Khi bạn sống cuộc sống của bạn một cách mù quáng, bạn thiếu hiểu biết trực quan. Vì vậy, nếu bạn không thể nhận ra nơi bạn sẽ đến, đừng phàn nàn khi người khác nhận ra bạn giống như vậy. Nếu bạn không thể nói rõ những gì bạn muốn cho bản thân, ít hơn những người khác, bạn sẽ không có gì. Khi bạn đã xác định rõ mục tiêu, bạn có một công thức để đến đích. Mục tiêu rất quan trọng vì chúng cung cấp cảm giác kết nối giữa bạn và những gì bạn muốn thực hiện. Mục tiêu thể hiện niềm đam mê, định hướng của bạn và những kỳ vọng bạn dành cho mình. Ngoài ra, các mục tiêu cho phép bạn nhìn thấy trực quan mục đích đằng sau tất cả những công việc khó khăn, kỷ luật và đôi khi là sự thất vọng.
$config[code] not foundÝ nghĩa
Bạn cần có mục tiêu để trở thành một người tốt hơn, một sinh viên tốt hơn, một doanh nghiệp tốt hơn, v.v. Tuy nhiên, để hoàn thành mục tiêu, trước tiên bạn phải có khả năng hình thành nó. Bạn sẽ không thể sinh ra bất kỳ ý tưởng nào, nếu trước tiên bạn không hình dung nó trong đầu. Sau khi bạn có một bức tranh rõ ràng, bạn cần đảm bảo bạn hiểu cách bạn sẽ hoàn thành mục tiêu, và sau đó bạn có thể tạo kế hoạch. (Xem Tài nguyên).
Các loại
Thật tuyệt vời khi tham vọng khi bạn đang tạo ra các mục tiêu cho cuộc sống của bạn; tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng mục tiêu của bạn có thể đạt được. Bạn sẽ không bao giờ có thể đạt được mục đích của mình nếu bạn tự đặt ra thất bại. Tuy nhiên, nếu bạn giữ một chút thực tế trên sự lạc quan của bạn, bạn cũng sẽ giữ mục tiêu của mình trong tầm tay của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingHiệu ứng
Một khi bạn đã đặt ra mục tiêu của mình, hãy đảm bảo rằng thành quả đó có một số loại ảnh hưởng cảm xúc đối với bạn. Lý do là, nếu đạt được mục tiêu của bạn mất nhiều công sức, bạn cần kết quả để hấp dẫn. Ví dụ: sở hữu nhà của bạn, tự kinh doanh hoặc một cái gì đó đơn giản như thoát khỏi nợ thẻ tín dụng. Cái kết cần phải xứng đáng với máu, mồ hôi và nước mắt.
Chức năng
Đặt mục tiêu cho doanh nghiệp của bạn là rất quan trọng. Trong kinh doanh, các mục tiêu thường được gọi là mục tiêu, nhưng cả hai thuật ngữ đều có nghĩa giống nhau và đòi hỏi cùng một nỗ lực. Trong kinh doanh, không chỉ bạn cần nhìn thấy tầm nhìn cho công ty của mình, mà nhóm của bạn cũng cần một nhận thức rõ ràng. Bạn không thể mong đợi nhân viên của mình sẽ chia 100% cho công việc nếu họ không biết họ đang phấn đấu để đạt được điều gì. Nhân viên của bạn sẽ cảm thấy khó có thể hiểu được sự điên rồ mà không biết phương pháp, vì vậy hãy chắc chắn rằng nhóm của bạn biết công ty của bạn đang đứng đầu ở đâu trước khi họ tự mình tìm ra. (Xem tài liệu tham khảo)
Cảnh báo
Bạn có thể cho phép mình trở thành tài sản lớn nhất hoặc trách nhiệm tồi tệ nhất của bạn; sự lựa chọn là của bạn. Không có mục tiêu, điều duy nhất bạn nên mong đợi là ít động lực hơn, kém năng suất hơn và kém hơn con người thật của bạn, nhưng một mục tiêu sẽ khiến cuộc sống của bạn chuyển động. (Xem Tài nguyên)
