãy thừa nhận ngay lập tức thay vì hy vọng không ai nhận thấy bạn đã làm gì sai. Nói với sếp của bạn những gì đã xảy ra và đưa ra một chiến lược về cách bạn dự định sửa nó và tránh mắc lại sai lầm tương tự trong tương lai. Sếp của bạn là con người và có thể sẽ hiểu và tha thứ cho những lỗi lầm của bạn. Cô ấy cũng sẽ tôn trọng bạn vì đã chịu trách nhiệm với họ.
