Cuối cùng bạn đã được cung cấp công việc mơ ước của bạn, nhưng vào ngày đầu tiên đi làm, bạn phát hiện ra trách nhiệm công việc không giống như bạn nghĩ. Hoặc nhà tuyển dụng cố tình đánh lừa bạn để khiến bạn chấp nhận lời đề nghị, hoặc có một thông tin sai lệch hợp lệ về những nhiệm vụ mà công việc đòi hỏi. Cách bạn xử lý tình huống phụ thuộc vào mức độ bạn cần công việc.
Mồi trước khi thuê và chuyển đổi
Nếu bạn gặp mồi và chuyển đổi thuê trước, bạn vẫn có thời gian để giải quyết vấn đề trước khi chấp nhận công việc. Ví dụ, nếu bạn phỏng vấn cho vị trí quản lý bán lẻ và được mời làm nhân viên bán hàng bán lẻ, bạn có thể cảm thấy nhà tuyển dụng đang hiểu sai về loại công việc bạn đã phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn có thể làm rõ tình huống và sau đó quyết định có chấp nhận công việc hay không dựa trên thông tin bạn nhận được. Trước khi bạn ký hợp đồng hoặc đồng ý với công việc, hãy đảm bảo bạn có được các điều khoản của thỏa thuận và vị trí trách nhiệm của văn bản để đảm bảo không có thêm bất ngờ nào.
$config[code] not foundTrách nhiệm công việc khác nhau
Nếu bạn khởi động vào một vị trí mới và tìm ra vai trò và trách nhiệm không phải là những gì bạn hình dung, hãy yêu cầu một cuộc họp với người giám sát của bạn để làm rõ những kỳ vọng. Tôi đã có ấn tượng rằng tôi sẽ làm việc trực tiếp với các khách hàng đang chuẩn bị khai thuế. Cho đến nay, tất cả những gì tôi đang làm là nghiên cứu mã số thuế. Bạn có thể làm rõ trách nhiệm công việc của tôi không? Hãy nhớ rằng vài ngày và tuần đầu tiên trong công việc liên quan đến quá trình ổn định nơi bạn trở nên thích nghi với các khía cạnh khác nhau của vị trí của bạn. Những gì bạn làm ban đầu có thể không phải là những gì ông chủ dự định cho bạn làm vĩnh viễn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNhiệm vụ khác theo sự phân công
Nhiều mô tả công việc có một điều khoản in rõ ràng, đọc một số thứ như, nhiệm vụ và các nhiệm vụ khác theo sự phân công. Đây là cụm từ dễ hiểu của nhà tuyển dụng để chỉ ra rằng bất kể loại trách nhiệm công việc nào bạn được giao, anh ta có quyền thay đổi mô tả bất cứ lúc nào. Nhận làm rõ từ người giám sát của bạn về những gì điều này có nghĩa cụ thể cho vị trí của bạn. Ví dụ: nếu bạn là một người quản lý tiếp thị, các nhiệm vụ khác có thể bao gồm và thích hợp bao gồm các tài liệu thỉnh thoảng đọc lại. Không nên bao gồm việc quét sạch phòng nghỉ trừ khi điều gì đó mà thảo luận và đồng ý trong các cuộc đàm phán trước khi đi làm.
Xử lý mồi và công tắc
Nếu cuối cùng bạn quyết định chủ nhân của bạn kéo mồi và chuyển sang bạn như một cách cố ý để đánh lừa bạn khỏi trách nhiệm thực sự của vị trí, bạn có một vài lựa chọn về cách tiến hành. Bạn có thể nói chuyện với chủ lao động, cho biết công việc không phải là những gì bạn hình dung và yêu cầu nhiệm vụ của bạn được sửa đổi cho phù hợp. Nếu yêu cầu này bị từ chối, bạn có thể bỏ công việc hoặc tích lũy cho mình vai trò như hiện tại. Tuy nhiên, bạn xử lý tình huống, làm như vậy với tính chuyên nghiệp, vì vậy bạn không làm tổn hại đến danh tiếng của mình.
