Công cụ tổng hợp ứng dụng công việc ZipRecbeaner và giải pháp thanh toán kỹ thuật số Square (NYSE: SQ) đã hình thành một quan hệ đối tác mới sẽ giúp các doanh nghiệp nhỏ tìm ứng viên cho cơ hội việc làm.
Theo sự hợp tác này, ZipRecbeaner sẽ là dịch vụ tuyển dụng đầu tiên và duy nhất trong Thị trường ứng dụng Square. Việc tích hợp sẽ mang lại cho 225.000 khách hàng Square đang hoạt động, nhiều doanh nghiệp nhỏ, truy cập vào tài năng có sẵn trong ZipRecbeaner.
$config[code] not foundTìm đúng người cho công việc không phải là nhiệm vụ dễ dàng, và đối với các doanh nghiệp nhỏ, điều đó còn khó khăn hơn nữa. Khi ZipRecbeaner hình thành mối quan hệ đối tác tương tự với Facebook hồi đầu năm nay, Giám đốc sản phẩm của Jobs, Gaurav Dosi, nói với TechCrunch, 40% doanh nghiệp nhỏ của Mỹ báo cáo rằng việc lấp đầy công việc khó khăn hơn họ mong đợi, đó là thách thức khi bạn cho rằng các doanh nghiệp nhỏ cũng sử dụng gần một nửa lực lượng lao động của đất nước.
Sự tích hợp của ZipRecbeaner và Square
Các doanh nghiệp nhỏ đã sử dụng Square hoặc App Marketplace của nó giờ đây có thể đăng nhập và đăng bài mở để tìm ứng viên.
Trong một bài đăng trên blog ZipRecbeaner, Giám đốc Marketing PPartnerships Keren Zemer viết, Thị trường ứng dụng là nơi thuận tiện, nơi hàng trăm ngàn người bán hóa đơn Square đang hoạt động có thể tìm thấy các ứng dụng kinh doanh phổ biến và đáng tin cậy được Square chứng thực để đáp ứng nhu cầu hoạt động hàng ngày của họ.
Là dịch vụ tuyển dụng đầu tiên và duy nhất được giới thiệu trong Thị trường ứng dụng Square, ứng dụng ZipRecbeaner sẽ có thể tận dụng cơ sở người dùng đã tham gia bằng phần cứng và phần mềm Square. ZipRecbeaner mang công nghệ của mình, bao gồm các công cụ tuyển dụng cho các doanh nghiệp nhỏ, vào mối quan hệ.
Đối với các doanh nghiệp không quen thuộc với ZipRecbeaner, ứng dụng sẽ có sẵn miễn phí với bản dùng thử bốn ngày. Điều này sẽ cho phép các chủ doanh nghiệp làm quen với nền tảng và nếu họ tìm thấy một ứng cử viên trong vòng bốn ngày thậm chí tốt hơn, bởi vì nó sẽ miễn phí.
Lợi ích cho doanh nghiệp nhỏ
Các tổ chức lớn có bộ phận nhân sự để tìm ứng viên phù hợp. Đối với hầu hết các doanh nghiệp nhỏ, một bộ phận nhân sự thậm chí không phải là một lựa chọn. Sự hợp tác này sẽ giúp các công ty nhỏ tìm sự giúp đỡ tại địa phương với quy trình đơn giản hóa cho cả nhân viên và người sử dụng lao động.
Hình ảnh: Square, ZipRecbeaner
2 Bình luận
