Chuyên nghiệp có thể dẫn đến sự tôn trọng, tăng, khuyến mãi và hiệu suất tốt hơn. Đó không phải là một hành động đơn lẻ, mà là một tập hợp các hành vi và thuyết trình cho thấy bạn đáng tin cậy, tập trung vào công việc của bạn, hiểu cách cùng tồn tại với tất cả các loại người khác nhau theo cách tôn trọng và sẵn sàng cải thiện. Sự thiếu chuyên nghiệp có thể sẽ khiến sự nghiệp của bạn bị đình trệ ngay sau khi nó chuyển sang đầu tiên.
$config[code] not foundHiện lên để làm việc
Bạn chỉ là con người! Trường hợp khẩn cấp gia đình xảy ra, và bệnh tật và những cam kết quan trọng có thể khiến bạn không làm việc được. Tuy nhiên, hãy cố gắng giữ sự vắng mặt của bạn ở mức tối thiểu và chắc chắn phù hợp với số ngày ốm và ngày cá nhân bạn có. Liên tục đến muộn hoặc cất cánh nói với chủ nhân của bạn rằng bạn không coi trọng công việc của mình và không quan tâm nhiều đến đồng nghiệp hoặc công ty. Nếu bạn cần nghỉ một ngày, hãy báo cho người quản lý của bạn hoặc người thích hợp trước. Nếu bạn không thể đi làm đúng giờ do xung đột lịch trình, hãy nói chuyện với người quản lý của bạn về việc thay đổi thời gian bắt đầu theo lịch trình của bạn.
Chiến thuật
Cho dù bạn là người quản lý đánh giá nhân viên của mình sáu tháng một lần hay nhân viên đang cố gắng giúp đồng nghiệp cải thiện, việc bạn sử dụng chiến thuật để khuếch tán những tình huống khó xử và căng thẳng là một dấu hiệu chắc chắn về tính chuyên nghiệp. Tránh sự thật tàn bạo, và thay vào đó tìm cách tiếp cận các tình huống ngoại giao. Ví dụ, giả sử một nhân viên của bạn cần phải hoàn thành công việc của mình theo cách thức thời gian hơn. Đừng nói với anh ta rằng anh ta có kỹ năng quản lý thời gian kém hoặc suy luận rằng anh ta lười biếng. Thay vào đó, hãy thực hiện phương pháp chuyên nghiệp hơn: giải thích rằng bạn đã nhận thấy anh ấy thường gặp phải sự chậm trễ trong việc hoàn thành công việc của mình và sau đó có một cuộc trò chuyện hai chiều về cách anh ấy có thể cải thiện.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNgôn ngữ cơ thể
Ngôn ngữ cơ thể của bạn đóng một phần rất lớn trong tính chuyên nghiệp. Trượt xuống trong một cuộc phỏng vấn và bạn đột nhiên trông như không quan tâm đến việc nhận công việc. Đôi mắt sắc sảo gửi một thông điệp rằng bạn thiếu tự tin. Biểu cảm mặt ném đá khi bạn đang cố gắng giúp đỡ một nhân viên đang gặp khó khăn khiến bạn dường như thiếu sự đồng cảm. Khi bạn đang họp hoặc nói chuyện với ai đó, hãy ngồi hoặc đứng thẳng, duy trì giao tiếp bằng mắt thường xuyên trong khi bạn nói và khi bạn lắng nghe và kết hợp nét mặt của bạn với loại cảm xúc bạn muốn truyền tải.
Giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản
Thể hiện sự chuyên nghiệp bằng cách nói rõ ràng cho dù bạn đang nói chuyện với ai. Hãy nhớ rằng giao tiếp là một con đường hai chiều, vì vậy hãy cho phép người khác hoặc người khác đáp lại và luôn lắng nghe. Đừng nghĩ về những gì bạn sẽ nói tiếp theo hoặc để lời nói của họ đi vào tai này và tai kia. Thông tin liên lạc bằng văn bản của bạn nên phản ánh tương tự tính chuyên nghiệp của bạn. Tránh sử dụng quá nhiều từ viết tắt và biệt ngữ, tránh biểu tượng cảm xúc và đi đến điểm mà không quá cùn. Đọc qua tất cả những gì bạn viết để đảm bảo thông điệp của bạn rõ ràng và giọng điệu của bạn sẽ không bị đọc nhầm thành gay gắt hoặc không thân thiện.
Quy định trang phục
Trang phục và ngoại hình của bạn ngay lập tức cho người khác biết nếu bạn có một cách tiếp cận chuyên nghiệp với công việc của bạn. Mặc khakis khi quy định trang phục kêu gọi kinh doanh chính thức, ví dụ, hét lên không chuyên nghiệp. Ngược lại, mặc một bộ đồ đầy đủ trong môi trường kinh doanh bình thường cho thấy rằng bạn không quan tâm đến văn hóa nơi làm việc và thậm chí nó có thể báo hiệu cho những người khác rằng bạn đang cố gắng nổi bật.
Mở cửa cho phê bình
Tự khép mình trước những lời chỉ trích hoặc phản hồi kém với nó cho người khác biết bạn không đủ chuyên nghiệp để thừa nhận bất kỳ sự không hoàn hảo nào. Hãy cởi mở để chỉ trích. Điều đó đi cho các nhà quản lý và nhân viên như nhau. Mặc dù các nhà quản lý thường được coi là chỉ trích những lời chỉ trích, những người giỏi nhất và chuyên nghiệp nhất cũng chấp nhận những lời chỉ trích từ nhân viên của họ. Nếu bạn không đồng ý với những lời chỉ trích, hãy thừa nhận nó, nhưng đừng từ chối ngay lập tức hoặc nói điều gì đó bạn có thể hối tiếc. Mất một hoặc hai ngày và suy nghĩ về nó. Bạn có thể thấy có một số sự thật trong những gì đã nói.
Đáng tin cậy
Một nhân viên chuyên nghiệp là một nhân viên đáng tin cậy, thực hiện tốt lời hứa của mình. Hoàn thành các dự án và nhiệm vụ đúng thời hạn và ở mức độ cao nhất quán. Nỗ lực hết sức của bạn cho dù bạn làm gì, ngay cả khi bạn coi việc thực hiện nhỏ và không đáng kể. Hãy chắc chắn rằng từ của bạn là vàng và bạn không hứa những điều bạn không thể thực hiện được.
