Những điều cần hỏi khi tái định cư với chủ nhân của bạn

Mục lục:

Anonim

Nhận được một lời đề nghị di dời với chủ nhân của bạn có thể được nhận với cảm xúc lẫn lộn. Một mặt, bạn có thể vui mừng về một cơ hội mới, tiến lên trong công ty của bạn hoặc nhận được một sự gia tăng đáng kể về tiền lương và lợi ích. Mặt khác, di chuyển là tốn kém và căng thẳng. Nhà tuyển dụng nhận thức được những khó khăn của việc di chuyển và thường sẵn sàng cung cấp cho bạn lời khuyên, dịch vụ và sự giúp đỡ tài chính mà bạn cần để làm cho việc tái định cư của bạn trở nên suôn sẻ.

$config[code] not found

Dịch vụ trước khi quyết định

Việc nhổ bỏ nhà của bạn có thể là một quyết định thay đổi cuộc sống, đặc biệt nếu bạn có vợ / chồng và con cái hoặc gia đình và bạn bè khác mà bạn bỏ lại phía sau. Bạn sẽ muốn công việc mới phù hợp và có thể phát triển mạnh ở vị trí mới. Do đó, thật hợp lý khi hỏi nhà tuyển dụng của bạn về các dịch vụ trước khi quyết định trước khi bạn quyết định. Các dịch vụ có thể bao gồm tư vấn chủ động, ít nhất một lần đến địa phương mới và các dịch vụ tài chính để giúp bạn và chủ lao động xác định chi phí di chuyển.

Hợp đồng lao động

Biết chính xác những gì bạn đang nhận được vào. Bạn không muốn di chuyển khắp đất nước - hoặc thế giới - chỉ để thấy mình ra đường sáu tháng sau. Tương tự như vậy, chủ nhân của bạn không muốn đầu tư vào động thái của bạn chỉ để bạn khiếm khuyết với đối thủ cạnh tranh. Vì lợi ích tốt nhất của bạn để có một hợp đồng rõ ràng nêu rõ các điều kiện làm việc của bạn được đảm bảo trong một khoảng thời gian xác định. Biết bạn có việc làm và thu nhập an toàn, không bị gián đoạn trong ít nhất một hoặc hai năm sẽ giúp bạn lập kế hoạch và điều chỉnh để di chuyển.

Chi phí di chuyển

Nhiều công ty sẵn sàng hấp thụ một số nếu không phải tất cả các chi phí di chuyển để di chuyển nhân viên. Những chi phí này bao gồm đóng gói, vận chuyển, vận chuyển, nhiên liệu, chỗ ở, thực phẩm, lưu trữ tạm thời và bất kỳ chi phí nào khác liên quan đến việc di chuyển bạn và gia đình của bạn từ một địa điểm và định cư ở nơi khác. Hỏi cụ thể cách công ty xử lý các chi phí này. Nó có thể cung cấp cho bạn một khoản trợ cấp tái định cư bằng phẳng hoặc nó có thể hoàn trả cho bạn các chi phí bạn phải chịu.

Thanh toán thế chấp và mất mát khi bán

Một trong những khía cạnh căng thẳng nhất của việc di chuyển là cố gắng bán một căn nhà, đặc biệt nếu bạn nợ nhiều hơn thế chấp của bạn hơn những gì nó đáng giá. Nhiều nhà tuyển dụng sẵn sàng giúp đỡ để hấp thụ một số chi phí đó như là một khoản đầu tư cho nhân viên sắp tới. Hỏi chủ nhân của bạn nếu nó có thể chi trả các khoản thanh toán thế chấp nếu bạn di chuyển trước khi bán nhà. Ngoài ra, hãy hỏi nếu nó sẵn sàng trang trải mọi chi phí cho ngôi nhà cũ của bạn nếu bạn phải chịu tổn thất về giá trị của ngôi nhà.

Cân nhắc quốc tế

Nếu bạn di chuyển qua biên giới quốc tế, bạn sẽ có thêm chi phí và giấy tờ đáng kể. Thật hợp lý khi yêu cầu chủ lao động của bạn hỗ trợ về thị thực, thuế quốc tế và chi phí vận chuyển và vận chuyển quốc tế. Một nguồn tài nguyên hữu ích mà chủ nhân của bạn có thể thiết lập cho bạn là một cơ quan di dời, dịch vụ của bên thứ ba giúp bạn chuyển đến và tích lũy nhanh chóng trong một nền văn hóa mới. Cũng không có gì lạ khi nhận được tiền thưởng hồi hương từ nhà tuyển dụng để giúp bạn bắt đầu.

Chi phí điều chỉnh sinh hoạt

Một đô la trong một thị trấn nhỏ không giống như một đô la trong thành phố lớn. Những gì một đồng đô la có giá trị ở một quốc gia khác thậm chí có thể khác biệt đáng kể hơn. Đảm bảo rằng tiền lương và lợi ích của bạn ở vị trí mới sẽ trang trải đầy đủ chi phí sinh hoạt của bạn. Các yếu tố cơ bản cần xem xét bao gồm nhà ở, giao thông, chăm sóc sức khỏe và hàng hóa và dịch vụ hàng ngày. Các chi phí vô hình khác có thể bao gồm quyền tiếp cận giáo dục cho con cái của bạn hoặc chi phí mua một chiếc xe nếu trước đây bạn dựa vào giao thông công cộng. Yêu cầu trợ giúp từ một cố vấn tài chính để vạch ra các chi phí như vậy, đặc biệt nếu bạn di chuyển qua biên giới quốc tế.

Nhà ở tạm và nhà ở

Tùy thuộc vào các điều kiện di chuyển của bạn, chủ lao động của bạn có thể sẵn sàng trả tiền cho nhà ở và chỗ ở mới của bạn. Nó có thể bao gồm tiền thuê trong khi bạn đang tìm một ngôi nhà mới hoặc đang cố bán căn nhà cũ của bạn. Nó có thể đưa bạn vào một khách sạn hoặc nhà ở của công ty nếu việc di dời là tạm thời. Nếu bạn không có quyền truy cập vào các tiện nghi như nhà bếp hoặc xe hơi, chủ nhân của bạn cũng có thể giúp giảm một số chi phí đó. Bất kỳ chi phí sinh hoạt bất thường nào bạn phải chịu do việc di dời đều có thể đủ điều kiện để được bồi hoàn hoặc trợ cấp di dời.